Opleidingen
71.190
resultaten
ISTQB® Certified Tester AI Testing (CT-AI) - Inclusief Examen [ISTQB-CT-AI]
Nieuwegein (Iepenhoeve 5)
ma 12 jan. 2026
en 9 andere data
OVERVIEW
The ISTQB® Certified Tester – AI Testing (CT-AI) training provides deep insight into both testing AI-based systems and applying AI for test support. You will learn the quality requirements, risks, methods and techniques unique to AI, and how to assess AI systems effectively, transparently and reliably.
OBJECTIVES
After completing this course you should be able to:
Understand the current state and expected trends of AI
Experience the implementation and testing of a ML model and recognize where testers can best influence its quality
Understand the challenges associated with testing AI-Based systems, such as their self-learning capabilities, bias, ethics, complexity, non-determinism, transparency and explainability
Contribute to the test strategy for an AI-Based system
Design and execute test cases for AI-based systems
Recognize the special requirements for the test infrastructure to support the testing of AI-based systems
Understand how AI can be used to support software testing
AUDIENCE
This course is designed for testers, test analysts, test engineers, test consultants, developers and QA professionals who:
Are involved in testing AI systems or AI in test processes
Want to understand what AI technology means for test quality and risk management
Are responsible for AI testing strategies and governance within their organization
CERTIFICATION
Recommended as preparation for the following exams:
ISTQB® Certified Tester AI Testing (CT-AI) certification
CONTENT
Module1: Introduction to AI
Definition of AI and AI Effect
Narrow, General and Super AI
AI-Based and Conventional Systems
AI Technologies
AI Development Frameworks
Hardware for AI-Based Systems
AI as a Service (AIaaS)
Contracts for AI as a Service
AIaaS Examples
Pre-Trained Models
Introduction to Pre-Trained Models
Transfer Learning
Risks of using Pre-Trained Models and Transfer Learning
Standards, Regulations and AI
Module 2: Quality Characteristics for AI-Based Systems
Flexibility and Adaptability
Autonomy
Evolution
Bias
Ethics
Side Effects and Reward Hacking
Transparency, Interpretability and Explainability
Safety and AI
Module 3: Machine Learning (ML) – Overview
Forms of ML
Supervised Learning
Unsupervised Learning
Reinforcement Learning
ML Workflow
Selecting a Form of ML
Factors Involved in ML Algorithm Selection
Overfitting and Underfitting
Overfitting
Underfitting
Hands-On Exercise: Demonstrate Overfitting and Underfitting
Module 4: ML - Data
Data Preparation as Part of the ML Workflow
Challenges in Data Preparation
Hands-On Exercise: Data Preparation for ML, Validation and Test Datasets in the ML Workflow
Hands-On Exercise: Identify Training and Test Data and Create an ML Model
Dataset Quality Issues
Data Quality and its Effect on the ML Model
Data Labelling for Supervised Learning
Approaches to Data Labelling
Mislabeled Data in Datasets
Module 5: ML Functional Performance Metrics
Confusion Matrix
Additional ML Functional Performance Metrics for Classification, Regression and Clustering
Limitations of ML Functional Performance Metrics
Selecting ML Functional Performance Metrics
Hands-On Exercise: Evaluate the Created ML Model
Benchmark Suites for ML
Module 6: ML - Neural Networks and Testing
Neural Networks
Hands-On Exercise: Implement a Simple Perceptron
Coverage Measures for Neural Networks
Module 7: Testing AI-Based Systems Overview
Specification of AI-Based Systems
Test Levels for AI-Based Systems
Input Data Testing
ML Model Testing
Component Testing
Component Integration Testing
System Testing
Acceptance Testing
Test Data for Testing AI-based Systems
Testing for Automation Bias in AI-Based Systems
Documenting an AI Component
Testing for Concept Drift
Selecting a Test Approach for an ML System
Module 8: Testing AI-Specific Quality Characteristics
Challenges Testing Self-Learning Systems
Testing Autonomous AI-Based Systems
Testing for Algorithmic, Sample and Inappropriate Bias
Challenges Testing Probabilistic and Non-Deterministic AI-Based Systems
Challenges Testing Complex AI-Based Systems
Testing the Transparency, Interpretability and Explainability of AI-Based Systems
Hands-On Exercise: Model Explainability
Test Oracles for AI-Based Systems
Test Objectives and Acceptance Criteria
Module 9: Methods and Techniques for the Testing of AI-Based Systems
Adversarial Attacks and Data Poisoning
Adversarial Attacks
Data Poisoning
Pairwise Testing
Hands-On Exercise: Pairwise Testing
Back-to-Back Testing
A/B Testing
Metamorphic Testing (MT)
Hands-On Exercise: Metamorphic Testing
Experience-Based Testing of AI-Based Systems
Hands-On Exercise: Exploratory Testing and Exploratory Data Analysis (EDA)
Selecting Test Techniques for AI-Based Systems
Module 10: Test Environments for AI-Based Systems
Test Environments for AI-Based Systems
Virtual Test Environments for Testing AI-Based Systems
Module 11: Using AI for Testing
AI Technologies for Testing
Hands-On Exercise:The Use of AI in Testing
Using AI to Analyze Reported Defects
Using AI for Test Case Generation
Using AI for the Optimization of Regression Test Suites
Using AI for Defect Prediction
Hands-On Exercise: Build a Defect Prediction System
Using AI for Testing User Interfaces
Using AI to Test Through the Graphical User Interface (GUI)
Using AI to Test the GUI.
€1.795
Klassikaal
max 16
Hydraulisch inregelen (klimaattechniek)
Vakwijs KTHR: Installatietechniek – Cursus Hydraulisch inregelen (klimaattechniek)
Tijdens deze praktijkgerichte vakmodule leer je de basis hoe je klimaattechnische installaties efficiënt en nauwkeurig kunt inregelen, zowel luchtzijdig als waterzijdig. Je raakt vertrouwd met de basisformules voor luchthoeveelheden en waterdebieten, leert het verschil tussen balanceermethoden zoals proportioneel en trial & error. Ook krijg je inzicht in de werking van de meetapparatuur, waarmee je zelfstandig kanaalmetingen en debietsmetingen leert uitvoeren.
Voor wie
Deze cursus is ideaal voor servicemonteurs en installateurs die werken in de utiliteit
Cursus opzet
In de vakmodule combineren we theorie met praktijk, maar we gaan zoveel mogelijk in op de praktijk. Je gaat zelf aan de slag met een operationele klimaatinstallatie en praktijkopdrachten die gebaseerd zijn op voorbeelden uit de praktijk. Compleet met tekeningen, schema’s, documentatie en gereedschappen zoals de monteur dat in het werk tegenkomt.
Inhoud Cursus
Algemeen
Waarom luchtzijdig en waterzijdig inregelen
Toepassen basisformules
Kennen van de eenheden voor snelheid, debiet, druk en kv
Onderscheid maken tussen balanceermethoden proportioneel en Trial & Error
Werking inregelafsluiter
In bedrijf stellen/ service/ onderhoud
Toepassen meetapparatuur
Een kanaalmeting uitvoeren en berekenen van de oppervlakte van een kanaal, debiet en snelheid
Drukverschilmeting uitvoeren en van de gegevens het gemeten debiet en het percentage berekenen
Aandachtspunten
Kennis van de werking van klimaatsystemen is een pre.
Na afloop van de cursus ontvang je een praktijkcertificaat van Vakwijs B.V.
Cursus code: KTHR
€445
Klassikaal
max 6
Cursus Eerstelijns onderhoud LBK
Groningen
vr 14 nov. 2025
en 9 andere data
Vakwijs KLBK: Installatietechniek – Cursus Eerstelijns onderhoud LBK
Tijdens deze vakmodule leer je het uitvoeren van een visuele – inspectieronde van de luchtbehandelingskast. Daarnaast leer je het uitvoeren van praktische (onderhoud) werkzaamheden gericht op de verschillende componenten in en aan de luchtbehandelingsinstallatie.
Voor wie
Je bent een “service” monteur in de utiliteit en/of industrie en wilt naast je montage werkzaamheden je verder specialiseren in gebouw gebonden onderhoudswerkzaamheden.
Of je wilt je kennis en vaardigheden verbreden op dit gebied omdat je er in de toekomst wellicht mee te maken krijgt.
Vakmodule opzet
In deze cursus staat de praktijk centraal en gebruiken we theorie ter ondersteuning.
Je gaat zelf, aan de hand van opdrachten, en begeleid door een instructeur, (onderhoud) werkzaamheden verrichten.
Inhoud Vakmodule
Algemeen
Opbouw en werking van de luchtbehandelingskast
Herkennen van de hoofdcomponenten zoals een aanzuig- en afblaasrooster,verwarmingselement,koelelement,warmtewiel,ventilator,klepregister, druppelvanger, geluiddemper
Herkennen van de hulpcomponenten zoals filters, onder en overdruk sifon
De interval van het onderhoud op de verschillende hoofd en hulp componenten
Het belang en de samenhang van de verschillende onderdelen
Onderhoud
Inspectie- en onderhoud conform de onderhoudsvoorschriften van Binnenklimaat Nederland
Geconstateerde gebreken inventariseren en (laten) herstellen
Rapporteren van verrichte (onderhoud) werkzaamheden
Veiligheid
Gereedschappen en arbeidshulpmiddelen op de juiste en veilige manier toepassen
Aandachtspunten
Er is geen specifieke vooropleiding of cursus noodzakelijk.
Na afloop van de cursus ontvang je een praktijkcertificaat van Vakwijs B.V.
Vakmodule code: KLBK
€355
Klassikaal
max 8
Installatietechniek Utiliteit
Stein
do 13 nov. 2025
en 9 andere data
Vakwijs ITU: Installatietechniek – Cursus Installatietechniek Utiliteit
Binnen de utiliteit heb je te maken met duurzame verwarmingsinstallaties van dikwandig staal, mechanische ventilatie en luchtbehandelingskasten welke onderhouden of aangepast moeten worden. Hiervoor is gedegen kennis en vaardigheid nodig van technieken, materialen en (het veilig gebruik maken van) gereedschappen. In deze vakmodule leer je diverse technieken voor het koud buigen en bewerken van dikwandige stalen buizen tot 1” installeren van mechanische ventilatie en eerstelijns onderhoud van een LBK.
Voor wie
Je bent een “service” monteur in de utiliteit en/of industrie en wilt naast je montage werkzaamheden je verder specialiseren in gebouw gebonden onderhoudswerkzaamheden.
Of je wilt je kennis en vaardigheden verbreden op dit gebied omdat je er in de toekomst wellicht mee te maken krijgt.
Vakmodule opzet
In de vakmodule combineren we theorie met praktijk. Aan de hand van praktijkopdrachten wordt achtergrond theorie behandeld. Je gaat zelf, aan de hand van opdrachten, en begeleid door een instructeur, verschillende bochten koud buigen en bewerken (tot 1”). ventilatiesysteem ontwerpen, (veilig) bewerken, installeren én doe je materiaalkennis op en voer je onderhoudswerkzaamheden uit op een LBK.
Inhoud Vakmodule
Algemeen
Basisbegrippen en -handelingen toe te passen met betrekking tot buisbewerkingstechnieken
Herkennen verschillende koudbuigbewerkingen in dikwandig stalen buis
Verschillende soorten ventilatiesystemen (systeem A t/m D) herkennen
Kennis over ventilatie eisen van een standaardwoning
Kanalensysteem ontwerpen en aanleggen
Opbouw en werking van de luchtbehandelingskast
Herkennen van de hoofdcomponenten zoals een aanzuig- en afblaasrooster,verwarmingselement,koelelement,warmtewiel,ventilator,klepregister, druppelvanger, geluiddemper
Herkennen van de hulpcomponenten zoals filters, onder en overdruk sifon
De interval van het onderhoud op de verschillende hoofd en hulp componenten
Het belang en de samenhang van de verschillende onderdelen
Bewerken van materiaal
Snijden van schroefdraden op buizen en buizen te verbinden met schroefdraadverbindingen
Bewerken buis en voorbereiden (o.a. uitrichten, fitten, afkorten en ontbramen)
Bewerkingstechnieken
Gebruiken buigpomp en buigen van bochten, sprongen en kattenruggen (kruk-as)
Zelfstandig buigen, met koudbuigtechnieken, van gedegen en solide bochten zoals;
een bocht van 90° buigen met de buigpomp in een stalen draadbuis;
een sprong buigen met de buigpomp
een kattenrug buigen met de buigpomp
Aansluiten/ monteren/ demonteren
mechanische ventilatiesystemen (veilig) installeren
verschillende soorten kanalen (spiralobuis, kunststof kanalen en akoestische geïsoleerde flexibele slangen) herkennen, selecteren en toepassen
verschillende kanaalhulpstukken met of zonder rubber afdichtingsstrip (zoals bochten en aftakkingen (t-stukken of zadelstukken) herkennen, selecteren en toepassen
Onderhoud
Verschillende afzuigventielen herkennen, selecteren en toepassen
Belang van luchtzijdig inregelen
Inspectie- en onderhoud conform de onderhoudsvoorschriften van Binnenklimaat Nederland
Geconstateerde gebreken inventariseren en (laten) herstellen
Rapporteren van verrichte (onderhoud) werkzaamheden
Veiligheid
Toepassingsmogelijkheden van brandkleppen
Gereedschappen en arbeidshulpmiddelen op de juiste en veilige manier toepassen
Overige
*Startdata & locaties
***De lesdag/module “Eerstelijns onderhoud LBK” kan in overleg omgeboekt worden naar een andere vestiging ivm beschikbaarheid practica. Deze module is alleen te volgen in Amsterdam, Den Bosch, Groningen en Schiedam.
Aandachtspunten
Na afloop van de cursus ontvang je een praktijkcertificaat van Vakwijs B.V.
Vakmodule code: ITU
€1.785
Klassikaal
max 8
Product Owner mastery "Impact & Invloed"
Nieuwe Haven 27A, Naarden
do 27 nov. 2025
en 2 andere data
Jij bent meer dan alleen een Product Owner. Jij bent een persoon, die een rol heeft als Product Owner. Twee verschillende dingen, die samenkomen in de effectiviteit van je werk en in dit PO Mastery programma.
Stap 1 – Jij als mens
Dit programma begint met jou als persoon. Met een Personality at Work ontwikkelassessment, onderzoeken wij wat jij als mens meeneemt naar je rol. Wat je nog niet zo expliciet laat zien, maar wel nog verder kan ontwikkelen. Het ‘PaW PO Profiel’ dat wij van je gaan maken, is een spiegel die je diepgaande inzichten geeft, je potentieel analyseert, en concrete handvatten biedt voor groei.
Stap 2 – Jij in je rol
De resultaten van het onderzoek nemen wij mee naar de training Impact & Invloed. Daar verbinden wij de persoon met de professional. In een kleinschalig verband van maximaal 8 deelnemers ga je aan de slag met je leerdoelen met modellen en oefeningen, die je nóg beter maken in stakeholder management en leiderschap. Deze zijn georganiseerd rondom drie thema’s: psychologie van gedrag, EQ & interactie, team & organisatie. Je leert hoe jouw persoonlijkheid, houding en keuzes bepalend zijn voor het succes van je rol. Je ontwikkelt jouw vermogen om echt invloed uit te oefenen: vanuit helderheid, menselijkheid en overtuiging. Gedurende de training hebben wij je profiel bij de hand en gaan wij je coachen op heel specifiek jouw leerpunten. Zo heb je het beste van allebei: een leerprogramma met een peergroep én individuele aandacht. Deze combinatie geeft een hoog leerrendement. Niet alleen word je beter in je rol, maar ook sterker als mens die deze rol vervult.
Duur
2 dagen en 2 trainers voor high-impact individuele coaching tijdens de oefeningen. De genoemde startdata zijn telkens de eerste dag van een tweedaagse.
Groepsgrootte
6-8 deelnemers.
Wat zit er in het tarief?
Het genoemde tarief is inclusief het uitgebreide Personality at Work ontwikkelassessment en -geschreven profiel, tweedaagse training, lesmateriaal en locatiekosten. Het is exclusief B.T.W. en eventuele overnachtingskosten.
Certificaat
De training wordt afgesloten met een certificaat van deelname.
€3.122
Klassikaal
max 8
Persoonlijk leiderschap. Begrijp jezelf. Handel met regie.
Nieuwe Haven 27a, Naarden
do 5 mrt. 2026
en 1 andere data
Persoonlijk Leiderschap is de kunst van zelfsturing. Weten wie je bent, wat je wilt en hoe je invloed uitoefent — bewust en met regie. Je leert jezelf en anderen beter begrijpen, zodat je met vertrouwen en effect handelt in complexe situaties. Met meer focus, veerkracht en innerlijke rust leid je vanuit kracht, niet vanuit controle. Dit maakt jou én je omgeving sterker.
Voor wie
Deze training is verdiepend en nuttig voor jou als je nog verder wil groeien in je kracht en beïnvloedend vermogen als mens en professional.
Wat leer je
Je krijgt inzicht in je sturende waarden en ontdekt welke overtuigingen en patronen je soms in de weg staan. Deze leer je herkennen, loslaten en ombuigen tot sterkere keuzes. Daarnaast vergroot je je bewustzijn van je invloed in de organisatie — en leer je hoe je die effectief inzet. Met meer rust en stevigheid ga je volwassen confrontaties aan, leer je zichtbaarder te zijn en breng je jouw boodschap overtuigend over het voetlicht. Wij werken daarbij met krachtige modellen uit NLP, Office Politics en Theory U.
Duur
2 dagen (de vermelde startdatum is telkens de eerste dag van een tweedaagse) en 2 trainers voor high impact individuele begeleiding bij de oefeningen.
Groepsgrootte
6-8 deelnemers
Wat zit er in het tarief?
De vermelde bedragen zijn inclusief 2 dagen training, lesmateriaal en locatiekosten, exclusief B.T.W. en eventuele overnachtingskosten.
Certificaat
De training wordt afgesloten met een certificaat van deelname.
€1.410
Klassikaal
max 8
Systemisch Projectleiderschap. Doorzie de dynamiek. Vergroot je impact
Nieuwe Haven 27a, Naarden
do 9 apr. 2026
en 1 andere data
Als projectleider of adviseur werk je niet in een rechte lijn. Je beweegt tussen belangen, systemen en verwachtingen die elkaar voortdurend beïnvloeden. In Systemisch Projectleiderschap leer je die dynamiek te doorzien én te benutten. Met praktische systemische inzichten en interventies vergroot je jouw wendbaarheid, invloed en effectiviteit als lead.
Voor wie
Deze training is voor jou als je verder wil kijken dan structuur, planning en taakverdeling. Als je wil gaan doorzien wat er zich onder de oppervlakte afspeelt — de onzichtbare krachten, patronen en loyaliteiten die projecten kunnen maken of breken. Je herkent jezelf in complexe omgevingen en hebt de bereidheid om te reflecteren op je eigen rol en invloed. Affiniteit met conceptueel denken en openheid voor ervaringsgericht leren zijn belangrijk, want systemische krachtenveldanalyse vraagt meer dan alleen een rationele blik.
Wat leer je
Je leert de onderliggende dynamieken in projecten en organisaties herkennen, duiden en beïnvloeden.
Je krijgt inzicht in jouw eigen systemische valkuilen en leert hoe je verantwoordelijkheid helder afbakent — zodat eigenaarschap en samenwerking vanzelf sterker worden. Je ontwikkelt een systemische manier van kijken, waarmee je spanningen en stagnatie kunt vertalen naar beweging en groei. Tijdens de training werk je met theorie, praktische modellen én systeemopstellingen om dysfunctionele patronen zichtbaar te maken en te doorbreken.
Duur & begeleiding
Twee dagen, één begeleider.
Certificaat
De training wordt afgesloten met een certificaat.
€900
Klassikaal
max 8
Own it! In 5 dagen naar een sterkere versie van jezelf!
Nieuwe Haven 27A, Naarden
do 4 dec. 2025
en 1 andere data
Je bent manager of professional en je wilt een volgende stap zetten in je professionele ontwikkeling. En dus in je persoonlijke groei, want die vormt de basis voor je slagkracht in je werkpraktijk. Je leerdoel kan gaan over het vergroten van je zelfsturend vermogen, je eigen presentatie en zelfvertrouwen daarin, of de kwaliteit van je interactie en communicatie met anderen en je stijl van leidinggeven. Wat het ook is, ‘Own it!’ kan dan ook voor jou een op maat gesneden leertraject zijn.
Structuur van het programma
– Intakegesprek en formuleren persoonlijke leerdoelen
– Vijf dagen training (2 + 1 + 2)
– Doorlooptijd van drie maanden
– Aanvullend of tussentijds coachingsgesprek
Inhoud blokken
In de blokken werk je met een vijftal thema’s, die van ‘binnen naar buiten’ en van ‘individueel naar organisatiebreed’ bewegen.
Intrapersoonlijk
– De basis voor je groei: zicht krijgen op persoonlijke patronen of belemmeringen en deze positief transformeren. Sterke eigenschappen herkennen, leren waarderen en gebruiken.
Sturend vermogen
– Richting geven aan jezelf en anderen; leren interveniëren op het juiste niveau of je doelen te bereiken en het vergroten van je beïnvloedend vermogen.
Communicatie
– Interactie met anderen, je stijl en effectiviteit in communicatieprocessen bewuster beleven en sturen.
Impact
– Gereedschap en oefeningen die je performance en impact in het openbaar versterken.
Functioneren in de organisatie
– Jij en je organisatiesysteem: welke dynamieken in je organisatie beïnvloeden jou en je functioneren? Leren hoe je effectief met dit krachtenveld kunt omgaan.
Werkvormen
Het programma bestaat uit circa 30% theorie en 70% oefenen en integreren. Wij werken met 2 begeleiders voor high-impact begeleiding. Daardoor beklijft alles wat je leert en oefent optimaal.
Inhoudelijk leer je kennis en kunde uit onder andere NLP, Transactionele Analyse, Theory U en Systeemdynamieken. De leercyclus is telkens van onderzoeken en ervaren naar nieuwe inzichten, oefenen, integreren en veranderen. Gedurende de training is er een directe feedback-loop.
Organisatie
Een groep bestaat altijd uit maximaal 8 deelnemers. Daardoor blijft je peer group intiem en kan onze begeleiding high-impact zijn. Dit versterkt je leerrendement.
Doelgroepen zijn professionals en managers. Bij deelnemers uit eenzelfde organisatie, is hetzelfde functieniveau een vereiste. Het werkniveau is HBO/academisch.
De locatie van het leerprogramma is onze trainingsruimte aan de Nieuwe Haven 27A in Naarden-Vesting.
€3.062
Klassikaal
max 8
1 op 1 coaching
Coaching bij Vilaverde
Na een ontwikkelassessment of training begint het echte werk: groei omzetten in gedrag. Onze coaching helpt om inzichten te vertalen naar concrete stappen in de praktijk. We werken vanuit hetzelfde fundament als in het assessment: zelfinzicht, reflectie en eigenaarschap.
De coaching is geen traject van moeten, maar van bewustwording en richting vinden. Samen onderzoeken we wat energie geeft, waar spanning zit en welke patronen zichtbaar worden in het dagelijks werk. Van daaruit bouwen we verder aan effectiviteit, samenwerking en vertrouwen – in jezelf en in anderen.
Onze coaches werken met rust, scherpte en betrokkenheid. Ze spiegelen, dagen uit en helpen keuzes te maken die passen bij de persoonlijke stijl en context van de deelnemer. Zo wordt ontwikkeling geen tijdelijk project, maar een duurzaam onderdeel van professioneel handelen.
Vilaverde-coaching maakt inzicht werkbaar – zodat wat geleerd is, ook echt geleefd wordt.
€438
Coaching
Personality at Work Practitionersopleiding. Voor HR professionals: NEO-Pi-3
Nieuwe Haven 27A, Naarden Vesting
di 10 feb. 2026
en 1 andere data
Personality at Work helpt jou als HR-professional verder kijken dan gedrag alleen. Het assessment, gebaseerd op de wereldwijd erkende NEO-PI-3, geeft je diepgaand inzicht in persoonlijkheid, drijfveren en ontwikkelpotentieel. Of het nu gaat om coaching, selectie of talentontwikkeling: Personality at Work biedt een betrouwbaar kompas voor groei.
Voor wie
De opleiding is bedoeld voor HR-professionals, coaches, psychologen, trainers en organisatieadviseurs die hun begeleiding willen verdiepen met een wetenschappelijk onderbouwd instrument. Na afronding ontvang je het certificaat en licentie, waarmee je met vertrouwen en diepgang aan de slag kunt met de ontwikkeling van mensen en teams.
Opbouw leerprogramma
Dag 1 &2
• Theoretisch kader Personality at Work en NEO-PI-3
• Toepassingsmogelijkheden, scoring, normering en interpretatie
• De vijf domeinen
• Facetten in de domeinen en interpretatie
• Relaties tussen facetten en interpretatie
Dag 3
• Uitwerking casuïstiek
• Rollenspel
• Interpretatie van reeds gescoorde vragenlijsten op kernkwaliteiten, patronen, ontwikkelpunten en vervolgstappen.
€3.238
Klassikaal
max 8