Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

71.167 resultaten

Alle ins en outs over Toeslagen (shv module 5)

Van der Valk Hotel Veenendaal, Veenendaal di 7 apr. 2026
Accreditatie / PE punten CBM 6.00 punten, Bewindvoering 6.00 punten Deze opleiding telt mee voor PE-punten/uren van de Branchevereniging. Lees voor meer informatie ‘FAQ Bijscholing CBM’ (zie Klantenservice > FAQ/Accreditatie). Je ontvangt een certificaat van deelname, met vermelding van het aantal PE-punten op basis van tijdsregistratie (per gevolgd lesuur ontvang je een PE-punt). Het is aan te bevelen om tevens een programma te bewaren, waaruit de inhoud van de bijeenkomst blijkt en het aantal netto uren onderwijs. Kiwa NEN (in aanvraag) Kiwa NEN (in aanvraag) Registerplein (op aanvraag) Wsnp (in aanvraag) Awir, Huurtoeslag, Zorgtoeslag en Kindregelingen?. Eén op de tien mensen vraagt geen toeslag aan, terwijl ze daar wel recht op hebben. En wat moet u doen wanneer een cliënt moet terugbetalen? Voorkom dat toeslagen tegenslagen worden! Deze bijeenkomst is onderdeel van de Verdiepingscursus Schuldhulpverlening. Kies uit 13 verschillende modules (kennis en vaardigheden). Bij afname van meerdere modules en/of plaatsen ontvang je een aantrekkelijke korting. Lees hier meer over andere modules en kortingen >](zorg-welzijn/schuldhulpverlening/shv-modules) Tijdens deze cursus leer je, naast het juist inschatten van het inkomen uit toeslagen voor het volgende jaar, alle ins en outs van de verschillende toeslagen van de Dienst Toeslagen. Over deze module De toeslagen van de Dienst Toeslagen vormen voor veel mensen een belangrijke bron van inkomen. Huurtoeslag, zorgtoeslag, maar soms ook kindgebonden budget en kinderopvangtoeslag zijn nodig om het budgetplaatje sluitend te krijgen. Als financieel hulpverlener is het belangrijk om goed inzicht te hebben in alle mogelijkheden én beperkingen van de Dienst Toeslagen, zodat je jouw cliënt optimaal kunt ondersteunen hierbij. Dienst Toeslagen als bron van armoede Het vooraf juist inschatten van het inkomen voor de toeslagen voor het volgende jaar en het op tijd doorgeven van wijzigingen is echter een ingewikkelde opgave. Hierdoor kan de Dienst Toeslagen voor velen een bron van armoede worden. Deze cursus helpt je om dit te voorkomen. Mislopen alleenstaande ouder-kop (ALO) en alleenverdienersproblematiek In deze cursus gaat de docent ook in op bijzondere praktijksituaties. Zo is voor alleenstaande ouders het kindgebonden budget vanwege de ALO-kop hoger. Er kunnen zich echter situaties voordoen dat men feitelijk alleenstaande ouder is, maar dat de Dienst Toeslagen ervan uitgaat dat er een toeslagpartner is met alle gevolgen van dien. Tijdens de cursus staan we stil bij wat je hiertegen kunt doen. Wanneer men een partner heeft zonder inkomen, die geboren is ná 1962 komt men niet meer in aanmerking voor de heffingskorting minstverdienende partner. Wanneer het gezinsinkomen dan te laag is, kan er aanvullende bijstand worden aangevraagd. Dit heeft echter tot gevolg, dat men toeslagen moet terugbetalen. Tijdens de cursus gaan we in op de maatregelen die zijn genomen om deze gezinnen tegemoet te komen. Nieuwe wetgeving in de maak Daarnaaststaan we stil bij het nieuwe wetsvoorstel 'Wet verbetermaatregelen toeslagen'! Zo worden de aanvraagtermijnen verruimd, komen er uitzonderingen op toeslagpartnerschap (bij vermissing, detentie en voor vluchtelingen) en wordt een toeslag niet langer teruggevorderd wanneer achteraf een grondslag voor het recht op toeslag komt te vervallen. Wat weet en kun je na afloop van deze cursusmodule? • Procedure van aanvraag tot herziening • Het begrip ‘toeslagpartner’ en knelpunten in de praktijk • Specifieke regels en knelpunten ten aanzien van recht op en hoogte van de verschillende toeslagen • Terugvordering van toeslagen • Overzicht van nieuwe wetsvoorstellen in aantocht Programma dinsdag 7 april 2026 09:00 - 09:30 Ontvangst en registratie 09:30 - 11:00 Blok I: Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen • Toeslagpartner • Draagkracht en toetsingsinkomen • De 10%-regeling • Verblijfsrecht en toeslagen • Aanvraag en toekenning toeslagen 11:00 - 11:15 Pauze 11:15 - 12:45 Blok II: Recht op huurtoeslag en zorgtoeslag • Eisen aan de woning • Hoogte huurtoeslag • Overschrijding maximale rekenhuur • Regeling bijzondere situaties huurtoeslag • Recht op zorgtoeslag • Wijziging van de Wet op de huurtoeslag (vereenvoudiging van de huurtoeslag) 12:45 - 13:30 Lunch 13:30 - 15:00 Blok III: Recht op kindgebonden budget en kinderopvangtoeslag • Kindgebonden budget • Bijstand i.v.m. ontbreken ALO-kop • Voorwaarden kinderopvangtoeslag 15:00 - 15:15 Pauze 15:15 - 16:45 Blok IV: Teveel verstrekte toeslagen • Herziening en terugvordering • Verrekening en invordering • Schuldhulpverlening en Wsnp 16:45 Afsluiting Sprekers mr. André Moerman Manager Hulp bij geldzaken Bindkracht10 Bestemd voor Bestemd voor • Schuldhulpverlening bij gemeenten • Bureaus Schuldhulpverlening • Beschermingsbewindvoerders • Bureaus voor inkomensbeheer • Financieel maatwerk consulenten • Kredietbanken • Sociaal Raadslieden • Vroegsignalering bij gemeenten, woningcorporaties, zorgverzekeraars, energiebedrijven e.v. • Wsnp-bewindvoerders
€549
Klassikaal
max 20

2e Jaarcongres Medisch Advies

Locatie centraal in het land do 16 apr. 2026
Accreditatie / PE punten NOvA (in aanvraag) NIVRE (in aanvraag) ABSG (in aanvraag) ABAN (in aanvraag) Nekzaak: van aanrijding tot eindrapport Tijdens het 2e Jaarcongres Medisch Advies stellen we samen met mede-initiatiefnemer MedX Advies belangwekkende ontwikkelingen of kwesties op het gebied van medisch advies aan de orde. We gaan hierover in gesprek met nadrukkelijk zowel de slachtofferzijde als de verzekeraarszijde van deze vraagstukken. Het programma is in ontwikkeling. Programma donderdag 16 april 2026 13:15 - 14:00 Ontvangst en registratie 14:00 - 18:00 Inhoudelijk programma 18:00 - 20:00 Napraten onder genot van aperitief en diner Bestemd voor Bestemd voor • Juristen • Schadebehandelaars • Medisch adviseurs (van de zijde van zowel slachtoffer als verzekeraar) • Belangenbehartigers (letselschadebureaus/rechtsbijstandverzekeraars/advocaten)
€399
Klassikaal

Invordering van schulden & de beslagvrije voet (shv module 7)

Van der Valk Hotel Veenendaal, Veenendaal di 21 apr. 2026
Accreditatie / PE punten CBM 6.00 punten, Bewindvoering 6.00 punten Deze opleiding telt mee voor PE-punten/uren van de Branchevereniging. Lees voor meer informatie ‘FAQ Bijscholing CBM’ (zie Klantenservice > FAQ/Accreditatie). Je ontvangt een certificaat van deelname, met vermelding van het aantal PE-punten op basis van tijdsregistratie (per gevolgd lesuur ontvang je een PE-punt). Het is aan te bevelen om tevens een programma te bewaren, waaruit de inhoud van de bijeenkomst blijkt en het aantal netto uren onderwijs. Kiwa NEN (in aanvraag) Wsnp (in aanvraag) Registerplein punten Deze bijeenkomst is onderdeel van de Verdiepingscursus Schuldhulpverlening. Kies uit 13 verschillende modules (kennis en vaardigheden). Bij afname van meerdere modules en/of plaatsen ontvang je een aantrekkelijke korting. Lees hier meer over andere modules en kortingen >](zorg-welzijn/schuldhulpverlening/shv-modules) Sprekers mr. André Moerman Manager Hulp bij geldzaken Bindkracht10 Bestemd voor Bestemd voor Schuldhulpverlening bij gemeenten Bureaus Schuldhulpverlening Beschermingsbewindvoerders Bureaus voor inkomensbeheer Financieel maatwerk consulenten Kredietbanken Sociaal Raadslieden Vroegsignalering bij gemeenten, woningcorporaties, zorgverzekeraars, energiebedrijven e.v. Wsnp-bewindvoerders
€549
Klassikaal
max 40

Geldbrein, Geldtypen & Geldgedrag (shv module 9)

Van der Valk Hotel Veenendaal, Veenendaal di 19 mei 2026
Accreditatie / PE punten CBM 6.00 punten, Bewindvoering 6.00 punten Deze opleiding telt mee voor PE-punten/uren van de Branchevereniging. Lees voor meer informatie ‘FAQ Bijscholing CBM’ (zie Klantenservice > FAQ/Accreditatie). Je ontvangt een certificaat van deelname, met vermelding van het aantal PE-punten op basis van tijdsregistratie (per gevolgd lesuur ontvang je een PE-punt). Het is aan te bevelen om tevens een programma te bewaren, waaruit de inhoud van de bijeenkomst blijkt en het aantal netto uren onderwijs. Kiwa NEN (in aanvraag) Wsnp (in aanvraag) Registerplein (op aanvraag) De impact van ons reptielen-, emotionele en denkende brein op geldgedrag Deze bijeenkomst is onderdeel van de Verdiepingscursus Schuldhulpverlening. Kies uit 13 verschillende modules (kennis en vaardigheden). Bij afname van meerdere modules en/of plaatsen ontvang je een aantrekkelijke korting. Lees hier meer over andere modules en kortingen > Over deze module Als financieel en maatschappelijk hulpverlener helpt u cliënten met het oplossen van schulden. Vaak gaat het om met gezinnen waar schulden, als een hete aardappel, van generatie op generatie worden doorgegeven. Gedragspatronen, overtuigingen en mindset Om fundamenteel iets aan schulden te doen is het belangrijk om tijdens uw gesprekken de diepte in te gaan. Hierdoor ontdekt uw cliënt gedragspatronen, overtuigingen en mindset (pessimistisch of optimistisch). Daarmee gaat u aan de slag. Uw cliënt leert er nieuwe overtuigingen, gewoonten en ‘overheen’ te leggen. Ook is er aandacht voor het loyaliteitsconflict waar gezinsleden in terecht komen als zij boven de anderen dreigen uit te stijgen. Inzicht in de geldgeschiedenis van uw cliënt Welke drie delen van ons brein bepalen geldgedrag? Hoe werkt het brein van jongeren qua impulsbeheersing en plannen voor de lange termijn? Hoe groot is het belang van de financiële opvoeding? Wat zijn de acht geldtypes waarnaar we onbewust handelen? Hoe kunt u als hulpverlener de patronen van uw cliënt in de omgang met geld doorbreken, zodat er nieuw geldgedrag ontstaat? Het antwoord op deze vragen helpt u om uw cliënt beter te kunnen helpen. Wat weet en kunt u na afloop van deze cursusmodule? Weet u hoe u de diepte ingaat met de cliënt om te achterhalen waar geldgedrag vandaan komt. Op basis daarvan raakt de cliënt gemotiveerd om meer bewust aan de slag te gaan met eigen geldzaken. Zowel voor de korte als de lange termijn. Weet u hoe het geldbrein werkt en wordt getriggerd. Daarnaast begrijpt u welke geldtypen er zijn en welke strategieën er zijn om een sterke financiële basis op te bouwen. Gebaseerd op zelfkennis en zelfvertrouwen. Kunt u de verschillende tools gebruiken zodat de cliënt zich bewust is van het eigen geldgedrag. Er is speciale aandacht voor het ‘aanzetten’ van het denkende brein. Zodat de cliënt leert denken op de lange termijn met een gericht plan. Onderwerpen die aan bod komen: Het belang van de financiële opvoeding van uw cliënt Geldbrein en gedrag Tool geldgeschiedenis Tool geldtypes en strategieën per type Tool moeder/vader spiegel Tool geldplan korte en lange termijn Gesprekstechnieken op basis van de tools Ontdekken en doorbreken geldpatronen De 1-klik generatie: valkuilen jongeren van nu en oplossingen Programma dinsdag 19 mei 2026 09:00 - 09:30 Ontvangst en registratie 09:30 - 11:00 Blok I en II Blok I Het Geldbrein Het reptielen- emotionele en denkende brein Functies en triggers per brein Blok II Geldgeschiedenis en geldovertuiging Geldgeschiedenis Geldbiografie Moeder/vader spiegel Loyaliteitsconflict generatie op generatie Financiële opvoeding 11:00 - 11:15 Pauze 11:15 - 12:45 Blok III: Moneytypes Welke verschillende geldtypes kunnen we onderscheiden? Strategieën per geldtype Wat werkt wel en wat niet in je gesprek? Casus/opdracht/zelf oefenen 12:45 - 13:30 Lunch 13:30 - 15:00 Blok IV: Geld en gedrag Activeren van het denkende brein met de stopknop (impulsbeheersing) en strategie per geldtype Valkuilen en oplossingen Geldplan korte en lange termijn 15:00 - 15:15 Pauze 15:15 - 16:45 Blok V: Vertaling naar de praktijk Casussen bespreken Gesprekstechnieken op basis van de tools Ontdekken en doorbreken geldpatronen De 1-klik generatie: valkuilen jongeren van nu en oplossingen 16:45 Afsluiting Sprekers Eef van Opdorp 1 op 1 Money Coaching Eef - Money Coach Bestemd voor Bestemd voor • Schuldhulpverlening bij gemeenten • Bureaus Schuldhulpverlening • Beschermingsbewindvoerders • Bureaus voor inkomensbeheer • Kredietbanken • Wsnp-bewindvoerders • Sociaal Raadslieden • (Preventieve) Jeugdzorg • Budgetcoaches
€549
Klassikaal
max 40

Bijstandsuitkering, bijzondere bijstand & de 'Participatiewet in balans' (shv module 10)

Van der Valk Hotel Veenendaal, Veenendaal di 26 mei 2026
Accreditatie / PE punten CBM 6.00 punten, Bewindvoering 6.00 punten Deze opleiding telt mee voor PE-punten/uren van de Branchevereniging. Lees voor meer informatie ‘FAQ Bijscholing CBM’ (zie Klantenservice > FAQ/Accreditatie). Je ontvangt een certificaat van deelname, met vermelding van het aantal PE-punten op basis van tijdsregistratie (per gevolgd lesuur ontvang je een PE-punt). Het is aan te bevelen om tevens een programma te bewaren, waaruit de inhoud van de bijeenkomst blijkt en het aantal netto uren onderwijs. Kiwa NEN (in aanvraag) Wsnp (in aanvraag) Registerplein punten De cursus is een combinatie van bestaande regelgeving en 20 wijzigingen als gevolg van het nieuwe wetsvoorstel ‘Participatiewet in balans’. Deze bijeenkomst is onderdeel van de Verdiepingscursus Schuldhulpverlening. Kies uit 13 verschillende modules (kennis en vaardigheden). Bij afname van meerdere modules en/of plaatsen ontvang je een aantrekkelijke korting. Lees hier meer over andere modules en kortingen >](zorg-welzijn/schuldhulpverlening/shv-modules) Over deze module Praktische knelpunten rondom de bijstandsuitkering: waar moet u op letten en hoe moet u handelen? En wat gaat het nieuwe wetsvoorstel ‘Participatiewet in balans’ oplossen? Door het volgen van deze cursus weet en kunt u: • Hoe te handelen bij het (ondersteunen van) aanvragen van een bijstandsuitkering • Het recht op uitkering vaststellen • De rechten en verplichtingen van de bijstandsgerechtigde • Inkomensondersteunende maatregelen zoals bijzondere bijstand en de inkomenstoeslag • De gevolgen van teveel ontvangen uitkering en de mogelijkheden van schuldhulpverlening • De gevolgen van invoering van de ‘Participatiewet in balans’ Praktische knelpunten met (bijzondere) bijstand Iedereen die niet genoeg inkomen of eigen vermogen heeft om in zijn of haar levensonderhoud te voorzien, kan via de Participatiewet een bijstandsuitkering ontvangen. De bijstandsuitkering is ingewikkeld, een fout is zo gemaakt. Tijdens deze cursus staan de praktijkproblemen centraal waar bewindvoerders, schuldhulpverleners, sociaal raadslieden en andere hulpverleners in hun werk tegenaan lopen. Aan bod komen de aanvraag van een uitkering, het recht op algemene bijstand, de bijzondere bijstand, teveel verstrekte uitkering en de ingrijpende wetswijziging ‘Participatiewet in balans’. Nieuw wetsvoorstel ‘Participatiewet in balans’ De Participatiewet kan in de praktijk hardvochtig uitpakken. Neem bijvoorbeeld de bijstandsgerechtigde wiens uitkering werd teruggevorderd vanwege het wekelijks ontvangen van boodschappen van moeder. Dit leidde tot behoorlijke maatschappelijke verontwaardiging: de Participatiewet moet menselijker! Welke oplossingen biedt het nieuwe wetsvoorstel om dit te verbeteren? De cursus is een combinatie van bestaande regelgeving en 20 wijzigingen als gevolg van de ‘Participatiewet in balans’. De veranderingen die behandeld worden zijn onder andere: • Versoepelen aanvraagprocedure • Aanvraag met terugwerkende kracht • Nieuwe bijstandsnorm voor jongeren • Bijstandsnorm bij niet rechthebbende echtgenoot en bij ontbreken ALO-kop • Verruiming giften • Wijziging vermogensvaststelling • Verruiming bijverdienregeling • Automatisch verrekenen van inkomen via Polisadministratie • Invoering bufferbudget • Verplichting maatschappelijke participatie • Versoepeling sancties • Ruimte voor mantelzorg Programma dinsdag 26 mei 2026 09:00 - 09:30 Ontvangst en registratie Het programma bestaat uit 4 blokken waarin zowel de bestaande regelgeving rondom de bijstandsuitkering als 20 relevante wijzigingen als gevolg van de ‘Participatiewet in balans’ aan bod komen. 09:30 - 11:00 Blok I: Aanvraag uitkering • Kring van rechthebbenden • Voorliggende voorziening • Voorschotverstrekking • Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen 11:00 - 11:15 Pauze 11:15 - 12:45 Blok II: Recht op algemene bijstand • Hoogte uitkering, waaronder de kostendelersnorm • Verlaging • Middelen (vermogen, inkomen) • Rechten en verplichtingen • Opleggen van maatregelen 12:45 - 13:30 Lunch 13:30 - 15:00 Blok III: Bijzondere bijstand • Vaststelling draagkracht • Bijzondere kosten • Inkomenstoeslag • Studietoeslag 15:00 - 15:15 Pauze 15:15 - 16:45 Blok IV: Teveel verstrekte uitkering • Herziening en terugvordering • Boete • Schuldhulpverlening en Wsnp 16:45 Afsluiting Sprekers mr. André Moerman Manager Hulp bij geldzaken Bindkracht10 Bestemd voor
€549
Klassikaal
max 40

Diversiteit & Inclusie (shv module 11)

Van der Valk Hotel Veenendaal, Veenendaal di 2 jun. 2026
Accreditatie / PE punten CBM 4.00 punten, Bewindvoering 4.00 punten Deze opleiding telt mee voor PE-punten/uren van de Branchevereniging. Lees voor meer informatie ‘FAQ Bijscholing CBM’ (zie Klantenservice > FAQ/Accreditatie). Je ontvangt een certificaat van deelname, met vermelding van het aantal PE-punten op basis van tijdsregistratie (per gevolgd lesuur ontvang je een PE-punt). Het is aan te bevelen om tevens een programma te bewaren, waaruit de inhoud van de bijeenkomst blijkt en het aantal netto uren onderwijs. Kiwa NEN (in aanvraag) Wsnp (in aanvraag) Registerplein 4.00 punten Over het (beter) leren omgaan met culturele verschillen ten aanzien van financiële problemen in de financieel/maatschappelijke dienstverlening Deze bijeenkomst is onderdeel van de Verdiepingscursus Schuldhulpverlening. Kies uit 13 verschillende modules (kennis en vaardigheden). Bij afname van meerdere modules en/of plaatsen ontvang je een aantrekkelijke korting. Lees hier meer over andere modules en kortingen > Over deze module De verander(en)de samenleving leidt er toe dat financieel-maatschappelijke dienstverleners te maken krijgen met cliënten die andere culturele en levensbeschouwelijke achtergronden hebben dan zijzelf. Hoe men tegen financiële problemen (en eventuele verwante sociale en psychische problemen) aankijkt, verschilt per cultuur. Doelstelling van de cursus In deze cursusmodule krijgt u inzicht in de culturele verschillen ten aanzien van financiële problemen en schulden. Onderwerpen die aan bod komen: • Multicultureel vakmanschap (professionele opvattingen versus privé opvattingen) • Begrijpen versus begrip hebben • De schuld- en de schaamtecultuur • Cultuur en schulden • Handelingsperspectief Wat weet en kunt u na afloop van deze cursusmodule? • Hoe u als financieel-maatschappelijk hulpverlener kunt omgaan met culturele verschillen ten aanzien van financiële problemen • Hoe u een cliënt met een andere culturele achtergrond bereid krijgt om mee te werken aan afspraken en/of aan (schuld)hulpverlening op een manier die voor beide partijen prettig is • Hoe u een bepaald soort gedrag bij klanten beter kunt duiden Programma dinsdag 2 juni 2026 12:00 - 12:30 Ontvangst en registratie 12:30 - 13:00 Blok I: Cultuur en Schulden • Multicultureel Vakmanschap • Wat is Cultuur • Cultuurtypen • Normen en Waarden 13:00 - 14:00 Blok II: Wat is er aan de hand? • Migratieachtergronden • Schaamtecultuur • Schuldcultuur 14:00 - 14:15 Pauze 14:15 - 15:45 Blok III: Cultuur en Percepties • Mengcultuur • Waardesysteem 15:45 - 16:00 Pauze 16:00 - 17:00 Blok IV: Kader voor Diversiteit • Pluralisme • Bespreking verschillende dilemma’s 17:00 Sluiting Sprekers Rachid Berragiy Oprichter en directeur BeHr Groep Bestemd voor Bestemd voor • Schuldhulpverlening bij gemeenten • Bureaus Schuldhulpverlening • Beschermingsbewindvoerders • Bureaus voor inkomensbeheer • Financieel maatwerk consulenten • Kredietbanken • Sociaal Raadslieden • Vroegsignalering bij gemeenten, woningcorporaties, zorgverzekeraars, energiebedrijven e.v. • Wsnp-bewindvoerders
€399
Klassikaal
max 40

Schuldhulpverlening voor (ex) ondernemers (shv module 13)

Van der Valk Hotel Veenendaal, Veenendaal di 16 jun. 2026
Accreditatie / PE punten CBM 6.00 punten, Bewindvoering 6.00 punten Deze opleiding telt mee voor PE-punten/uren van de Branchevereniging. Lees voor meer informatie ‘FAQ Bijscholing CBM’ (zie Klantenservice > FAQ/Accreditatie). Je ontvangt een certificaat van deelname, met vermelding van het aantal PE-punten op basis van tijdsregistratie (per gevolgd lesuur ontvang je een PE-punt). Het is aan te bevelen om tevens een programma te bewaren, waaruit de inhoud van de bijeenkomst blijkt en het aantal netto uren onderwijs. Kiwa NEN (in aanvraag) Wsnp (in aanvraag) Registerplein (op aanvraag) Wat zijn de mogelijkheden en wat zijn de aandachtspunten wanneer we voor een (ex-)ondernemer een schuldregeling tot stand willen brengen? Deze bijeenkomst is onderdeel van de Verdiepingscursus Schuldhulpverlening. Kies uit 13 verschillende modules (kennis en vaardigheden). Bij afname van meerdere modules en/of plaatsen ontvang je een aantrekkelijke korting. Lees hier meer over andere modules en kortingen > Toename financiële problematiek (ex-)ondernemers Met de maatschappelijke toename van het aantal ondernemers (met name de zzp'er), zien we deze doelgroep ook vaker bij de aanvragen voor schuldhulpverlening. Wat zijn de mogelijkheden en wat zijn de aandachtspunten wanneer we voor een (ex-)ondernemer een schuldregeling tot stand willen brengen? Voortzetting of beëindiging van de onderneming: wat adviseert u? Voortzetting van de ondernemingsactiviteiten betekent dat betrokkene in eigen inkomsten blijft voorzien. Ook leidt dit meestal tot een hoger aanbod aan de schuldeisers. Goede schuldhulpverlening voor ondernemers biedt grote maatschappelijke voordelen. Alleen wanneer de activiteiten niet levensvatbaar zijn, is het noodzakelijk om de onderneming te beëindigen. Daarbij blijkt vaak dat achterstand in de boekhouding en belastingaangifte een schuldregeling belemmert. Ook in deze situatie is het zinvol om de aanvraag voor schuldhulpverlening in behandeling te nemen en een plan van aanpak op te stellen om de belemmeringen weg te nemen. Gevolgen van de coronacrisis Per 1 september 2022 moesten ondernemers met coronaschulden zorgen dat ze geen betaalachterstand meer hebben of een regeling met de Belastingdienst afspreken. Zo niet, dan gaat de Belastingdienst hun hele coronaschuld in één keer invorderen. Als ze al een betalingsregeling hadden, maar achterlopen met betalingen, kan die regeling komen te vervallen. Inmiddels zien we een toename van het aantal faillissementen en meer ondernemers die zich melden voor schuldhulp. Actuele ontwikkelingen Per 1 juli 2023 zijn de meeste Wsnp- en Msnp-trajecten verkort naar 18 maanden. Echter is dit bij doorstartende ondernemers niet altijd het geval. De docent legt uit in welke situaties nog de oude termijn van 36 maanden gehanteerd moet worden. Ook komen enkele andere bijzonderheden omtrent de wijziging van de Wsnp aan bod en is er aandacht voor de gevolgen voor uw dossiers van de nadere uitleg van de Hoge Raad over de ingangstermijn van de Wsnp. De prejudiciële beslissing van december 2024 houdt onder andere in dat loonbeslag geen remmende invloed meer heeft op het starten van een schuldregeling. Verder krijg je een update van het saneringskrediet voor ondernemers met borging van de Stichting Waarborgfonds Saneringskredieten per 1 januari 2025. Doel van de cursus Je krijgt inzicht in de mogelijkheden om goede schuldhulpverlening uit te voeren voor (ex-)ondernemers, inclusief de recente ontwikkelingen die hierop van invloed zijn. Wat weet en kun je na afloop van deze cursus? • Onder welke voorwaarden een schuldregeling met voortzetting van de ondernemingsactiviteiten tot stand kan worden gebracht • Mogelijkheden en onmogelijkheden van het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) • Gevolgen van de gekozen rechtsvorm met betrekking tot de aansprakelijkheid (eenmanszaak/Zzp, VOF en BV) • Hoe te handelen wanneer er zekerheden zijn gesteld (pandrecht, retentierecht en eigendomsvoorbehoud) • Hoe je de belastingschuld definitief kunt bepalen • Op welke wijze een aanstaande ex-ondernemer de schuldpositie kan beperken en het perspectief op een geslaagde schuldregeling kan vergroten • De mogelijkheid om in te zetten op een dwangakkoord ex art. 287a Fw bij een schuldregeling voor een ondernemer Programma dinsdag 16 juni 2026 09:00 - 09:30 Ontvangst en registratie vrijdag 19 juni 2026 09:30 - 11:00 Blok I: Doorgaan of stoppen als ondernemer, wat adviseren we? • Verschillen tussen schuldhulpverlening voor ondernemers en voor particulieren • Wanneer is een onderneming levensvatbaar? • Wat moet er geregeld worden bij beëindiging onderneming? • Vanuit een faillissement direct naar de Wsnp (met aandacht voor de prejudiciële beslissing van de Hoge Raad van 20 december jl. over de ingangstermijn van de Wsnp) 11:00 - 11:15 Pauze 11:15 - 12:45 Blok II: De mogelijkheden van het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) • Schuldsanering met inzet van een krediet op basis van het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz): o wat zijn de mogelijkheden? o wat zijn de alternatieven? • Saneringskrediet voor ondernemers met borging van de Stichting Waarborgfonds Saneringskredieten per 1 januari 2025 12:45 - 13:30 Lunch 13:30 - 15:00 Blok III: Rechtsvorm en zekerheidsrechten • Rechtsvorm van de onderneming en aansprakelijkheid; eenmanszaak (Zzp), VOF en BV • Risico op het ontstaan van een regresvordering • Zekerheidsrechten en schuldregeling (waaronder pand- en retentierecht), zowel bij voortzetting als bij beëindiging van de onderneming 15:00 - 15:15 Pauze 15:15 - 16:45 Blok IV: Boekhouding en belastingaangifte • Boekhouding en belastingaangifte: o wat zijn de complicaties wanneer hierin achterstand is ontstaan? o welke mogelijkheden zijn er om dit op te lossen? • Vaststelling belastingschuld en aangifte artikel 29 lid 7 wet OB • Inzet van dwangakkoord (artikel 287a Fw) en beroep op Wsnp •Wijzigingen Msnp/Wsnp (verkorting aflostermijn naar 18 maanden) 16:45 Afsluiting Sprekers Valentijn Raats Manager Bedrijfsvoering en trainer SHVO Zuidweg & Partners Bestemd voor Bestemd voor • Schuldhulpverlening bij gemeenten • Bureaus Schuldhulpverlening • Beschermingsbewindvoerders • Bureaus voor inkomensbeheer • Financieel maatwerk consulenten
€549
Klassikaal
max 40

Advanced SAFe Practice Consultant (ASPC) Virtual

Virtual via Zoom ma 17 nov. 2025 en 2 andere data
The Advanced SAFe Practice Consultant (ASPC) certification helps experienced SPCs build skills for sustainable transformation by focusing on leadership education, Lean Portfolio Management (LPM) excellence, and fostering a coaching culture. This renewable certification equips professionals to drive continuous improvement and long-term organizational success.Enroll TodayDownload BrochureSuccess Rate90%Participant ScoreIn-House TrainingWould you like to train several colleagues at the same time? Our In-House trainings are already available for groups starting from 5 participants, tailored to your organization's needs.Learn moreAboutCertificationAudienceTrainersIn-HouseEnrollAbout As an experienced professional in the implementation and application of the Scaled Agile Framework (SAFe), your expertise is essential in driving agile transformation and scaling practices across large organizations. The Advanced SAFe Practice Consultant (ASPC) training takes your skills to the next level, offering new approaches, methods, and strategies to ensure successful and sustainable SAFe® implementations. The SAFe Advanced SPC Course Advanced SAFe Practice Consultant (ASPC): A learning path Participants will follow a structured learning path that integrates self-paced learning, facilitated sessions, and peer-to-peer collaboration to progressively develop and validate their skills. The certification journey concludes with the Learning Lab—a half-day facilitated session featuring scenario-based assessments designed to comprehensively evaluate mastery of key concepts. Upon successfully completing all modules in the ASPC certification path, learners will earn the Advanced SPC certification. Program The Advanced SPC certification path is designed to enhance leadership skills and promote continuous improvement. The program lasts four days and includes: Self-Paced E-Learning: A one-hour module on crafting effective OKRs to drive team alignment, prioritization, and accountability. Facilitated Half-Day Sessions: Focused on educating and supporting leadership while fostering a culture of relentless improvement. Small Group Case Study Session: A collaborative, scenario-based session where learners apply their knowledge to real-world situations, consolidating their learning through practical application. Objectives Elevate your expertise as an experienced SAFe Practice Consultant with in-depth knowledge on advanced topics, including: Developing sustainable transformation strategies: Design and implement long-term approaches to agile transformation that deliver lasting impact. Excelling in Lean Portfolio Management:Master the art of aligning strategy with execution through effective portfolio practices. Engaging Leaders: Build strong partnerships with leadership to foster commitment and drive organizational alignment. Building a Culture That Drives Relentless Improvement:Cultivate a mindset of continuous learning and adaptation to maintain competitive advantage. Certification SAFe Modules (facilitated sessions) Executing a Successful Transformation Strategy (4 hours) Excelling with Lean Portfolio Management (4 hours) Engaging Leaders (4 hours) Pursuing Relentless Improvement (4 hours) SAFe Skill (self-paced e-learning) Writing Effective OKRs (1 hour) Learning Lab (facilitated session) Scenario-based peer-to-peer learning (4 hours)
€2.995
Klassikaal
max 15
HBO

Advanced SAFe Practice Consultant with SPC certification - Classroom in Engish

Amsterdam di 16 dec. 2025 en 1 andere data
The Advanced SAFe Practice Consultant (ASPC) certification helps experienced SPCs build skills for sustainable transformation by focusing on leadership education, Lean Portfolio Management (LPM) excellence, and fostering a coaching culture. This renewable certification equips professionals to drive continuous improvement and long-term organizational success.Enroll TodayDownload BrochureSuccess Rate90%Participant ScoreIn-House TrainingWould you like to train several colleagues at the same time? Our In-House trainings are already available for groups starting from 5 participants, tailored to your organization's needs.Learn moreAboutCertificationAudienceTrainersIn-HouseEnrollAbout As an experienced professional in the implementation and application of the Scaled Agile Framework (SAFe), your expertise is essential in driving agile transformation and scaling practices across large organizations. The Advanced SAFe Practice Consultant (ASPC) training takes your skills to the next level, offering new approaches, methods, and strategies to ensure successful and sustainable SAFe® implementations. The SAFe Advanced SPC Course Advanced SAFe Practice Consultant (ASPC): A learning path Participants will follow a structured learning path that integrates self-paced learning, facilitated sessions, and peer-to-peer collaboration to progressively develop and validate their skills. The certification journey concludes with the Learning Lab—a half-day facilitated session featuring scenario-based assessments designed to comprehensively evaluate mastery of key concepts. Upon successfully completing all modules in the ASPC certification path, learners will earn the Advanced SPC certification. Program The Advanced SPC certification path is designed to enhance leadership skills and promote continuous improvement. The program lasts four days and includes: Self-Paced E-Learning: A one-hour module on crafting effective OKRs to drive team alignment, prioritization, and accountability. Facilitated Half-Day Sessions: Focused on educating and supporting leadership while fostering a culture of relentless improvement. Small Group Case Study Session: A collaborative, scenario-based session where learners apply their knowledge to real-world situations, consolidating their learning through practical application. Objectives Elevate your expertise as an experienced SAFe Practice Consultant with in-depth knowledge on advanced topics, including: Developing sustainable transformation strategies: Design and implement long-term approaches to agile transformation that deliver lasting impact. Excelling in Lean Portfolio Management:Master the art of aligning strategy with execution through effective portfolio practices. Engaging Leaders: Build strong partnerships with leadership to foster commitment and drive organizational alignment. Building a Culture That Drives Relentless Improvement:Cultivate a mindset of continuous learning and adaptation to maintain competitive advantage. Certification SAFe Modules (facilitated sessions) Executing a Successful Transformation Strategy (4 hours) Excelling with Lean Portfolio Management (4 hours) Engaging Leaders (4 hours) Pursuing Relentless Improvement (4 hours) SAFe Skill (self-paced e-learning) Writing Effective OKRs (1 hour) Learning Lab (facilitated session) Scenario-based peer-to-peer learning (4 hours)
€3.295
Klassikaal
max 15
HBO

Training Confidential counselor

Amersfoort wo 25 mrt. 2026
Opleiding Vertrouwenspersoon Werknemers kunnen op hun werk geconfronteerd worden met ongewenste omgangsvormen en integriteitsschendingen zoals pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie of agressie/geweld. Getroffen medewerkers kunnen terecht bij een vertrouwenspersoon die hen begeleidt bij het maken van eventuele (vervolg)stappen. De vertrouwenspersoon speelt een belangrijke rol in het voorkomen en het bespreken van ongewenste omgangsvormen en integriteitsschendingen binnen een organisatie, en in het creeren van een sociaal veilige en integere werkomgeving. Taken van een vertrouwenspersoon Opvangen, begeleiden en adviseren van klagers en melders Voorlichten, informeren en inspireren van de organisatie Gevraagd en ongevraagd adviseren van bestuur en management Over de geaccrediteerde opleiding Het Landelijk Instituut Vertrouwenspersonen (LIVP) biedt deze opleiding aan voor mensen die zich willen ontwikkelen tot interne of externe vertrouwenspersoon. Je krijgt inzicht in taken en verantwoordelijkheden, maar ook in wet- en regelgeving. Theorie wordt afgewisseld met praktijkgerichte oefeningen. Deze opleiding is geaccrediteerd door de beroepsvereniging LVV (Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen). Aanvullende informatie Niveau: Mbo+ denkniveau Tijdsduur: 4 dagen Het tarief is vrijgesteld van btw en inclusief studiemateriaal, thee/koffie, lunch en certificering. De opleiding wordt ook incompany aangeboden! Waarom LIVP? Gedegen opleiding Erkende methoden Praktijk ervaren trainers Opleiding is geaccrediteerd door de LVV Opleiding is getoetst door Kiwa Na afronding van de opleiding direct kunnen aanmelden voor inschrijving bij het beroepsregister CRP Erkend als opleider beroepsonderwijs (CRKBO) Ook voor bij-/nascholing en intervisie Meerdere locaties in Nederland En… na afronding een jaar gratis ondersteuning Het LIVP vindt dat iedereen recht heeft op een veilige werkomgeving. Onze slogan is daarom: laat mensen floreren! Meer informatie Voor meer informatie kun je de brochure aanvragen of telefonisch contact met ons opnemen. Daarnaast organiseren wij regelmatig (gratis) informatiebijeenkomsten waarin we ingaan op de taak als vertrouwenspersoon. Opleiding Vertrouwenspersoon Werknemers kunnen op hun werk geconfronteerd worden met ongewenste omgangsvormen en integriteitsschendingen zoals pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie of agressie/geweld. Getroffen medewerkers kunnen terecht bij een vertrouwenspersoon die hen begeleidt bij het maken van eventuele (vervolg)stappen. De vertrouwenspersoon speelt een belangrijke rol in het voorkomen en het bespreken van ongewenste omgangsvormen en integriteitsschendingen binnen een organisatie, en in het creeren van een sociaal veilige en integere werkomgeving. Taken van een vertrouwenspersoon Opvangen, begeleiden en adviseren van klagers en melders Voorlichten, informeren en inspireren van de organisatie Gevraagd en ongevraagd adviseren van bestuur en management Over de geaccrediteerde opleiding Het Landelijk Instituut Vertrouwenspersonen (LIVP) biedt deze opleiding aan voor mensen die zich willen ontwikkelen tot interne of externe vertrouwenspersoon. Je krijgt inzicht in taken en verantwoordelijkheden, maar ook in wet- en regelgeving. Theorie wordt afgewisseld met praktijkgerichte oefeningen. Deze opleiding is geaccrediteerd door de beroepsvereniging LVV (Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen). Aanvullende informatie Niveau: Mbo+ denkniveau Tijdsduur: 4 dagen Het tarief is vrijgesteld van btw en inclusief studiemateriaal, thee/koffie, lunch en certificering. De opleiding wordt ook incompany aangeboden! Waarom LIVP? Gedegen opleiding Erkende methoden Praktijk ervaren trainers Opleiding is geaccrediteerd door de LVV Opleiding is getoetst door Kiwa Na afronding van de opleiding direct kunnen aanmelden voor inschrijving bij het beroepsregister CRP Erkend als opleider beroepsonderwijs (CRKBO) Ook voor bij-/nascholing en intervisie Meerdere locaties in Nederland En… na afronding een jaar gratis ondersteuning Het LIVP vindt dat iedereen recht heeft op een veilige werkomgeving. Onze slogan is daarom: laat mensen floreren! Meer informatie Voor meer informatie kun je de brochure aanvragen of telefonisch contact met ons opnemen. Daarnaast organiseren wij regelmatig (gratis) informatiebijeenkomsten waarin we ingaan op de taak als vertrouwenspersoon.
€1.595
Klassikaal
max 12
28 uren