Opleidingen
68.896
resultaten
NEN 2767: conditiemeting van gebouwen, de methodiek (module 1)
Utrecht
do 22 okt. 2026
en 2 andere data
Als u ervaring heeft met het laten uitvoeren van inspecties van gebouwen, dan weet u dat resultaten vaak niet eenduidig zijn. Ook is er onvoldoende inzicht in wat er nu precies aan de hand is. Daarbij ontbreekt het vaak aan een goede onderbouwing van de waarnemingen, zoals een risicobeoordeling. Dit heeft als resultaat dat u geen goede keuzes kunt maken en onvoldoende in staat bent de juiste prioriteiten te stellen bij het plannen van onderhoud.
Voor wie
Iedereen die kennis wil maken met conditiemeting voor gebouwen en installaties; (onderhouds)inspecteurs, managers/uitvoerenden beheer en onderhoud, contractmanagers, inkopers, maintenance engineers, werkvoorbereiders, uitvoerders en monteurs.
Voorkennis
Voor deze training is geen specifieke voorkennis vereist. We adviseren u wel om vooraf de inhoud van NEN 2767-1 en NEN 2767-2 te bestuderen.
Resultaat
Deze training maakt inzichtelijk op welke gebieden u NEN 2767 toepast en hoe de methodiek werkt. Aan bod komt de achtergrond, opbouw en methodiek. U krijgt een toelichting over het verband tussen conditiemeting en risicobeoordeling en alle facetten waarbij de norm een rol speelt.
€750
Klassikaal
max 15
MBO+
NEN 2767: Conditiemeting van gebouwen, verdieping methodiek (module 2)
Delft
do 29 okt. 2026
en 2 andere data
In de training ‘NEN 2767: conditiemeting van gebouwen, de methodiek’ (Module 1) heeft u de basis gelegd voor uw kennis en inzicht in de toepassing van NEN 2767 conditiemeting voor gebouwen op alle deelgebieden waar deze norm een rol kan spelen. Voor een goede toepassing in de praktijk is beheersing van de methodiek in praktijksituaties essentieel. Het is zaak met de methodiek te oefenen. Deze leerervaring is van belang omdat de praktijk weerbarstig is en onverwachte situaties vragen kunnen oproepen over de juist werkwijze.
Voor wie
Iedereen die wil weten hoe de opgedane theoretische kennis van de basistraining naar de praktijk kan worden vertaald. Voor (toekomstige) inspecteurs en onderhoudsadviseurs, managers beheer en onderhoud, bedrijfsvoerders, inkopers, maintenance engineers, beleidsmakers, contractmanagers, werkvoorbereiders, uitvoerders en monteurs.
Iedereen die wil weten hoe de opgedane theoretische kennis van de basistraining naar de praktijk kan worden vertaald. Voor (toekomstige) inspecteurs en onderhoudsadviseurs, managers beheer en onderhoud, bedrijfsvoerders, inkopers, maintenance engineers, beleidsmakers, contractmanagers, werkvoorbereiders, uitvoerders en monteurs.
Voorkennis
De training ‘NEN 2767: Conditiemeting van gebouwen, de methodiek’ (Module 1) moet recent zijn gevolgd. We gaan ervan uit dat u de basiskennis beheerst. Voorafgaande aan deze module wordt uw basiskennis van de methodiek getoetst.
ResultaatTijdens deze verdiepingstraining leert u de werkwijze van NEN 2767-1 (vernieuwde methodiek volgens NEN 2767-1:2017) te beheersen. Dit doet u door de conditiescore te bepalen van enkel- en meervoudige gebreken, te oefenen met het gebrek ‘verval’ en conditieaggregatie.
TIP
Na module 1 en 2 kunt u, na grondige persoonlijke voorbereiding, deelnemen aan het SCEV-examen NEN 2767 Methodiek.
€750
Klassikaal
max 12
MBO+
NEN-EN-IEC 62353: Testen van medische elektrische toestellen
Utrecht
vr 20 nov. 2026
Op het moment dat medische elektrische toestellen uw ziekenhuis binnenkomen, mag u ervan uitgaan dat ze voldoen aan de minimale eisen voor veiligheid. Maar hoe weet u of de apparatuur daadwerkelijk veilig in gebruik genomen kan worden? Zijn er verborgen defecten of verborgen transportschade? En hoe test u of de toestellen tijdens de gebruiksduur, ook na onderhoud, veilig blijven functioneren?
Voor wie
Deze training is nuttig voor medisch instrumentatietechnici, klinisch fysici en technische diensten van ziekenhuizen.
ResultaatNa het volgen van deze training heeft u meer grip op de veilige bedrijfsvoering van uw medische elektrische toestellen. U kent de geldende wetgeving en eisen en weet hoe u de veiligheid van de medisch elektrische toestellen moet testen.
VervolgtrainingVoor of na de training 'NEN-EN-IEC 62353: Testen van medische elektrische toestellen' kunt u de training 'NEN 1010: Medisch gebruikte ruimten' volgen.
€720
Klassikaal
max 20
MBO+
PED en NEN-EN 13445 deel 1
Utrecht
wo 2 sep. 2026
en 1 andere data
Voor wie De trainingsmodule NEN-EN 13445-1 is nuttig voor mechanical engineers die ontwerpen maken voor drukapparatuur of ontwerpbeoordelingen doen (onder meer in het kader van één van de kwaliteitssysteemmodules van de Richtlijn Drukapparatuur). Daarnaast is de training nuttig voor bedrijfsleiders van bedrijven die drukapparatuur vervaardigen, inspecteurs, auditors op het gebied van drukapparatuur, maar ook voor ieder ander die NEN-EN 13445 wil of moet gaan gebruiken. U bent bijvoorbeeld werkzaam bij een ingenieursbureau, keuringsinstelling, adviesbureau, de overheid (als vergunningverlener), in de industrie (als gebruiker), bij een producent/fabrikant/toeleverancier van drukapparatuur of een onderzoeksinstantie zoals een technische universiteit.
Als u werkt met drukapparatuur heeft u te maken met de Richtlijn Drukapparatuur (Pressure Equipment Directive of PED). Deze beschrijft essentiële veiligheidseisen en uitgangspunten voor de fabrikant bij het ontwerpen en fabriceren van drukapparatuur. De eisen zijn globaal van opzet en worden in Europese normen verder uitgewerkt in NEN-EN 13445-1 tot en met 7.
Deze norm is de beste manier om een ‘vermoeden van overeenstemming’ met de essentiële eisen van de PED te verkrijgen en daarmee CE-markering te mogen aanbrengen.
Na het volgen van deze training weet u welke algemene veiligheidseisen in de PED zijn vastgelegd. Daarnaast kent u de opbouw van de NEN-EN 13445-reeks en de algemene eisen uit deel 1.
Resultaat
U kent de algemene veiligheidseisen die in de richtlijn Drukapparatuur (PED) zijn vastgelegd
U weet wat de relatie is tussen de PED en (geharmoniseerde) Europese normen
U kent de samenhang tussen geharmoniseerde normen en CE-markering
U weet hoe de NEN-EN 13445-reeks is opgebouwd en wat het toepassingsgebied is
U kent de algemene eisen en definities beschreven in NEN-EN 13445-1
€720
Klassikaal
max 20
MBO+
Oracle APEX: Casus
Leerdam
vr 2 okt. 2026
en 1 andere data
In de praktijk is gebleken dat het ook na goede basiscursussen bepaald niet meevalt om productief in een complexe Oracle-ontwikkelomgeving aan de slag te gaan. Daarom biedt Transfer de mogelijkheid om het geleerde in de praktijk te brengen door middel van casussen. Hiermee wordt een brug geslagen tussen de basiscursussen en de praktijk.
In deze casus bouwt u een applicatie voor het bedrijf ” Vandaag Besteld Morgen Geleverd (VMBG)”. Deze applicatie bestaat uit een back-office-gedeelte en uit een bestel-site.
U leert
Een Apex-applicatie te bouwen: U werkt alleen of in een kleine groep in een didactisch gecontroleerde omgeving en met deskundige begeleiding. Dit heeft als voordeel dat niet onnodig veel tijd verloren gaat aan onvoorziene en vaak weinig leerzame problemen en dat op typische praktijkproblemen geconcentreerd kan worden.
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor ontwikkelaars die enige praktijkervaring met de ontwikkelomgeving van Oracle Application Express willen opdoen.
Voorkennis
De inhoud van onderstaande cursussen wordt dan ook als voorkennis voorondersteld:
cursus Introductie HTML & CSS
cursus Oracle APEX: Fundamentals
cursus Oracle: Werken met SQL
cursus Oracle: PL/SQL programmeren
€1.950
Klassikaal
max 12
HBO
Oracle APEX: Advanced
Leerdam
ma 13 jul. 2026
en 1 andere data
Met Oracle Application Express (APEX) is het mogelijk om in korte tijd webbased applicaties te bouwen. De leercurve om met APEX te werken is bijzonder klein. Zeker diegenen die ervaring met Oracle (SQL en PL/SQL) hebben, zijn in staat om al in korte tijd fraaie applicaties te bouwen. Het feit dat er met wizards wordt gewerkt, dat er themes en templates beschikbaar zijn en het feit dat er niet veel programmeercode geschreven hoeft te worden zorgt voor een hoge productiviteit. Toch zal een ontwikkelaar die wat langer met APEX werkt nog hogere eisen stellen aan zaken als security en authenticatie, look and feel van de applicatie, interactiemogelijkheden van de interface en aan de communicatie tussen de applicatie en de database. Ook voor dit soort geavanceerde functionaliteit biedt APEX mogelijkheden, of bieden HTML en JavaScript (die in APEX toegepast kunnen worden ) mogelijkheden.
Onze APEX-specialisten hebben op basis van hun praktijkervaring een lijst van advanced onderwerpen opgesteld die in deze tweedaagse cursus aan de orde komen. Behalve voor theorie is er in deze cursus ook ruimte voor het toepassen van de theorie.
U leert
Hoe u met behulp van CSS uw eigen theme vormgeeft
Hoe u Ajax en JavaScript-library’s gebruikt
Wat de exporteermogelijkheden zijn en hoe u applicaties deployt
Hoe u custom authentication opzet
Hoe u een applicatie debugt en performanceproblemen oplost
Hoe u APEX-collections inzet in custom processen
Onderwerpen
Advanced page processing
File-handling
Publieke APEX API’s
Interne APEX API’s
PDF printing
Advanced Interactive Reports
Custom authenticatie, LDAP en SSO
Webservices
Security
Performance & debugging
Javascript, AJAX & Advanced Dynamic Actions
APEX Plug-ins
€1.300
Klassikaal
max 12
HBO
Brainstormen op het werk - Een beter lopende organisatie door het benutten van alle interne creativiteit
Sta jij als leidinggevende ook vaak voor beslissingen waaraan veel kanten zitten? Ga je dan af op je eigen intuïtie? Begin je meteen met het aandragen van die ene oplossing? En neem je daarbij het risico van een blinde vlek op de koop toe? Of vind je het de moeite waard om wat extra tijd te nemen voor het afbakenen en in kaart brengen van het probleem? In dat laatste geval kan een doeltreffende e-learning 'Brainstormen op het werk' je zeker op weg helpen.
In de online training 'Brainstormen op het werk' leer je stap voor stap hoe je binnen jouw team een slimme methode kunt inzetten voor het maken van een doeltreffend en realistisch beleid. Je leert hoe je een goede 'brainstorm' voorbereidt en uitvoert. Je ogen gaan open voor het creëren van mogelijkheden waar je anders nooit aan zou hebben gedacht. Ook wordt uitgelegd wat de beste manier is om na de brainstorm een gerichte follow-up te realiseren. Ontdek de onvermoede krachten die in jouw team verborgen liggen!
Duur
De online training 'Brainstormen op het werk' duurt ongeveer 35 minuten. Wil je het maximale rendement uit je e-learning halen, gebruik dan de downloads bij de cursus. Hiermee heb je trainingsmateriaal voor circa 2 weken.
Doelgroep
Deze e-learning is geschikt voor managers, leidinggevenden, teamleiders, projectteamleden, beleidsmakers en werkgevers. Als je deze online training wilt inzetten binnen de opleiding die je volgt, dan werk je aan de volgende beroepscompetenties (op MBO-niveau): Samenwerken en overleggen, Formuleren en rapporteren, Vakdeskundigheid toepassen, Analyseren, Onderzoeken, Creëren en innoveren, Leren.
Werkplekleren
Deze training is prima geschikt binnen MKB Werkplekleren. Bij MKB Werkplekleren volg je de belangrijkste theorie online, en word je in de praktijk begeleid door een ervaren collega, je mentor. Voor de mentor is een gratis Icademy training beschikbaar.
Lesmaterialen
De cursus 'Brainstormen op het werk - Een beter lopende organisatie door het benutten van alle interne creativiteit' bestaat uit:
VideoCollege
E-Book
Instructie werken met 'Denkhoeden'
Instructie werken met 'Morfologische Matrix'
Samenvatting
Toetsing
De cursus 'Brainstormen op het werk - Een beter lopende organisatie door het benutten van alle interne creativiteit' wordt afgesloten met een eindtoets. De eindtoets bestaat uit meerkeuzevragen.
Certificaat
Als je slaagt voor de eindtoets, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat.
€31
E-Learning
Functionerings- en beoordelingsgesprekken - Hoe je de HR-cyclus inzet voor betere resultaten van jouw organisatie
Weet je wel zeker dat een functioneringsgesprek echt verschilt van een beoordelingsgesprek? Dan ben jij de uitzondering op de regel! Kun je in een paar zinnen dat verschil aangeven? Zo niet, dan wordt het tijd om je kennis op dit belangrijke punt eens bij te spijkeren. In deze systematisch opgezette online training worden de voornaamste elementen van het functionerings- en beoordelingsgesprek behandeld, voor jou als leidinggevende zeker geen overbodige luxe.
De e-learning 'Functionerings- en beoordelingsgesprekken' volgt stap voor stap het proces van communicatie tussen een leidinggevende en zijn medewerkers binnen het jaarlijks terugkerende traject rondom functioneren en beoordelen. De voornaamste aspecten van mentaliteit en houding, diverse manieren van communiceren, het inzetten van instrumenten zoals vraagtechnieken en feedback komen alle in deze online training aan de orde. Heldere en deskundige aanwijzingen voor het stellen van duidelijke en meetbare doelen ontbreken evenmin. En verder leer je hoe je op een doeltreffende manier de beschikbare hulpmiddelen kunt hanteren. Het materiaal is opgesplitst in drie modules die elk voorzien zijn van een afzonderlijke toets.
Duur
De e-learning 'Functionerings- en beoordelingsgesprekken' duurt ongeveer 75 minuten. Wil je het maximale rendement uit je online training halen, gebruik dan de ondersteunende lesmaterialen. Hiermee heb je trainingsmateriaal voor circa 4 weken.
Doelgroep
Deze e-learning is geschikt voor leidinggevenden en managers. Als je deze online training wilt inzetten binnen de opleiding die je volgt, dan werk je aan de volgende beroepscompetenties (op MBO-niveau): Aansturen, Begeleiden, Aandacht en begrip tonen, Formuleren en rapporteren, Plannen en organiseren, Instructies en procedures opvolgen.
Werkplekleren
Deze training is prima geschikt binnen MKB Werkplekleren. Bij MKB Werkplekleren volg je de belangrijkste theorie online, en word je in de praktijk begeleid door een ervaren collega, je mentor. Voor de mentor is een gratis Icademy training beschikbaar.
Lesmaterialen
De cursus 'Functionerings- en beoordelingsgesprekken - Hoe je de HR-cyclus inzet voor betere resultaten van jouw organisatie' bestaat uit:
VideoCollege
Formulier gespreksverslag
Model beoordelingsformulier
E-books
Samenvatting
Feedback-kaart
Instructies formulier en verslag
Toetsing
De cursus 'Functionerings- en beoordelingsgesprekken - Hoe je de HR-cyclus inzet voor betere resultaten van jouw organisatie' wordt afgesloten met een eindtoets. De eindtoets bestaat uit meerkeuzevragen.
Certificaat
Als je slaagt voor de eindtoets, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat.
€74
E-Learning
Complimenten maken - Feedback en complimenten geven horen bij coachend leiding geven.
Misschien moet je nog aan het idee wennen, maar ook jouw medewerkers hebben, net als jij zelf, van tijd tot tijd behoefte aan een compliment. Voor veel mensen in een leidinggevende functie is het geven van complimenten niet vanzelfsprekend en zeker niet gemakkelijk. Dat komt omdat veel leidinggevenden niet echt weten hoe dat precies werkt. In deze e-learning worden de voornaamste onderwerpen rondom het geven van complimenten rechttoe rechtaan op een rij gezet.
In de e-learning 'Complimenten maken' leer je een doeltreffende methode om op de werkvloer je medewerkers optimaal tot hun recht te laten komen. De online training is vooral op de praktijk gericht, en kan jou helpen om jouw communicatie met je medewerkers te verbeteren. Elke leidinggevende weet dat aandacht voor zijn of haar medewerkers een onmisbare randvoorwaarde is voor een goede sfeer op de werkvloer. Jij kunt via deze e-learning de belangrijkste dingen leren om van jouw kant ruimschoots aan deze voorwaarde te voldoen.
Duur
De e-learning 'Complimenten maken' duurt ongeveer 30 minuten. Wil je het maximale rendement uit je online training halen, gebruik dan de ondersteunende lesmaterialen. Hiermee heb je trainingsmateriaal voor circa 1 week.
Doelgroep
Deze e-learning is geschikt voor werkgevers, werkbegeleiders, leidinggevenden, praktijkbegeleiders en teamleiders. Als je deze online training wilt inzetten binnen de opleiding die je volgt, dan werk je aan de volgende beroepscompetenties (op MBO-niveau): Begeleiden, Aandacht en begrip tonen, Op de behoeften en verwachtingen van de 'klant' richten.
Werkplekleren
Deze training is prima geschikt binnen MKB Werkplekleren. Bij MKB Werkplekleren volg je de belangrijkste theorie online, en word je in de praktijk begeleid door een ervaren collega, je mentor. Voor de mentor is een gratis Icademy training beschikbaar.
Lesmaterialen
De cursus 'Complimenten maken - Feedback en complimenten geven horen bij coachend leiding geven.' bestaat uit:
VideoCollege
E-Book
Vragenformulier
Samenvatting
Toetsing
De cursus 'Complimenten maken - Feedback en complimenten geven horen bij coachend leiding geven.' wordt afgesloten met een eindtoets. De eindtoets bestaat uit meerkeuzevragen.
Certificaat
Als je slaagt voor de eindtoets, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat.
€31
E-Learning
Motiveren - Positieve energie genereren binnen je organisatie en bij je mensen
Motiveren betekent niets meer of minder dan in beweging zetten. Dat is dus iets anders dan opjagen en afbranden. Hoe je je collega's en medewerkers in beweging zet èn in beweging houdt, is op zichzelf niet eens zo moeilijk. Het is alleen nodig dat je op belangrijke punten eens kritisch naar je eigen houding en gedrag kijkt. Je kunt het ook zo zeggen: anderen motiveren begint bij jezelf! Deze online training laat je in korte tijd ontdekken hoe dat werkt.
De e-learning 'Motiveren' laat je praktisch en doeltreffend kijken naar de manier waarop jij jouw omgang met medewerkers en collega's zo kunt verbeteren dat zij met meer plezier hun werk doen. Iedereen weet dat meer plezier op het werk ook betere prestaties met zich meebrengt. Verder leer je in deze online training hoe je het beste kunt reageren op mensen die zonder al teveel motivatie hun werk voor jou doen. Voor beweging is energie nodig; deze e-learning helpt jou om die nodige energie op te wekken en los te maken, bij jezelf en bij de mensen om je heen.
Duur
De e-learning 'Motiveren' duurt ongeveer 30 minuten. Wil je het maximale rendement uit je online training halen, gebruik dan de ondersteunende lesmaterialen. Hiermee heb je trainingsmateriaal voor circa 1 week.
Doelgroep
Deze e-learning is geschikt voor leidinggevenden, werkgevers, managers, teamleiders, praktijk- en stagebegeleiders en iedereen die het beste uit zijn of haar medewerkers wil halen. Als je deze online training wilt inzetten binnen de opleiding die je volgt, dan werk je aan de volgende beroepscompetenties (op MBO-niveau): Aansturen, Begeleiden, Aandacht en begrip tonen, Samenwerken en overleggen.
Werkplekleren
Deze training is prima geschikt binnen MKB Werkplekleren. Bij MKB Werkplekleren volg je de belangrijkste theorie online, en word je in de praktijk begeleid door een ervaren collega, je mentor. Voor de mentor is een gratis Icademy training beschikbaar.
Lesmaterialen
De cursus 'Motiveren - Positieve energie genereren binnen je organisatie en bij je mensen' bestaat uit:
VideoCollege
E-Book
Vragenlijst
Samenvatting
Toetsing
De cursus 'Motiveren - Positieve energie genereren binnen je organisatie en bij je mensen' wordt afgesloten met een eindtoets. De eindtoets bestaat uit meerkeuzevragen.
Certificaat
Als je slaagt voor de eindtoets, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat.
€31
E-Learning