Opleidingen
68.895
resultaten
Preventiemedewerker
Doel van deze opleiding is om de deelnemer inzicht te geven in de verschillende taken en verantwoordelijkheden die bij de rol van preventiemedewerker horen.
Elke werkgever dient minimaal één preventiemedewerker aan te wijzen. Dit is een eis uit de Arbowet. De preventiemedewerker ondersteunt zijn collega’s bij het werken volgens de veiligheidsvoorschriften en geeft hen zo nodig voorlichting en instructie.
Voor de opleiding zijn er geen toelatingseisen. Minimaal een MBO werk- en denkniveau wordt aanbevolen. Affiniteit met arbo en veiligheid is een pré.
Er wordt theorie en wetgeving behandeld als achtergrond informatie voor de rol van preventiemedewerker. Verder is er veel ruimte voor vragen en delen van ervaringen tussen de deelnemers. Leren van elkaar is belangrijk in deze opleiding. In de middag is de uitwerking van casussen in groepsverband.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
• Preventietaken en de arbowet, RI&E en Ondernemingsraad (OR)
• Plaats en positie van de preventiemedewerker, taken en bevoegdheden
• Uitvoeren van Arbo-maatregelen
Samenvatting:
Certificering door het NIBHV
Geeft jou handvatten om de rol van preventiemedewerker uit te kunnen voeren
Veel praktijkopdrachten
Veel ruimte voor vragen en inbreng van eigen praktijksituaties
Mooie locatie en uitstekende faciliteiten (zoals lunch en gratis parkeren)
€301
Klassikaal
max 12
MBO+
BHV instructeur (brand & ontruiming)
Wij zijn de nr. 1 opleider van bhv instructeurs. Al sinds 2007 actief!
Inleiding
Deze opleiding is bedoeld voor mensen die beroepsmatig bhv training willen geven voor het onderdeel brand en ontruiming.
Gecertificeerd door het Nederlands Instituut Bedrijfshulpverlening (NIBHV).
Voor de opleiding geldt een zware studiebelasting. Naast de lesdagen dient de deelnemer veel thuis voor te bereiden.
Toelatingseisen
Toelatingseisen zijn een bhv diploma (NIBHV of vergelijkbaar). Minimaal een MBO werk- en denkniveau evenals goede communicatieve vaardigheden wordt aanbevolen. Mocht de deelnemer ook onderdeel bhv eerste hulp willen verzorgen, dan bieden wij de opleiding instructeur EHBO (Rode Kruis) aan.
Opleiding
Tijdens het eerste deel van de opleiding wordt vooral kennis en vaardigheden bijgebracht. Deze worden getoetst tijdens het toelatingsexamen. Het didactische deel staat in het teken van zelf instructie geven. Als slot ga je examen doen in het geven van een theorieles, praktijkles en tabletop les. Om de slagingskans te verhogen zijn deze examens over twee dagen verspreid.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
• Arbo wetgeving, RI&E, bouwbesluit en BHV-organisatie en plan
• Brand, blussing en brandontwikkeling
• Praktijkvaardigheden, diverse blussingen, tabletop oefeningen
• Didactiek, werkvormen, leerstijlen van Kolb, 4 stappen methodiek
• Geven van theorieles, praktijkles en tabletop les
Groepsgrootte en locatie
Er is plek voor maximaal 12 personen per groep. Leslocatie is in Amsterdam.
Opleiding voor een hele groep kan in-company (vanaf 8 personen).
Zelfstudie
Er wordt veel inzet van de deelnemer verwacht. De deelnemer dient thuis theorie te bestuderen (via e-learning), lesplannen te schrijven en lessen voor te bereiden. De gemiddelde studiebelasting is 80 – 100 uur.
Examens
De opleiding wordt naast het (tussentijdse) toelatingsexamen op 2 eind examenmomenten getoetst op de didactische vaardigheden. Elke deelnemer verzorgt voor de eindexamens 3 lessen van maximaal 20 minuten per les.
Diploma
Na het behalen van de examens, ontvangt de cursist het NIBHV certificaat "Instructeur Bedrijfshulpverlening'' voor het onderdeel brand en ontruiming plus een instructeursnummer (bevoegdheid) van het NIBHV. De deelnemer is bevoegd om bhv opleiding en herhaling te geven (onderdeel brand en ontruiming).
Nascholing
Om de bevoegdheid als instructeur NIBHV te behouden dient de deelnemer elke 2 jaar nascholing te volgen van 6 uur en in die periode ook 3 NIBHV gecertificeerde opleidingen te geven.
€3.083
Klassikaal
max 12
MBO+
Hoshin Kanri
Houten/Utrecht (Kantoor Bureau Tromp)
di 31 dec. 2030
Hoshin betekent onder meer ‘kompas’ en ‘koers’ en Kanri betekent onder andere ‘management’ en ‘controle’. Samen staan ze binnen Lean management voor een ‘kompas’ dat ervoor zorgt dat je als organisatie gericht blijft op het ‘Ware Noorden’: de missie en visie van de organisatie.
De management tool Hoshin Kanri zorgt ervoor dat jouw organisatie in 7 stappen dichterbij het ‘Ware Noorden’ kan komen. De tool biedt namelijk handvatten voor het creëren van strategische doelen, zo kunnen de missie en de visie van de organisatie worden nageleefd. De onderstaande afbeelding illustreert hoe de stappen verbonden zijn met de Hoshin Kanri matrix (ook wel X-matrix genoemd).
Hoshin Kanri interessant voor jou?
Wil jij hier meer kennis in ontwikkelen en via de masterclass leren hoe jij binnen 7 stappen een duidelijke strategie kan creëren? Schrijf je dan in voor deze masterclass.
€545
Klassikaal
max 12
Opleiding instructeur EHBO
Inleiding
Deze opleiding is bedoeld voor mensen die beroepsmatig EHBO, kinder-EHBO en reanimatielessen willen geven gecertificeerd door het Rode Kruis. Daarnaast kan je bhv onderdeel eerste hulp verzorgen (NIBHV). Voor de opleiding geldt een zware studiebelasting. Naast de lesdagen dient de deelnemer veel thuis voor te bereiden.
Toelatingseisen
Toelatingseisen voor deze opleiding zijn:
• Diploma uitgebreide EHBO (Rode Kruis/Oranje Kruis)
• Diploma eerste hulp aan kinderen
Verder wordt minimaal een MBO werk- en denkniveau evenals goede communicatieve
vaardigheden aanbevolen.
Opleiding
De eerste dagen staan vooral in het kader van het perfectioneren van de EHBO competenties. Daarna volgt de EHBO didactiek en gaat de deelnemer zelf aan de slag met het lesgeven. Tijdens de opleiding wordt de deelnemer getoetst door de instructeur(s). Er volgt ook een eindgesprek met de instructeur en een afgevaardigde van de opleider waar de deelnemer het portfolio toelicht die hij/zij tijdens de opleiding heeft opgesteld.
Onderdelen
De volgende onderwerpen komen aan bod:
• Alle uitgebreide EHBO vaardigheden, reanimatie en kinder-EHBO op instructeursniveau,
• Didactische vaardigheden, OTIC methode, didactiek reanimatie onderwijs
• Leren opzetten, verzorgen en afronden van een EHBO opleiding
• Kennis van werking apparatuur en lesmaterialen
• Ontwikkelen portfolio
Opleidingsduur
De opleiding instructeur EHBO duurt 8 dagen en heeft globaal de volgende indeling:
• Dag 1: introductie, kennismaking Rode Kruis, EHBO competenties volwassenen en kinderen
• Dag 2: EHBO competenties volwassenen en kinderen
• Dag 3: EHBO competenties en didactiek 1
• Dag 4: didactiek 2
• Dag 5: didactiek 3, LOTUS en CAS
• Dag 6: didactiek 4, LOTUS en portfolio
• Dag 7: didactiek 5
• Dag 8: het verzorgen van verschillende EHBO lessen
• Eindgesprek: na afronding van de opleiding en de stages volgt er nog een eindgesprek met de instructeur en een afgevaardigde van de opleider
• Je loopt gedurende de opleiding op 2 verschillende momenten extern stage
Groepsgrootte
Er is plek voor maximaal 12 personen per groep. Leslocatie is in Amsterdam, iedereen kan zich inschrijven. Opleiding voor een hele groep kan in-company (vanaf 6 personen).
Maatwerk
Voor groepen is er maatwerk mogelijk. Bijvoorbeeld een verkort traject voor didactisch
geschoolde mensen.
Zelfstudie
Er wordt veel inzet van de deelnemer verwacht. De deelnemer dient thuis theorie te
bestuderen (via e-learning), lesplannen te schrijven en lessen voor te bereiden. Verder werkt de deelnemer een portfolio uit tijdens de opleiding. De gemiddelde studiebelasting is 60-80 uur.
Examens / stage
Er is bij deze opleiding geen examen, maar de deelnemer wordt tijdens de lessen getoetst op competenties. Verder volgen er twee stages bij een Rode Kruis opleiding. Na afronding van de opleiding en de stages volgt er een eindgesprek.
Certificaat
Na het behalen van de competentietoets en stage, ontvangt de deelnemer het certificaat instructeur EHBO van het Rode Kruis.
De deelnemer is dan bevoegd om de volgende opleidingen te verzorgen:
• Alle EHBO opleidingen van:
BHV – onderdeel eerste hulp
Na- en bijscholing
Verplichte twee jaarlijkse na- en bijscholing
• Bijscholingen: wisselende thema’s 2 dagdelen per twee jaar.
Verplichte jaarlijkse nascholing
• nascholing EHBO/didactiek (1 dagdeel)
• Nascholing reanimatie (1 dagdeel)
Instructeurslicentie
Om jouw Rode Kruis instructeurs licentie geldig te houden moet je:
• 12 cursussen (dagdelen) per jaar of 24 uur (met minimaal 6
deelnemers) geven
• Jaarlijkse verplichte na-en bijscholing volgen
Opleider (reguliere zakelijk opleider)
Als je als regulier opleider aangemeld wil worden bij het Rode Kruis moet je minimaal 180 cursisten certificeren.
Opleider (klein zakelijk)
Organisator klein zakelijk
Verschillen t.o.v. de reguliere samenwerkingsovereenkomst
Zakelijk Organisator:
• Het minimale aantal te certificeren cursisten in Heartbeat is 24 per kalenderjaar.
• Klein Zakelijke’ opleiders kunnen uitsluitend inkopen conform
de prijslijst Klein Zakelijk.
• Er dienen vooraf lespakketten ingekocht te worden voor elke cursist die aan een training in Heartbeat wordt gekoppeld. Voor herhalingstrainingen is dit alleen een certificaat.
• Een ‘Klein Zakelijke’ opleider kan bij het bereiken van de 180 certificaten binnen een contractjaar vanaf de eerste van de daarop volgende maand inkopen tegen de geldende
inkooptarieven van de reguliere Zakelijke opleider
€2.500
Klassikaal
max 12
MBO+
Masterclass EU-Wetgeving: Navigeer succesvol door Data, Cyber & AI
Utrecht
di 22 sep. 2026
en 1 andere data
Waarom inschrijven?
Voorsprong op de concurrentie: Door nu al te anticiperen op nieuwe wetgeving, voorkom je boetes, reputatieschade en onnodige kosten.
Direct toepasbare kennis: Je krijgt praktische handvatten en concrete tips om de nieuwe regels te implementeren binnen jouw organisatie.
Actuele inzichten: We delen de laatste ontwikkelingen en best practices, zodat je altijd up-to-date bent.
Onmisbaar voor professionals: Essentieel voor iedereen die verantwoordelijk is voor de naleving van Europese wetgeving, van bedrijfsjurist tot privacy officer.
Compleet overzicht: In één dag ben je op de hoogte van de Data Act, AI Act, CRA, NIS2, DMA, DSA en DORA.
Inhoud
Inleiding
De Europese regelgeving rondom data, privacy, cybersecurity en kunstmatige intelligentie verandert razendsnel. Nieuwe wetten zoals de Data Act, AI Act, Cyber Resilience Act (CRA) en NIS2 hebben een enorme impact op organisaties in alle sectoren. Hoe zorg je dat jouw organisatie compliant blijft, risico's minimaliseert en optimaal profiteert van de kansen die deze ontwikkelingen bieden?
Inhoud en resultaat
Tijdens deze intensieve 1-daagse masterclass krijg je een compleet en actueel overzicht van de belangrijkste Europese wet- en regelgeving op het gebied van data, cyber en technologie. Je leert niet alleen wat de nieuwe regels inhouden, maar vooral ook wat ze concreet betekenen voor jouw dagelijkse praktijk. We besteden uitgebreid aandacht aan de wisselwerking met de AVG en bespreken de praktische gevolgen en aandachtspunten voor jouw organisatie.
Na afloop van deze masterclass ben je volledig op de hoogte van de laatste stand van zaken in Brussel, begrijp je de impact van de nieuwe wetgeving op jouw organisatie en weet je precies welke stappen je moet zetten om compliant te blijven en risico’s te beperken.
Schrijf je vandaag nog in en zorg dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst.
Doelgroep
Deze cursus is primair bedoeld voor professionals die verantwoordelijk zijn voor de naleving van Europese wetgeving binnen hun organisatie. Denk hierbij aan:
Privacy officers en Functionarissen Gegevensbescherming (FG);
Bedrijfsjuristen, legal counsels en advocaten,;
Compliance officers en risk managers;
Security officers (CISO’s) en IT-managers die te maken krijgen met NIS2 en CRA.
De cursus is ook relevant voor overige professionals die zich bezighouden met de implementatie en strategische gevolgen van Europese digitale regelgeving.
Programma
Blok 1: De Data-Economie (Data Act & DGA)
We starten met de fundamentele verschuiving in het Europese denken: van data-eigendom naar datatoegang.
De Data Act in de praktijk: We bespreken de nieuwe verplichtingen voor fabrikanten van 'connected' producten (IoT) en de toegangsrechten voor gebruikers.
Contractuele valkuilen: Hoe ga je om met oneerlijke contractuele bedingen in B2B-relaties en wat betekent de ‘fairness test’?
Switching & Interoperabiliteit: De regels voor het makkelijker overstappen tussen aanbieders van dataverwerkingsdiensten (zoals cloudproviders) en het wegnemen van overstapobstakels.
Relatie met de AVG: We analyseren de soms complexe samenloop tussen de Data Act en de privacyregels. Wie is de 'gebruiker' en wie de 'betrokkene'?
Blok 2: Platformregulering (DSA & DMA)
Vervolgens kijken we naar de regels voor online tussenpersonen en platforms.
Digital Services Act (DSA): Wat zijn jouw verplichtingen rondom transparantie, het modereren van (illegale) content en de bescherming van minderjarigen? We bespreken de notice-and-action mechanismen en de jaarlijkse risico-assessments.
Digital Markets Act (DMA): Een blik op de 'gatekeepers' en wat hun regulering betekent voor eerlijke concurrentie en jouw positie als zakelijke gebruiker van deze platforms.
Blok 3: Cybersecurity & Digitale Weerbaarheid (NIS2, CRA & DORA)
Na de lunch duiken we in het complexe landschap van cyberwetgeving. De focus ligt hierbij sterk op de ketenverantwoordelijkheid.
NIS2 en zorgplicht: Ben jij een 'essentiële' of 'belangrijke' entiteit? We bespreken de aangescherpte zorgplicht, strenge meldplichten en de persoonlijke aansprakelijkheid van bestuurders.
Supply Chain Security: Je leert hoe je risico's in de toeleveringsketen beheerst, aangezien dit een integraal onderdeel is van het risicomanagement onder NIS2.
Cyber Resilience Act (CRA): Voor fabrikanten van producten met digitale elementen (hard- en software). We behandelen de CE-markering, security by design en het beleid rondom beveiligingsupdates gedurende de levenscyclus.
Samenhang: Hoe verhouden NIS2 (diensten), CRA (producten) en DORA (financiële sector) zich tot elkaar en waar zit de overlap?
Blok 4: Kunstmatige Intelligentie (AI Act)
We sluiten de inhoudelijke sessies af met de veelbesproken AI Act.
Risk-Based Approach: We categoriseren AI-systemen van onacceptabel tot minimaal risico en bespreken de bijbehorende compliance-verplichtingen voor elke categorie.
General Purpose AI (GPAI): Specifieke regels voor krachtige, algemene AI-modellen en de documentatieverplichtingen voor de supply chain.
AI in de keten: De verantwoordelijkheden van aanbieders (providers), gebruikers (deployers), importeurs en distributeurs.
AI & AVG: Is de AI Act het 'kleine broertje' van de AVG? We bespreken transparantie, dataminimalisatie en de impact op fundamentele rechten via de FRIA (Fundamental Rights Impact Assessment).
Afsluiting & Vragen
We eindigen de dag met een samenvatting en ruimte voor laatste vragen of een korte 'war game' casus waarin we de theorie toetsen aan de praktijk.
Materiaal
Digitale hand-outs en eventueel aanvullend digitaal materiaal
Verder krijg je 1 maand gratis toegang tot de gehele digitale kennisbank PONT | Data & Privacy. Hiermee verkrijg je volledige toegang tot o.m. het themadossier DPIA met alle relevante achtergrondinformatie rondom de cursus. Zo kun je voor, tijdens en na de cursussen continu leren.
Ook krijg je met PONT | Data & Privacy toegang tot de overige dossiers, digitale boeken van Berghauser Pont Publishing en het gehele jurisprudentie archief.
€895
Klassikaal
1 dag
Tailor-made language training French (9 weekly virtual lessons of 90 minutes).
Tailor-made language training French (9 weekly virtual lessons of 90 minutes).
Linguarama levert maatwerk taaltrainingen, face-to-face en virtueel. Het programma wordt samengesteld op basis van uw behoefte en actuele taalniveau. (student-centered: de cursist staat met zijn taalwensen centraal). Als cursist kunt u kiezen waar en wanneer de training gevolgd zal gaan worden. Bij ons in A’dam, in-company of een door u geregelde locatie of virtueel. De intakeprocedure. Het 1e deel is de online structuurtoets in het Frans. (80 vragen). Het 2e deel, een interview 15 min. in het Frans. Daarna schrijft de trainer een rapport met daarin het actuele taalniveau en de leerdoelen voor de taaltraining. U krijgt een jaar lang gratis e-learning ondersteuning via Linguarama Connect.
Linguarama provides tailor-made language training, face-to-face and virtually. The program is composed on the basis of your needs and current language level. (student-centered: the student is central with his language wishes). As a student you can choose where and when the training will be followed. With us in A'dam, in-company or a location arranged by you or virtually. The intake procedure. The 1st part is the online structure test in French. (80 questions). The 2nd part, an interview 15 min. in French. The trainer then writes a report containing the current language level and the learning objectives for the language training. You will receive free e-learning support for one year via Linguarama Connect.
€1.623
Individueel
AI voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
Amersfoort
do 29 okt. 2026
en 1 andere data
Versnel je dagelijkse recruitmenttaken door AI slim in te zetten.
AI verandert recruitment in rap tempo. Terwijl jij nog handmatig vacatureteksten schrijft, cv's screent en kandidaten benadert, zetten andere recruiters ChatGPT in om dezelfde taken in de helft van de tijd af te ronden. Die voorsprong groeit elke dag.
In deze training leer je hoe je AI-tools als ChatGPT, Copilot en Claude direct toepast in je werk.
Geen theoretische verhalen over ethiek of privacy, maar meer dan 30 concrete toepassingen voor werving, selectie en arbeidsmarktcommunicatie.
Wat is het resultaat?
Schrijf vacatureteksten, searchstrings en InMails in een fractie van de tijd
Pas het bewezen prompt framework toe voor betere AI-resultaten
Laat AI communiceren in jouw schrijfstijl en tone-of-voice
Screen cv's en beantwoord kandidaatvragen met AI-ondersteuning
Kies de juiste AI-tool voor elke recruitmenttaak
Voldoe aan de nieuwe wettelijke eisen voor AI-geletterdheid
Inhoud programma training
Introductie op AI in recruitment
Laatste trends en ontwikkelingen
Strategische inzet van AI in arbeidsmarktcommunicatie
Privacy en gegevensbescherming
Demonstratie van bias en vooroordelen
AI-tools vergelijken en kiezen
ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini en Perplexity: wat past bij welke taak?
Slimme instellingen en verborgen functies
AI-beeldgeneratie voor visuele content
Verdieping in AI
Prompt engineering met het exclusieve framework
Praktische toepassingen voor werving en selectie
Kandidaten persoonlijker en relevanter benaderen
Consistente communicatie in jouw schrijfstijl
AI die taken overneemt
Zie wat Custom GPT’s en AI-agents kunnen doen: van cv-screening tot het beantwoorden van kandidaatvragen.
Ontdek hoe vibecoding en automatisering je tijd vrijmaakt voor het leuke en boeiende werk.
Trainer
Jacco Valkenburg is AI recruitmentexpert, oprichter van Recruit2 (AI Recruitment Agency) en auteur van onder andere ‘Recruitment 4.0’ en ‘ChatGPT voor recruitment’.
Al in 2018 schreef hij over AI in zijn boek ‘Recruitment 3.0’. Hij wordt door Recruitee erkend als HR Tech Influencer to Watch.
Zijn publicaties worden wereldwijd gebruikt door recruiters. Sinds 2022 traint hij vakgenoten in het slim inzetten van AI in hun dagelijkse werk. Wat je leert, werkt. En je kunt er morgen mee aan de slag.
Over RecruitmentTraining.pro
Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken
✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands
✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
Liever een andere datum of incompany?
Wil jij deze training incompany, op een andere datum of met vroegboekkorting boeken? Neem dan contact met ons op.
€897
Klassikaal
max 10
MBO+
Certified Risk Management Framework Analyst (CRMFA)
Virtual
wo 12 aug. 2026
en 5 andere data
Over de Risk Management Framework (CRMFA)
De training Certified Risk Management Framework Analyst (CRMFA) van Mile2 is speciaal ontworpen om jou uit te rusten met geavanceerde kennis en vaardigheden op het gebied van risicobeheer en -analyse. Deze training biedt diepgaande kennis van de essentiële processen en technieken voor het effectief analyseren en beheren van risico's binnen organisaties, op basis van erkende frameworks en normen.
In het huidige digitale en complexe bedrijfslandschap is effectief risicobeheer essentieel voor het beschermen van activa en het waarborgen van bedrijfscontinuïteit. De CRMFA-training stelt jou in staat om risico’s op een proactieve manier te identificeren, beoordelen en beheren, waardoor organisaties beter voorbereid zijn op potentiële bedreigingen en de gevolgen ervan kunnen beperken.
In de CRMFA-training leer je hoe jij een risicobeheerframework kunt ontwikkelen en implementeren dat aansluit bij de strategische doelen van jouw organisatie. Deze uitgebreide training behandelt het beoordelen van de effectiviteit van bestaande risicobeheerprocessen, het identificeren van kritieke risico's en het formuleren van strategieën voor risicobeperking en -acceptatie. Bovendien leer je hoe jij deze informatie kunt gebruiken om robuuste risicobeheerrapporten te genereren die cruciale besluitvorming ondersteunen.
Voor wie is de CRMFA?
De training Certified Risk Management Framework Analyst (CRMFA) is essentieel voor een grote verscheidenheid aan ICT-professionals die direct betrokken zijn bij het beveiligen en beheren van informatiesystemen binnen hun organisatie. Deze training is speciaal ontworpen om de kennis en vaardigheden te verbeteren van degenen die een actieve rol spelen in het beheersen van risico's en het waarborgen van de veiligheid.
Deze training is met name geschikt voor de volgende mensen:
IS Security Owners
Voor IS Security Owners die verantwoordelijk zijn voor het waarborgen van de veiligheid binnen hun organisatie, biedt de CRMFA-training essentiële methoden en inzichten voor het effectief analyseren en beheren van beveiligingsrisico's. Deze training helpt hen om risicobeheersprocessen te verfijnen en een sterke beveiligingsinfrastructuur te waarborgen.
Security Officers
Security Officers zullen ontdekken dat de CRMFA-training hen voorziet van geavanceerde risicoanalysetechnieken en managementvaardigheden die cruciaal zijn voor het beschermen van bedrijfsactiva tegen potentiële bedreigingen en kwetsbaarheden.
Ethische hackers
Voor ethische hackers biedt de CRMFA-training de gelegenheid om diepgaande vaardigheden in risicobeoordeling te verkrijgen. Dit helpt hen om effectievere penetratietesten en beveiligingscontroles uit te voeren. De training biedt hen een framework om hun bevindingen te kaderen binnen het risicobeheerbeleid van de organisatie.
Eigenaren van informatie
Eigenaren van informatie die verantwoordelijk zijn voor het bewaren van gevoelige informatie binnen hun organisatie, leren in deze training beter te begrijpen hoe risicobeheerstrategieën hun gegevens kunnen beschermen tegen cyberbedreigingen en nalevingsproblemen.
Penetratietesters
Penetratietesters zullen profiteren van het volgen van de CRMFA-training door hun begrip van risicobeheer te verdiepen, wat hen in staat stelt om hun aanbevelingen na testen beter af te stemmen op de strategische beveiligingsdoelen van de organisatie.
Eigenaren en managers van systemen
Voor systeemeigenaren en managers biedt deze training waardevolle inzichten in hoe risico's die hun systemen bedreigen, systematisch geïdentificeerd, beoordeeld en beperkt kunnen worden.
Cybersecurity Engineers
Cybersecurity Engineers, die vaak aan de frontlinie staan van het implementeren van beveiligingsmaatregelen, vinden in de CRMFA-training technieken om de effectiviteit van deze maatregelen te beoordelen en te verbeteren door middel van grondig risicobeheer.
Leerdoelen van de CRMFA
Na afloop van deze training ben je klaar voor het afsluitend certificeringsexamen.
Aanbevolen voorkennis CRMFA
Voordat je deelneemt aan deze training raden wij aan dat jij ten minste 4 tot 5 jaar werkervaring hebt in het cybersecuritybeheer van informatiesystemen of dat je vergelijkbaar onderwijs hebt gehad.
Onderwerpen van de CRMFA
Modules
Introduction.
CRMFA | Module 1 – Introduction to the RMF.
CRMFA | Module 2 – The Software Development Life Cycle.
CRMFA | Module 3 – RMF Stage 1.
CRMFA | Module 4 – RMF Stage 2.
CRMFA | Module 5 – RMF Stage 3.
CRMFA | Module 6 – RMF Stage 4.
CRMFA | Module 7 – RMF Step 5.
CRMFA | Module 8 – RMF Step 6.
Labs
Introduction.
Lab 1 – RMF Structure.
Lab 2 – RMF Integration into the SDLC.
Lab 3 – RMF Implementation: Prepare.
Lab 4 – RMF Implementation: Categorize.
Lab 5 – RMF Implementation: Select.
Lab 6 – RMF Implementation: Implement.
Lab 7 – RMF Implementation: Assess.
Lab 8 – RMF Implementation: Authorize.
Lab 9 – RMF Implementation: Monitor.
€2.495
Klassikaal
max 10
Intuïtie voor persoonlijk en professioneel succes - online cursus
Creëer het leven dat écht bij jou past
Wil jij leren je intuïtie te verbeteren? Zodat je meer invloed krijgt op je eigen leven? Jezelf beter begrijpen is de sleutel tot meer succes en geluk in je leven. In deze cursus, bestaande uit vijf modules, leer je:
Jouw intuïtie verder ontwikkelen
Jouw intuïtie inzetten om anderen beter te begrijpen
Bewust worden van je energie
Vragen stellen aan het Universum
Werken en leven in flow
Zelf je leven verbeteren door je intuïtie in te zetten
Als je beter weet wat écht bij jou past en anderen beter begrijpt, kun je makkelijker navigeren in het leven. Op je werk, maar ook thuis. Je leert hoe jouw intuïtie werkt, dat is uniek voor ieder mens. En hoe kun jij meer energie overhouden aan het einde van de dag? En met rust in je hoofd, toch alles gedaan krijgen? Leven in ‘flow’ gaat jouw leven op wonderlijke wijze veranderen. Zodat je ruimte kunt geven aan alles waar je echt van droomt!
In deze 5 modules leer je alles wat jij nodig hebt voor meer succes en geluk in je leven:
Je intuïtie, je innerlijk kompas
Je antenne, je sensitiviteit
Energie, je tovermiddel
Universum, oneindige mogelijkheden voor jou
Breng magie in je leven
Een werkboek met veel praktische oefeningen en tips is onderdeel van de cursus. Dit kun je online (in de cursusomgeving) invullen en ook downloaden.
Jouw resultaat: je krijgt meer energie, betere relaties en meer succes op je werk. Moeiteloos het leven creëren dat echt bij jou past!
€493
Coaching
E-learning MiFID II ESMA Module Adviseren Beleggen Maatwerk
Om klanten te kunnen adviseren over maatwerkoplossingen, is het belangrijk dat je aantoonbaar voldoet aan de vakbekwaamheidseisen van MiFID II, zoals beschreven in de ESMA-richtsnoeren. Je moet een goed begrip hebben van beleggingen en de bijbehorende risico's, en deze duidelijk aan je klanten kunnen uitleggen. De individuele situatie en wensen van je klanten zijn hierbij leidend.
€189
E-Learning
max 100