Opleidingen
68.894
resultaten
Flensverbindingen volgens protocol - Herhaling (SOG)
Rotterdam
vr 26 jun. 2026
en 9 andere data
Werk je in de (petro)chemische industrie? Ben je opzoek naar een Flensverbindingen veiligheidstraining? En wil je training krijgen van deskundige instructeurs? Boek deze training dan snel!
Inhoud
Je leert tijdens deze training over onder andere de volgende onderwerpen:
- Juiste wijze van voorbereiden van werkzaamheden aan flenzen
- Regels uit de Arbowet interpreteren
- Veiligheidsregels, werkvergunningen en interne regels
- Flenzen identificeren
- Studbolts identificeren
- Pakkingen identificeren, toepassing en wijze van gebruik
- Pijpleiding montage
- Equipment herkennen
- Appendages herkennen
- Werkwijze en toepassing gereedschap
- Openen en sluiten van flensverbindingen
Taal
Je volgt de training standaard in het Nederlands.
Doelgroep
Werk je in de (petro)chemische industrie en verloopt je Werken aan flensverbindingen volgens protocol certificaat binnenkort? Boek dan snel deze training!
Certificering
SOG-certificaat
Locatie
Deze training vindt plaats in ons unieke indoor trainingscentrum: Geyssendorfferweg 47, 3088 GJ, Rotterdam.
Toelatingseisen
- Een minimale leeftijd van 18 jaar
- Een geldig diploma B-VCA of VOL-VCA
Wat neem ik mee?
- Een geldig legitimatiebewijs (paspoort, identiteitskaart of rijbewijs).
Werk je in de (petro)chemische industrie? Ben je opzoek naar een Flensverbindingen veiligheidstraining? En wil je training krijgen van deskundige instructeurs? Boek deze training dan snel!Inhoud
Je leert tijdens deze training over onder andere de volgende onderwerpen:
- Juiste wijze van voorbereiden van werkzaamheden aan flenzen
- Regels uit de Arbowet interpreteren
- Veiligheidsregels, werkvergunningen en interne regels
- Flenzen identificeren
- Studbolts identificeren
- Pakkingen identificeren, toepassing en wijze van gebruik
- Pijpleiding montage
- Equipment herkennen
- Appendages herkennen
- Werkwijze en toepassing gereedschap
- Openen en sluiten van flensverbindingen
Taal
Je volgt de training standaard in het Nederlands.
Doelgroep
Werk je in de (petro)chemische industrie en verloopt je Werken aan flensverbindingen volgens protocol certificaat binnenkort? Boek dan snel deze training!
Certificering
SOG-certificaat
Locatie
Deze training vindt plaats in ons unieke indoor trainingscentrum: Geyssendorfferweg 47, 3088 GJ, Rotterdam.
Toelatingseisen
- Een minimale leeftijd van 18 jaar
- Een geldig diploma B-VCA of VOL-VCA
Wat neem ik mee?
- Een geldig legitimatiebewijs (paspoort, identiteitskaart of rijbewijs).
€377
Klassikaal
max 8
8 uren
Certified Specialist in Agile Testing (CSAT)
Drachten
di 30 jun. 2026
en 4 andere data
Over de Specialist in Agile Testing (CSAT)
In de snel veranderende wereld van softwareontwikkeling is Agile-testen cruciaal voor het succes van projecten. Agile stelt teams in staat om sneller en efficiënter te reageren op veranderingen. Door een certificaat te behalen op het gebied van Agile-testen kun je aantonen dat jij de principes van de Agile-methode toe kunt passen in testprocessen, waardoor je een onmisbare schakel wordt in het leveren van kwalitatief hoogwaardige software.
De training Certified Specialist in Agile Testing (CSAT) is een gespecialiseerd lesprogramma dat ontworpen is voor software testers die hun kennis en vaardigheden in Agile-testmethoden willen verdiepen. Deze CSAT training bereidt jou voor om de dynamische uitdagingen van Agile-projectomgevingen te begrijpen en effectief aan te pakken. De CSAT-training helpt jou niet alleen om jouw technische kennis en vaardigheden te verbeteren, maar deze CSAT training biedt ook strategische inzichten die essentieel zijn voor succes in hedendaagse softwareontwikkeling.
Door deel te nemen aan de CSAT-training zul je een diepgaand inzicht verkrijgen in de testprincipes van Agile, inclusief testautomatisering, testgestuurde ontwikkeling (TDD), gedragsgestuurde ontwikkeling (BDD), en voortdurende integratie. Deze CSAT training behandelt hoe Agile-testen integreert met Scrum en andere Agile-modellen en hoe software testers bij kunnen dragen aan het maximaliseren van de waarde voor de klant bij elke iteratie.
Let op: Er is geen examenvoucher inbegrepen bij de CSAT training.
Voor wie is de CSAT?
De training Certified Specialist in Agile Testing (AU-CSAT) is ontwikkeld voor teamleden binnen een Agile-omgeving, met name software testers die hun kennis en vaardigheden nog verder willen verdiepen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, samenwerken in een groep en software testen. Deze praktische en interactieve training helpt jou en jouw team om sneller en kwalitatief betere software op te leveren door jou de complexere kneepjes van het vak van software testen en kwaliteitsverbetering bij te brengen.
Als logisch vervolg op de training Certified Practitioner in Agile Testing (CPAT), worden er onderwerpen behandeld als leiderschap, onderhandelen, partijdigheid, visuele verbetering, waarschijnlijkheid, evenals bug hunting. Verder gaat deze CSAT training dieper in op de kracht van Exploratory Testing en de complexiteit van risico's en risicobeoordeling. Wil jij de specialist zijn op het gebied van kwaliteit binnen jouw organisatie of team en wil jij jouw team(s) echt een stap verder helpen door betere software op te leveren? Dan is deze CSAT training iets voor jou.
Leerdoelen van de CSAT
Door deze CSAT training te volgen zul je de volgende kennis en vaardigheden verkrijgen:
Alle gebruikte sleutelwoorden onthouden.
De principes van (persoonlijk) leiderschap begrijpen.
Leiderschapskwaliteiten gebruiken om het gedrag en de resultaten van jouw team te verbeteren.
De weg wijzen naar betere kwaliteitsproducten.
De basisprincipes achter onderhandelingen begrijpen.
Onderhandelingsvaardigheden toepassen in jouw dagelijkse werkroutine.
Verschillende onderhandelingsbenaderingen kunnen gebruiken in verschillende situaties.
Leren om bewust te zijn van onbevooroordeelde waarschijnlijkheid.
Kansberekening op de juiste manier gebruiken in risicobeoordelingen.
De Exploratory Testing-expert binnen jouw team zijn.
Exploratory Testing uitoefenen vanuit veel verschillende perspectieven.
Begrijpen wat een bug hunt is en hoe deze waarde kan toevoegen aan jouw SDLC.
Een bug hunt inplannen en deze uitvoeren.
Begrijpen wat vooroordelen zijn en hoe deze jou kunnen helpen om een betere software tester te worden.
Vooroordelen van anderen en jezelf herkennen.
De kracht van visualisatie gebruiken.
Een visueel model gebruiken om kracht te zetten bij jouw verbeteringen.
Een visueel model gebruiken om jouw teststrategie en -resultaten te versterken.
Aanbevolen voorkennis CSAT
Voordat je deelneemt aan deze CSAT training is het van belang dat jij het certificaat Certified Practitioner in Agile Testing (CPAT) hebt behaald (of vergelijkbaar). Daarnaast dien je te beschikken over werkervaring binnen een functie als software tester binnen een Agile-omgeving.
Onderwerpen van de CSAT
CSAT | Chapter 1 – Leadership.
1.1. On motivation.
1.2. Improving yourself.
1.3. Improving the team.
1.4. Learning to know one another.
CSAT | Chapter 2 – Damage.
2.1. Introducing damage.
2.2. Known Potential Damage Analysis (PDA).
2.3. Dealing with unknown damage.
2.4. Overview.
CSAT | Chapter 3 – Bug hunt.
3.1. Definition and perspective of a bug hunt.
3.2. How does a bug hunt work?
3.3. The value and risks of bug hunts.
CSAT | Chapter 4 – Biases.
4.1. The What and Why of biases.
4.2. External reality biases.
4.2.1. Anchoring bias.
4.2.2. Framing bias.
4.2.3. Halo and Horn effect.
4.2.4. Statistical bias.
4.2.5. Apophenia bias.
4.2.6. Conflict of interest.
4.3. Internal reality biases.
4.3.1. Attribution bias.
4.3.2. Dunning-Kruger effect.
4.3.3. Confirmation bias.
4.3.4. Status quo bias.
4.3.5. Prejudices.
4.4. How to overcome biases?
CSAT | Chapter 5 – Exploratory Testing.
5.1. Models.
5.2. Positioning of Exploratory Testing.
5.3. Dimensions of Exploratory Testing.
5.3.1. General dimensions.
5.3.2. Sequences and Interactions.
5.3.3. Entities and their relationships.
5.3.4. States and transitions.
5.3.5. The ecosystem.
CSAT | Chapter 6 – Negotiations.
6.1. The definition of negotiation and our positional behavior.
6.2. Principled negotiation.
6.3. The limitations of a principled negotiation.
6.4. Negotating with humans.
CSAT | Chapter 7 – Visualization.
7.1. Why do people need visualization?
7.2. When do people need visualization?
7.3. How do people visualize?
7.3.1. PopcornFlow©.
7.3.2. Subway maps.
€1.745
Klassikaal
max 12
Heftruck - Basis (DELTA)
Rotterdam
wo 10 jun. 2026
en 9 andere data
Werk je in de (petro)chemische industrie? Ben je opzoek naar een Heftruck veiligheidstraining? En wil je training krijgen van deskundige instructeurs? Boek deze training dan snel!
Inhoud
Je leert tijdens deze training over o.a. de volgende onderwerpen:
Theorie:
- Praktisch en veilig omgaan met de vorkheftrucktruck: hulpmiddelen, inspecties en onderhoud, mogelijkheden en krachten van de vorkheftruck
- Veiligheidsvoorschriften met betrekking tot gebruik, constructie en inrichting, transportroutes en stapelplaatsen
Praktijk
- Rijvaardigheid en veilig transport
- Voorkomen van ongelukken en schade
- Herkennen van gevaarlijke defecten
Taal
Je volgt de training in het Nederlands.
Doelgroep
Werk je in de (petro)chemische industrie en wil je je Heftruck certificaat binnenkort halen? Boek dan snel deze training!
Certificering
DELTA-certificaat
Locatie
Deze training vindt plaats in ons indoor trainingscentrum: Geyssendorfferweg 47, 3088 GJ, Rotterdam.
Toelatingseisen
Minimale leeftijd van 16 jaar.
Wat neem ik mee?
- Een geldig legitimatiebewijs (paspoort, identiteitskaart of rijbewijs).
Werk je in de (petro)chemische industrie? Ben je opzoek naar een Heftruck veiligheidstraining? En wil je training krijgen van deskundige instructeurs? Boek deze training dan snel!Inhoud
Je leert tijdens deze training over o.a. de volgende onderwerpen:
Theorie:
- Praktisch en veilig omgaan met de vorkheftrucktruck: hulpmiddelen, inspecties en onderhoud, mogelijkheden en krachten van de vorkheftruck
- Veiligheidsvoorschriften met betrekking tot gebruik, constructie en inrichting, transportroutes en stapelplaatsen
Praktijk
- Rijvaardigheid en veilig transport
- Voorkomen van ongelukken en schade
- Herkennen van gevaarlijke defecten
Taal
Je volgt de training in het Nederlands.
Doelgroep
Werk je in de (petro)chemische industrie en wil je je Heftruck certificaat binnenkort halen? Boek dan snel deze training!
Certificering
DELTA-certificaat
Locatie
Deze training vindt plaats in ons indoor trainingscentrum: Geyssendorfferweg 47, 3088 GJ, Rotterdam.
Toelatingseisen
Minimale leeftijd van 16 jaar.
Wat neem ik mee?
- Een geldig legitimatiebewijs (paspoort, identiteitskaart of rijbewijs).
€468
Klassikaal
max 8
16 uren
Heftruck - Basis (SOG)
Rotterdam
wo 10 jun. 2026
en 9 andere data
Werk je in de (petro)chemische industrie? Ben je opzoek naar een Heftruck veiligheidstraining? En wil je training krijgen van deskundige instructeurs? Boek deze training dan snel!
Inhoud
Je leert tijdens deze training over o.a. de volgende onderwerpen:
Theorie:
- Praktisch en veilig omgaan met de vorkheftrucktruck: hulpmiddelen, inspecties en onderhoud, mogelijkheden en krachten van de vorkheftruck
- Veiligheidsvoorschriften met betrekking tot gebruik, constructie en inrichting, transportroutes en stapelplaatsen
Praktijk
- Rijvaardigheid en veilig transport
- Voorkomen van ongelukken en schade
- Herkennen van gevaarlijke defecten
Taal
Je volgt de training in het Nederlands.
Doelgroep
Werk je in de (petro)chemische industrie en wil je je Heftruck certificaat binnenkort halen? Boek dan snel deze training!
Certificering
SOG-certificaat
Locatie
Deze training vindt plaats in ons indoor trainingscentrum: Geyssendorfferweg 47, 3088 GJ, Rotterdam.
Toelatingseisen
- Minimale leeftijd van 18 jaar
- Een geldig diploma B-VCA of VOL-VCA.
Wat neem ik mee?
- Een geldig legitimatiebewijs (paspoort, identiteitskaart of rijbewijs).
Werk je in de (petro)chemische industrie? Ben je opzoek naar een Heftruck veiligheidstraining? En wil je training krijgen van deskundige instructeurs? Boek deze training dan snel!Inhoud
Je leert tijdens deze training over o.a. de volgende onderwerpen:
Theorie:
- Praktisch en veilig omgaan met de vorkheftrucktruck: hulpmiddelen, inspecties en onderhoud, mogelijkheden en krachten van de vorkheftruck
- Veiligheidsvoorschriften met betrekking tot gebruik, constructie en inrichting, transportroutes en stapelplaatsen
Praktijk
- Rijvaardigheid en veilig transport
- Voorkomen van ongelukken en schade
- Herkennen van gevaarlijke defecten
Taal
Je volgt de training in het Nederlands.
Doelgroep
Werk je in de (petro)chemische industrie en wil je je Heftruck certificaat binnenkort halen? Boek dan snel deze training!
Certificering
SOG-certificaat
Locatie
Deze training vindt plaats in ons indoor trainingscentrum: Geyssendorfferweg 47, 3088 GJ, Rotterdam.
Toelatingseisen
- Minimale leeftijd van 18 jaar
- Een geldig diploma B-VCA of VOL-VCA.
Wat neem ik mee?
- Een geldig legitimatiebewijs (paspoort, identiteitskaart of rijbewijs).
€553
Klassikaal
max 8
16 uren
Omgaan met agressie in de zorg
Groningen
wo 10 jun. 2026
en 9 andere data
Beoordeel en de-escaleer agressie van cliënten en omstanders
Agressief gedrag. Cliënten, patiënten of familieleden die verbale of fysieke agressie vertonen. Omstanders die het verlenen van zorg bemoeilijken door zich agressief te gedragen. Medewerkers in de zorg en hulpverlening krijgen er steeds vaker mee te maken. In de afgelopen maanden rapporteerde ruim een kwart van het zorgpersoneel incidenten waarbij sprake was van verbaal of fysiek geweld. Deze agressie ontstaat vaak door frustratie, angst en onzekerheid. Daarnaast kan instrumentele agressie opspelen wanneer een patiënt het gevoel heeft recht te hebben op een behandeling.
Bij veel mensen roept agressie emoties op. Bij professioneel handelen worden deze emoties niet opgekropt en onderdrukt, maar in goede banen geleid, goed getimed en verwerkt. In de training Omgaan met Agressie in de Zorg oefen je met situaties uit de dagelijkse praktijk. Zo word je steeds vaardiger in het beoordelen en de-escaleren van een moeilijke situatie.
Inhoud
In de tweedaagse cursus Omgaan met Agressie in de Zorg leer je professioneel handelen bij agressief gedrag. Dit is altijd bewust handelen, berustend op een eigen keuze. Misschien wel met, maar niet beheerst door emoties. In deze training zorgen we er samen voor dat jij sterker in je schoenen staat. Wat is daarvoor nodig?
inzicht in je eigen gedrag: een zekere mate van zelfcontrole.
een goede inschatting van de situatie. De manier waarop je een situatie inschat is afhankelijk van het beroep dat je uitoefent, de concrete situatie waarin je je bevindt en je persoonlijkheid.
verschillende de-escalerende gesprekstechnieken.
Op beide trainingsdagen werken we met een acteur voor het nabootsen van realistische situaties. Door zelf met deze situaties te experimenteren en de aanpak te bepalen die het beste bij jou en bij de situatie past, gaat de theorie van deze cursus leven.
Onderwerpen
Tijdens de training Omgaan met Agressie in de Zorg komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
Over conflicten en agressie:
Verschillende typen conflicten en verschillende soorten agressie
Verschillende visies op hetzelfde conflict: feiten of interpretaties?
De lichamelijke en geestelijke effecten van agressie
Oorzaken van agressie (ziektebeelden, zorgbehoefte)
Verslavingsproblematiek, de effecten van drugs en alcohol (optioneel)
Omgaan met agressief gedrag:
Een probleemanalyse maken
De-escalatietechnieken / gespreksvaardigheden: luisteren, samenvatten, doorvragen (en doorpakken)
Oplossingsgericht werken
Assertief zijn en timing
Grenzen stellen
Omgaan met kritiek en kalm blijven
Confrontaties aangaan
Organisatorische aspecten van omgaan met agressie:
Bewustzijn vergroten
Een open cultuur creëren
Collegiale steun geven en ontvangen (buddy-support)
Incidenten melden / protocol opstellen: nut en noodzaak
Doelgroep
De cursus Omgaan met Agressie in de Zorg is bedoeld voor mensen in die in de zorg werken en te maken hebben (of mogelijk krijgen) met agressie en geweld. Bijvoorbeeld in de verslavingszorg, jeugdzorg, ouderenzorg en dementiezorg.
Werkwijze
De exacte inhoud van de training Omgaan met Agressie in de Zorg hangt af van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. Je begint met een individueel intakegesprek waarin je jouw persoonlijke leerdoelen bepaalt. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.
Aan het eind van de training stellen we een plan van aanpak voor het geven en ontvangen van collegiale steun (buddy-support). Hierdoor wordt de drempel om elkaar om hulp te vragen op de werkvloer wanneer nodig lager. Naderhand evalueren we de training in een mondelinge en schriftelijke evaluatie. Enige tijd na de training nemen we weer contact op met je om te kijken hoe het gaat in de praktijk. Heb je behoefte aan extra ondersteuning? Dan plannen we een moment om uit jouw dagelijkse praktijk cases te behandelen en de verdieping op te zoeken.
Resultaten
Na afloop van de training Omgaan met Agressie in de Zorg:
kun je verschillende typen conflicten en verschillende soorten agressie onderscheiden.
weet je waarom verschillende visies op hetzelfde conflict tot agressie kunnen leiden.
ken je de lichamelijke en geestelijke effecten van agressie.
kun je de oorzaken van agressie benoemen.
weet je hoe verslavingsproblematiek kan leiden tot agressie.
kun je een probleemanalyse maken en de juiste aanpak bepalen.
ken je meerdere de-escalatietechnieken en gespreksvaardigheden en kun je ze toepassen.
weet je wat oplossingsgericht werken bij agressie inhoudt.
weet je hoe je assertief optreedt bij agressief gedrag en hoe belangrijk timing hierbij is.
ben je in staat om grenzen te stellen bij agressief gedrag.
kun je omgaan met kritiek en kalm blijven.
weet je hoe je confrontaties het beste kunt aangaan.
weet je hoe je het bewustzijn vergroot en een open cultuur creëert binnen je zorgorganisatie.
weet je waarom collegiale steun ontvangen en geven (buddy support) belangrijk is.
ken je het nut en de noodzaak van incidenten melden en protocol opstellen.
€1.250
Klassikaal
max 8
PCM 2 Verdiepingstraining (Process Communication Model)
PCM 2 Verdiepingstraining
Deze tweedaagse training is een vervolg op de driedaagse PCM 1 Basistraining en richt zich met name op het verder verdiepen en uitbreiden van de vaardigheden van het contact maken, motiveren en oplossen van conflicten met behulp van PCM. Wat houdt de training in: In deze PCM 2 Verdiepingstraining gaan we dieper in op de toepassing van het Process Communication Model in conflicten en stressvolle situaties, zowel interpersoonlijk als binnen groepen en teams. We staan uitgebreid stil bij de verschillende stresspatronen (zoals voorspelbare faalpatronen die stress versterken) en effectieve interactie-strategieën en je verdiept jouw kennis en versterkt het succesvol praktisch toepassen van het Process Communication Model. We gaan aan de slag met concrete do’s en don’ts en met praktijkvoorbeelden via casussen en filmfragmenten. Je maakt kennis en gaat oefenen met verdiepende informatie waardoor je jouw eigen stresspatronen en die van de ander nog sneller en beter herkent en waardoor je interventie- en preventiestrategieën nog effectiever kunt toepassen in het leven van alle dag, of het nu op het werk is of in jouw privé-situatie.
Waarmee ga je naar huis?
Met deze Verdiepingstraining vergroot je jouw communicatievaardigheden en het succesvol toepassen van de praktische en heldere PCM-concepten in het dagelijkse leven. Hierdoor is deze training voor jou een uiterst waardevolle aanvulling en verdieping op de inzichten en vaardigheden die je in de basistraining hebt opgedaan.
€1.450
Klassikaal
max 8
Post-HBO
"Jouw Start als Leider"
Dit programma "Jouw start als leider" is een onderdeel van het leiderschapsprogramma Snel@PostNL.
Het programma heeft als doel de nieuwe leidinggevenden van PostNL in het eerste jaar van hun leiderschap ondersteuning te geven (onboarden) in hun nieuwe professie als leidinggevende.
Onze gedachten over leidinggeven als professie: Je kunt jouw medewerkers "maken en breken". Daarom pleiten wij voor permanente educatie voor leidinggevenden gedurende de jaren dat hij/zij leiding geeft. Zoals ook een advocaat, psycholoog of arts gedurende zijn beroepsperiode verplicht is zichzelf in zijn vak "wakker te houden" en zich te blijven ontwikkelen, is het vanzelfsprekend dat ook een leidinggevende in zijn of haar professionele ontwikkeling blijft investeren.
Dit leiderschapsprogramma "Jouw start als leider" omvat de volgende doelen:
-Bewustzijn creeren op wat leiderschap vraagt (rolbewustzijn)
-Startende leiders praktische handvaten geven om te kunnen leidinggeven aan hun team en hun individuele medewerkers
-Het aanbieden van een aantal tools en ervaringen waarmee de deelnemers hun leiderschap kunnen blijven ontwikkelen.
Het programma omvat vier thema's:
-Basis leidinggeven als professie binnen PostNL
-Leidinggeven aan je team en aan de individuele medewerker
-Het goede en moedige gesprek voeren
-Zelfreflectie en continue persoonlijke ontwikkeling
€1.265
Klassikaal
max 10
Persoonlijk leiderschap & veerkracht
Persoonlijk leiderschap staat voor bewust keuzes maken die in lijn liggen met jouw dromen, wensen en behoeften. JIJ gaat achter het stuur van JOUW leven zitten en JIJ bepaalt de koers.
Veerkracht is het vermogen om flexibel om te gaan met de onvermijdelijke obstakels, stress, problemen, angsten en kwetsbaarheden die je tegenkomt in het leven.
Deze training is voor iedereen geschikt maar wanneer is deze training zeker geschikt voor jou?
Wanneer je ervaart dat jouw onzekerheid je afremt
Als je het gevoel hebt dat je meer geleefd wordt dan écht leeft
Je bent even kwijt wie je bent en wat jij écht belangrijk vindt
Zaken veranderen in je leven is nodig, maar lukt (nog) niet
Je bent regelmatig of vaak uit het veld geslagen
Het lukt je maar niet om de balans te herpakken als die verstoord is
Vaak gevangen in gedachten, veel piekeren zijn herkenbaar voor jou
Allemaal zaken waar iedereen mee te maken krijgen tijdens ons leven. Obstakels, stress, verdriet, pijn…het zijn allemaal onvermijdelijke bijkomstigheden van het leven. Is dat erg? Nee!
Iedereen heeft te maken met onzekerheden, angsten en kwetsbaarheden. Wij hebben geleerd en ervaren wat persoonlijk leiderschap is en wat veerkracht brengt. Dit willen we graag met jou delen tijdens deze training.
Dit is wat we beloven:
We gaan taboes doorbreken
We nodigen je uit om uit je comfortzone te stappen
De kracht van kwetsbaarheid ervaren
Je gaat geïnspireerd naar huis na elke bijeenkomst
Koers om je leven in te vullen naar jouw wensen, verlangens en behoeften
Na afloop bezit je krachtige vaardigheden die je leven veranderen
Hoe ziet de training eruit?
7 bijeenkomsten met 1 of 2 weken interval.
Individueel of als team (maximaal 6 personen).
De training is incompany en heeft ook een online variant.
Dit zijn de effecten van de training:
Deelnemers ervaren na afloop van deze training significante verschillen met vóór de training.
Belangrijk om te weten en te beseffen. Van alle deelnemers waren er geen verzuimend of ziek. Alle deelnemers namen preventief deel aan deze training, juíst om verzuim te voorkomen.
40% meer veerkracht
38% meer innerlijke rust
48% meer balans
29% meer werkplezier
42% minder stress
45% meer vrijheid
54% bewuster handelen
20% meer geluk
In het kort
De 7-weekse teamtraining zal incompany gegeven worden en is geschikt voor groepen en teams die aan de slag willen met persoonlijke ontwikkeling, veerkracht en werkgeluk. Ieder teamlid zal zijn eigen ontwikkeling doormaken binnen deze teamtraining.
Door de groep klein te houden is er voldoende ruimte voor iedereen om zijn/haar inbreng te doen. Gedurende de training creeren we een veilige omgeving waarin alles er mag zijn en besproken kan worden.
Wat gaan we doen?
Met behulp van ACT gaan we onderzoeken wat jij wilt in het leven én wat jou daarin tegenhoudt op het moment. We onderzoeken hoe jij jouw leven, mét alle bijbehorende pijn en obstakels, naar die waarden kunt leiden. In plaats van de strijd aan te gaan met de obstakels en pijn ga je leren om deze juist onvoorwaardelijk dichtbij je te houden, te accepteren, zogezegd. Wanneer dit lukt zul je merken dat er meer ruimte komt voor de vrije keuze. Een vrije keuze in gedrag, en dat betekent dat je meer en meer keuzes kunt maken die in lijn zijn met jouw persoonlijke waarden en levensvisie.
ACT brengt en bracht ons als mens én professional al veel. Wij zijn steeds meer in staat om een leven te leiden naar onze eigen waarden. Wij merken steeds meer de vrije keuze en de vrijheid die dit met zich meebrengt. Wij hebben sterk de overtuiging dat er meer "ge-ACT" mag worden in de wereld. Daarom gunnen we iedereen de mogelijkheid om gebruik te maken van het ACT-gedachtegoed.
Wat ga je leren?
Je stopt met het vermijden en controleren (weglachen, ontkennen, omdenken, etc) van de moeilijke gedachten, gevoelens en ervaringen die bij het leven horen en leert wat acceptatie jou kan brengen.
Gedachten kunnen je aardig voor de gek houden. Je leert afstand te nemen van en anders te kijken naar gedachten. Hierdoor kun je meer bewuste, vrije keuzes maken.
Met je aandacht helemaal aanwezig te zijn bij de realiteit van je leven op dit moment, in plaats van te piekeren over het verleden of de toekomst.
Ons zelfbeeld maakt de wereld overzichtelijk maar functioneert onbewust vaak ook als een keurslijf (ik ben een harde werker, dus ik moet altijd hard werken). Je leert flexibeler met je zelfbeeld om te gaan.
Je gaat ontdekken wat jij nou écht belangrijk vindt in jouw leven en je krijgt de tools aangereikt om hier heel concreet mee aan de slag te gaan.
Aan het einde van de training heb jij jouw eigen plan van aanpak met concrete stappen om jouw weg te gaan bewandelen.
Voor wie is de training?
Iedereen die wil stoppen met MOETEN en écht wil gaan voor wat écht belangrijk is in zijn/haar leven
Iedereen die het moeilijk vindt zijn grenzen aan te geven
Iedereen die zichzelf vaak op de laatste plaats zet
Iedereen die het gevoel heeft alle ballen in de lucht te moeten houden
Iedereen die aan mentale gezondheid wil werken
Iedereen die wil groeien als mens én als professional
Deze training is uitermate geschikt voor bedrijven die willen investeren in preventie en liever voorkomen dan genezen. Bedrijven die het belang van veerkrachtige werknemers inzien en dat in de praktijk willen doorvoeren
Praktische informatie:
7 bijeenkomsten á (maximaal) 3 uur
2 weken tussen elke bijeenkomst
Elke bijeenkomst komt één vaardigheid aan bod
De training bestaat grotendeels uit het doen van oefeningen
De training is geschikt voor groepen en teams (maximaal 8 pers.)
In-company / Maatwerk
max 8
Victa - Power BI Beginnersopleiding
Power BI is een interactieve tool voor het visualiseren van data. Het doel is om business intelligence beschikbaar te maken voor de eindgebruiker. Zo kunt u met Power BI verbinding maken met honderden gegevensbronnen, deze met elkaar verbinden en deze data vervolgens gebruiken om deze te visualiseren. Hierdoor krijgt u nieuwe inzichten in uw data en kunt u gefundeerd bedrijfsbeslissingen nemen. Deze inzichten kunt u vervolgens delen binnen uw organisatie, uw website of via mobiele devices.
Tijdens deze training wordt u meegenomen in de wereld van Power BI en zult u ontdekken hoe eenvoudig het is om uw eerste dashboard te maken. Na een introductie en een demo van Power BI gaat u zelf aan de slag in Power BI, waarbij één van onze ervaren consultants tot uw beschikking staat om al uw vragen tijdens de training te beantwoorden. Aan het einde van de training heeft u een goed beeld gekregen van de mogelijkheden van Power BI en kunt u zelf aan de slag met uw eigen data. Bent u nieuwsgierig geworden naar de werking van Power BI? Schrijf u dan nu in voor onze online Power BI Beginnersopleiding!
€495
Klassikaal
max 8
Post-HBO
1 dag
Victa - Power BI Gevorderdenopleiding
Wil jij een vliegende start maken met het ontwikkelen van dashboards in Power BI?
Met Power BI kan je verbinding maken met honderden databronnen, deze data transformeren en vervolgens visualiseren naar een dashboard. Hierdoor krijgt u nieuwe inzichten in uw data en kunt u gefundeerd bedrijfsbeslissingen nemen. Deze inzichten kunt u vervolgens delen binnen uw organisatie, uw website of via mobiele devices.
Met deze praktijkgerichte training leer je hoe je de verschillende Power BI functies toepast. Je leert hoe je data kan inladen uit verschillende databronnen en daarmee een datamodel kan maken. Vervolgens ga je met DAX formules (Power BI programmeer taal) berekeningen maken waarmee je van de data bruikbare informatie maakt. Je leert hoe de DAX taal werkt en welke functies/ formules DAX kent.
Daarnaast komt het visualisatie aspect aan bod en leer je hoe je met deze informatie een interactieve en overzichtelijke dashboard kan bouwen. De training biedt een combinatie van praktijkgerichte demonstraties en oefeningen waarbij u zelf aan de slag gaat met Power BI. Hierbij is persoonlijke begeleiding een belangrijke factor.
Belangrijke onderwerpen die aan bod komen tijdens de training:
- Datamodelleren
- Power Query en DAX functies
- Transformatie technieken
- Visualisatie en huisstijl ontwerpen
- Beheren van gebruikers en toegang
€990
Klassikaal
max 8
Post-HBO
2 dagen