Opleiding: Strategisch Coachen de basisopleiding
LET OP!
JE HOEFT GEEN COACH TE ZIJN OM TE KUNNEN DEELNEMEN!
STRATEGISCH COACHEN IS STRATEGISCH COMMUNICEREN!
Strategisch Coachen is van iedereen en voor iedereen! Je hoeft geen probleem te hebben om je verder te ontwikkelen. Dit uitgangspunt levert perspectief op. Het aantal mogelijkheden bij doelgerichtheid is veel groter dan bij probleemgerichtheid.
Je oefent met nieuwe mogelijkheden tijdens microsimulaties. De kans op succes is daarna groot.
Deze cursus bestaat uit:
Dag 1: coachen op de mens as
Dag 2: coachen op de taak as
Dag 3: coachen op de waarden as
Dag 4: coachen op systeemniveau met behulp van simulaties
Dag 5: coachen van teamsloopbaan coachen
Dag 6: coachen van jezelf/loopbaan coachen.
De zes dagen worden gegeven in drie modules van twee aaneengesloten dagen.
Doel
Leren werken met de coachmatrix zoals omschreven in het boek Strategisch Coachen (Kouwenhoven, 2007).
Werkwijze
Korte theoretische inleidingen wisselen af met oefeningen in kleine groepjes en discussies.
Leren door te doen
Je leert feiten van aannames te scheiden, problemen te kantelen en in positieve doelen en acties af te stemmen op je doel.
We oefenen met simulaties waarbij je overzicht, inzicht en competenties ontwikkelt door fouten te maken en hier met elkaar van te leren. Dit is leuk en leerzaam.
Voor wie?
Je bent manager, leidinggevende, mentor, coach of professional. Je zoekt inzichtgevende, snelle en effectieve middelen die je de volgende dag kunt toepassen.
Resultaat
Na afloop kun je:
- complexe problematiek terug brengen tot de kern
- valkuilen vermijden
- weerstanden verminderen
- helder zien wat er speelt
- individuen, teams of organisaties coachen op een boeiende manier
- voortslepende en steeds terugkerende problematiek ombuigen tot positieve doelstellingen
- mensen aanspreken op hun mogelijkheden in plaats van hun onmogelijkheden
- je stimuleert anderen zelf na te denken. Dat bespaart tijd
- er is meer toewijding en diepgang omdat je de anderen bij de acties betrekt
- medewerkers zijn enthousiast en verwonderd. Er ontstaat een veilige, lerende organisatiecultuur.
Docent
John Lampers
Opleidingslocatie
Hotel Kasteel de Essenburgh
Zuiderzeestraatweg 199
3849 AE Hierden
