Opleiding: Leergang Participatief Leiderschap, deel 3: Groepsdynamica, Grip op de Onderstroom
De training Groepsdynamica - Grip op de Ondestroom
Weerstand: Hoe ga ik om met weerstand in mijn team of groep? Hoe krijg ik mensen in beweging? Wat te doen in bijeenkomsten met lastige deelnemers en stille Willies?
Onderstroom: Met dergelijke vragen gaan we aan de slag tijden de training Groepsdynamica - Grip op de Onderstroom. Hoe jij een bijeenkomst begeleidt en omgaat met dit soort groepsprocessen is namelijk van doorslaggevend belang voor het succes van bijeenkomsten.
Eigen gedrag en gedrag in de groep: Tijdens deze training reflecteer je op je eigen gedrag voor een groep: hoe kom je over? We noemen dit 'presence'. We gaan ook in op het (h)erkennen van groepsprocessen en -dynamieken en hoe je kunt omgaan met dwarsliggers en stoorzenders.
Programma
Tijdens de training krijg je handvatten voor:
- Ken je groep: de voorbereiding van een bijeenkomst.
- Hoe kom JIJ over? Inzicht in je eigen presence.
- Leren kijken naar groepen.
- Hoe blijf je neutraal?
- Hoe krijg je mensen in beweging?
- Interventies voor het omgaan met stoorzenders en dwarsliggers.
- Do’s, don’ts en tips uit de dagelijkse praktijk van de trainers.
Voor wie?
De training is voor adviseurs, projectleiders, trainers, teamleiders, scrum masters en managers die zicht willen hebben op hoe zij over komen op een groep en op hoe zij hun eigen gedragsrepertoire in bijeenkomsten kunnen uitbreiden. Teneinde goed in staat te zijn om een participatieve sfeer te scheppen, waarin mensen actief deelnemen en verantwoordelijkheid nemen.
Ervaring en voorkennis
Wij verwachten dat als je deelneemt aan deze training dat je ervaring hebt in het begeleiden van groepen naar resultaat. Dat wil zeggen dat je minstens tien bijeenkomsten hebt gefaciliteerd en toe bent aan een volgende stap. De trainingen Ontwerpen van Interactieve Bijeenkomsten en Werkvormen voor Interactie bieden een goede basis voor het volgen van de training Groepsdynamica, Grip op de onderstroom.
Leren door doen
In al onze trainingen en opleidingen staat leren door doen en leren van elkaar centraal. Het accent van de training ligt op het ervarend leren, met oefenvormen in kleine subgroepen. We werken met twee trainers en maximaal twaalf deelnemers. Dit zorgt voor een hoog leerrendement. De trainers van Hartelijk Gefaciliteerd geven al ruim 10 jaar training en zijn zelf continue interactief groepen aan het begeleiden. Dus wij spreken uit praktijkervaring.
Curriculum Faciliteren en certificaat
De training Groepsdynamica bijeenkomsten is een van de drie trainingen uit het curriculum van de Leergang Participatief Leiderschap. De trainingen zijn los te volgen.
- Ontwerpen van interactieve bijeenkomsten
- Werkvormen voor interactie
- Groepsdynamica, grip op de onderstroom
Heb je alle drie de trainingen gevolgd, dan ontvang je het certificaat.
Wij sluiten aan bij de competenties voor de facilitator zoals de International Association for Facilitators (IAF) die wereldwijd heeft vastgelegd. Zij nemen ook in Nederland het assesment af, wat de titel Certified Professional Facilitator oplevert.
Curriculumkorting
Let op: speciale curriculumkorting bij deelname aan de drie trainingen uit ons curriculum Faciliteren. Zie onze website voor meer informatie.
We geven de training op basis van open inschrijving en ook als in-company.
In-company
We geven de training op basis van open inschrijving en ook als in-company. Voor in-company: ga naar onze website www.hartelijkgefaciliteerd.nl naar ons contactformulier. Dan bespreken we jullie leerwensen en ons (maatwerk-)aanbod met jullie.
