Opleiding: Ontwikkel een leercultuur

Met deze training leer hoe je als leider een omgeving creëert waarin kennisdeling, groei en wendbaarheid centraal staan. Essentieel voor teams die klaar moeten zijn voor morgen.

Veranderingen volgen elkaar vandaag de dag in hoog tempo op. Teams die niet blijven leren, raken achterop. Voor leiders wordt het daarom steeds belangrijker om niet alleen zelf te leren, maar vooral te weten hoe je je team laat leren. Hoe draag je als leidinggevende bij aan een cultuur waarin groei en ontwikkeling centraal staan? Hoe doorbreek je de angst om fouten te maken? En hoe zorg je dat gezamenlijke ontwikkeling vanzelfsprekend wordt?

Wat is een leercultuur?
Een leercultuur gaat over de mate waarin teamleden zich gestimuleerd voelen om nieuwe kennis en vaardigheden te ontwikkelen. In een team met een sterke leercultuur zijn medewerkers bereid nieuwe ideeën uit te proberen, feedback te geven én te ontvangen, en continu te leren van hun ervaringen. Dit leidt tot meer creativiteit, betere prestaties en een sterker teamgevoel.Als leider leg jij de basis: je creëert de veiligheid waarin mensen zich durven ontwikkelen en je voedt het vertrouwen dat groei mogelijk is, juist door te proberen, te falen en te reflecteren.

Deze training is ideaal voor managers, teamleiders en HR-professionals die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren en hun team willen helpen een cultuur van leren en kennisdeling te ontwikkelen. Of je nu al ervaring hebt met teamontwikkeling of net begint met het bevorderen van een leercultuur, deze training biedt waardevolle inzichten en praktische tools voor iedereen die wil investeren in de groei en het succes van zijn of haar team

Deze intensieve tweedaagse training combineert theorie met praktische toepassing. Door middel van interactieve oefeningen, casestudy’s en reflectie leer je effectief omgaan met de uitdagingen van kennisdeling en teamdynamiekNa deze training ben je in staat om:

* Een cultuur van leren te bevorderenJe leert hoe je medewerkers actief kunt ondersteunen in hun ontwikkeling en hoe je een omgeving creëert waar leren centraal staat.
* Psychologische veiligheid te creërenJe leert hoe je een omgevi...