Opleiding: HBO Omgaan met diversiteit en inclusie in zorg en welzijn (Virtual Classroom)

Wil je een expert worden in omgaan met diversiteit en inclusie binnen zorg en welzijn? Met de HBO-opleiding Omgaan met diversiteit en inclusie ontwikkel je een diepgaand begrip van cultuur en identiteit, waardoor je effectief kunt inspelen op de unieke behoeften van diverse doelgroepen. Je leert krachtige communicatiestrategieën en taalgebruik die barrières doorbreken en verbinding creëren. Psychosociale aspecten van diversiteit staan centraal, zodat je signalen herkent en passende ondersteuning biedt. Kennis van wet- en regelgeving zorgt ervoor dat je altijd handelt binnen het juridische kader en de rechten van cliënten respecteert. Je verdiept je in de sociaal-maatschappelijke context waarin diversiteit speelt en leert diversiteitsbewust leiderschap toepassen, wat essentieel is voor inclusieve teams en organisaties. Gender, seksualiteit, handicap en toegankelijkheid komen uitgebreid aan bod, zodat je een breed perspectief ontwikkelt. Ook etnische en religieuze diversiteit behandel je grondig, wat je voorbereidt op een respectvolle en open houding. Door reflectie en zelfontwikkeling groei je persoonlijk en professioneel, wat jouw effectiviteit vergroot. Deze opleiding maakt je klaar om bij te dragen aan een inclusieve, rechtvaardige en empathische zorg- en welzijnsomgeving, waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Ontwikkel jezelf en maak het verschil in de wereld van zorg en welzijn!

Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Door het volgen van deze opleiding in een virtual classroom heb je geen reistijd. Je volgt de lessen via je eigen pc, laptop of tablet vanuit je eigen werkplek. Go2Lean werk met kleine groepen van maximaal 8 deelnemers, zodat de docent iedereen de juiste aandacht kan geven.

Voor wie?

Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.

Vooropleiding

Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

De HBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Voor iedere virtual classroomsessie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste virtual classroomsessie voor te bereiden.

Leerdoelen

• Je begrijpt de relatie tussen cultuur en identiteit in diverse samenlevingen.

• Je past effectieve communicatie en taalgebruik toe binnen verschillende culturele contexten.

• Je herkent en analyseert psychosociale aspecten van diversiteit.

• Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving rondom diversiteit en inclusie.

• Je plaatst sociaal-maatschappelijke vraagstukken binnen een diversiteitskader.

• Je ontwikkelt diversiteitsbewust leiderschap gericht op inclusieve organisaties.

• Je behandelt thema’s rond gender en seksualiteit met respect en kennis.

• Je bevordert toegankelijkheid en inclusie voor mensen met een handicap.

Programma

Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:

Inhoud van Les 1

• Definitie van cultuur en identiteit
  • Culturele waarden en normen
    • Etnische en culturele diversiteit
      • Invloed van cultuur op gezondheid en zorg
        • Culturele zelfreflectie en bewustwording
          • Culturele verschillen in communicatie
            • Vooroordelen en stereotypering
              • Intersectionaliteit in identiteit
                • Culturele competentie ontwikkelen
                  • Omgaan met cultuurconflicten in zorgsituaties

Inhoud van Les 2

• Effectief communiceren met diverse doelgroepen
  • Non-verbale communicatie in verschillende culturen
    • Taalbarrières herkennen en overwinnen
      • Gebruik van tolken en vertaaldiensten
        • Empathisch luisteren en vragen stellen
          • Aangepaste communicatie bij verschillende doelgroepen
            • Begrip van jargon en vaktaal
              • Communicatiestrategieën bij conflicten
                • Feedback geven en ontvangen in multiculturele context
                  • Digitale communicatie en toegankelijkheid

Inhoud van Les 3

• Psychologische impact van discriminatie
  • Stress en copingmechanismen bij minderheidsgroepen
    • Zelfbeeld en identiteit in diversiteit
      • Socialisatie en groepsdruk
        • Omgaan met trauma en PTSS in diverse groepen
          • Psychosociale ondersteuning bieden
            • Rol van sociale netwerken
              • Vertrouwen opbouwen in zorgrelaties
                • Psychische gezondheid en stigma
                  • Inclusieve benaderingen in psychosociale zorg

Inhoud van Les 4

• Rechten van cliënten met diverse achtergronden
  • Anti-discriminatiewetgeving
    • Privacy en vertrouwelijkheid in multiculturele zorg
      • Toegankelijkheidseisen in zorg en welzijn
        • Ethische richtlijnen rondom diversiteit
          • Wetgeving rondom LHBTIQ+ zorg
            • Meldingsprocedures bij discriminatie
              • Internationale mensenrechten
                • Wetgeving rond handicap en toegankelijkheid
                  • Rol en verantwoordelijkheden van zorgprofessionals

Inhoud van Les 5

• Sociale ongelijkheid en gezondheid
  • Armoede en achterstandsituaties
    • Migratie en integratieprocessen
      • Rol van sociale voorzieningen
        • Discriminatie en uitsluiting in de samenleving
          • Netwerken en sociale cohesie
            • Maatschappelijke participatie van kwetsbare groepen
              • Culturele festivals en tradities als verbindingsmiddel
                • Gemeenschapsgerichte zorgmodellen
                  • Rol van vrijwilligers in inclusieve zorg

Inhoud van Les 6

• Leiderschapsstijlen en inclusie
  • Creëren van een inclusieve werkomgeving
    • Bevorderen van diversiteit in teams
      • Omgaan met weerstand tegen diversiteit
        • Motiveren en coachen van diverse medewerkers
          • Conflicthantering in multiculturele teams
            • Beleidsontwikkeling voor inclusie
              • Effect meten van inclusiviteitsinitiatieven
                • Ethisch leiderschap en verantwoordelijkheid
                  • Rolmodel zijn voor inclusie

Inhoud van Les 7

• Basisbegrippen rondom gender en seksualiteit
  • Genderidentiteit en genderexpressie
    • Seksuele diversiteit en LHBTIQ+ kennis
      • Genderrollen en stereotypering in zorg
        • Preventie van gendergerelateerd geweld
          • Seksuele gezondheid en inclusie
            • Respectvolle zorg voor seksuele minderheden
              • Genderbewust communiceren
                • Inclusie in preventieprogramma’s
                  • Wetgeving en rechten rondom gender en seksualiteit

Inhoud van Les 8

• Typen handicaps en beperkingen
  • Fysieke toegankelijkheid en aanpassingen
    • Cognitieve en sensorische beperkingen
      • Communicatie met mensen met een beperking
        • Zelfredzaamheid en participatie bevorderen
          • Technologie en hulpmiddelen in zorg
            • Barrières en oplossingsstrategieën
              • Wetgeving en rechten van mensen met een beperking
                • Inclusieve recreatie en ontspanning
                  • Samenwerking met mantelzorgers en hulpverleners

Inhoud van Les 9

• Grote religieuze stromingen en tradities
  • Rituelen en gebruiken in zorgsituaties
    • Respect en tolerantie in religieuze diversiteit
      • Religieuze voedingsvoorschriften en gezondheid
        • Gebeds- en rouwrituelen faciliteren
          • Omgaan met religieuze feestdagen
            • Conflictgevoeligheden rond religie
              • Interreligieuze dialoog en samenwerking
                • Religieus geïnspireerde zorgvragen herkennen
                  • Ethische dilemma’s rond religieuze overtuigingen

Inhoud van Les 10

• Zelfreflectietechnieken en methoden
  • Bewustwording van eigen vooroordelen
    • Persoonlijke groei in diversiteit
      • Feedback gebruiken voor ontwikkeling
        • Reflectie op interculturele interacties
          • Ethisch handelen en beroepshouding
            • Grenzen van eigen competenties herkennen
              • Balans tussen professioneel en persoonlijk
                • Levenslang leren en deskundigheidsbevordering
                  • Praktijkvoorbeelden en casuïstiekreflectie

Certificaat

Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!