Irene
Sinteur
6 apr '20 - 1 Reactie
Cases Leiderschap en Bestuur
Irene
Sinteur
Irene
Sinteur
18 feb '20 - 2 Reacties
De duurzaamheid van zelfsturing
De rol van macht en structureel empowerment
Jaap
Peters
13 jan '20 - 7 Reacties
Je vakmensen zijn het geweten van je organisatie
'Ontworpen door clowns onder leiding van apen': De Boeing 737 MAX
Tjip
de Jong
7 okt '19
Hoe organiseer je verantwoordelijk en veilig gedrag in de bouw?
Tjipcast 027 met Tjeerd Hopma: Je kunt verplichten en verleiden maar zijn er nog andere manieren.
Annemieke
Figee
Leonie
van Rijn
13 aug '19 - 10 Reacties
Het patroon van ‘oude garde versus jonge garde’: drie tips
Hoe je als leidinggevende ongewenst gedrag in stand houdt en zelfs versterkt
Maikel
Batelaan
18 jun '19 - 1 Reactie
The fall and rise of Nokia: a most dramatic business transformation
An interview with Nokia’s Chairman in Amsterdam
Paul
Verburgt
22 mei '19 - 7 Reacties
Genadezesjes
Hoe de universiteiten werden omgebouwd tot productiebedrijven
Jaap
Boonstra
23 apr '19 - 6 Reacties
Conflicten hanteren
Casus fusie jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg
Twan
Houben
1 feb '19
Kent u het het verhaal van de strategische oogkleppen?
Ook een goed doordachte strategie kan problemen opleveren
Jeroen
van Bree
17 dec '18
Is nieuw organiseren in grote organisaties eindelijk aanstaande?
Het Global Peter Drucker Forum 2018. Bedrijven als ecosystemen van honderden mini-ondernemingen
Lisa
van de Bunt
25 nov '18
Ghosn gearresteerd in Japan
De machtsbalans tussen de fusiepartners verschoof. Was bestuursvoorzitter Hiroto Saikawa de “Brutus”?
Peter
Kasteleyn
22 nov '18
Risico-management lessen van Pathé
De fase van e-mails met taalfouten over “de Nigeriaanse oom die een geweldige investering kan doen”, is voorbij.
Otie
Hauser
9 okt '18 - 4 Reacties
Stop de rituele Jaarplannen dans!
Maak het makkelijker met een verfrissende KISS aanpak
Steven
Olthof
Allard
Everts
18 sep '18
Dansen met dilemma’s, op weg naar wederzijdse winst.
Hoe dilemma's in organisaties hanteren. Inzichten, vaardigheden en voorbeelden.
Bea
Annot
3 sep '18 - 1 Reactie
Alle commissarissen het klooster in!
Stop bangmakerij en reflecteer op eigen waarden en gedrag
-150x150.jpg)
Gyuri
Vergouw
17 jul '18 - 10 Reacties
Veranderen moet! Maar de ego’s domineren
De feiten zijn overtuigend maar de oude routines en posities blijven blokkeren.
Frank
Hulsbos
Stefan
van Langevelde
5 jun '18 - 3 Reacties
Gespreid leiderschap: Voorbij de leider als held
Meer mensen invloed gunnen betekent ook meer zelforganisatie en verantwoordelijkheid.
Peter van
Lonkhuyzen
2 apr '18
Waarom Jeff Bezos 100 miljard heeft (en wij niet)
Hoe consequent leiderschap Amazon groot maakte
Lenette
Schuijt
20 mrt '18
Management Development, maar dan anders
Succesvolle MD programma’s sluiten nauw aan bij het werk. Hoe doe je dat concreet?
Martin
Waaijer
16 mrt '18 - 1 Reactie
Een luie manager heeft autonome medewerkers
Het ontwikkelen van de autonomie van medewerkers vereist ander gedrag van managers. Hoe werkt dat?
Simon
van der Veer
15 mrt '18
De Tunnelvisie Club: de ING-case
Hoe voorkom je tunnelvisie aan de top
Jeroen
Kramers
7 mrt '18
Lacoste vervangt de krokodil in zijn logo
Diepere betekenis merk staat centraal! Hoe werkt dat?
Wiemer Renkema
1 feb '18
Wat Ikea’s Ingvar Kamprad van koning Lear leerde
Opvolging in een familiebedrijf staat vaak gelijk aan Shakespeareaans drama.
Linda
Bussem
Florent
Meier
3 okt '17
Samenwerking tussen organisaties: 3 succesfactoren uit de praktijk
Ervaringen vanuit een casestudie: de start van Hago Rail Services
Simon
van der Veer
29 aug '17 - 8 Reacties
Doorbreek de magie van de regendans
Tevredenheidsonderzoeken, cultuurprogramma's ...... Ondertussen wacht de klant!
Jan
Verdonk
25 jul '17 - 2 Reacties
5 Basisvoorwaarden voor een succesvolle strategische samenwerking
Casus: KLM gaat voor strategische partnerships. Dat betekent bouwen aan vertrouwen.
Harry
de Ruiter
14 jun '17 - 5 Reacties
Hypotheekaffaire ABN Amro legt gebrek aan vertrouwen bloot
Angstcultuur schaadt reputatie. Wat zijn de drijfkrachten en hoe omgaan met leiderschapskramp?
Ton
Verbeek
2 mei '17
Wil je weten hoe een leeuw jaagt?
Ga dan niet naar de dierentuin, maar naar de savanne!
Tjip
de Jong
Michael
Hebben
21 mrt '17 - 6 Reacties
Gewenste verandering versus de realiteit van alledag in een ziekenhuis
Hoe veranderingen vastlopen en de remedie het nog erger maakt.
Jeroen
Kramers
14 mrt '17
Unilever moet de rug recht én de koers vast houden
"They have to stay one step ahead of the sharks"
Simon
van der Veer
Julia
de Ploeg - de Borst
14 mrt '17 - 2 Reacties
In één Sprintweek je kernwaarden formuleren
Hoe voorkom je dat kernwaarden sneuvelen
Bas van Glabbeek
31 mei '16 - 5 Reacties
Hoe omgaan met ‘organizational death’? Inzichten en tips.
Het closedown effect. Casus en 'lessons learned'.
Ralf
Wetzel
28 jan '16 - 4 Reacties
Lessen trekken uit het VW-schandaal
Een fraai voorbeeld van de verborgen krachten achter organisaties
Ron
Jacobs
11 jul '14
Olifanten in de organisatie
Maak gebruik van de luie, creatieve en handige medewerker
Ruud
Henneman
30 apr '14 - 1 Reactie
Fusies en overnames: due diligence onderzoek en dan?
Focus ook op cultuur, gedrag en leiderschap.
Jeroen
Geelhoed
9 jan '14 - 5 Reacties
De kracht van een onmogelijk doel
Hoe Interface met een geweldige visie maatschappelijk verantwoord winst maak
Willem
Mastenbroek
28 okt '13 - 8 Reacties
Hoe het machtsspel mens en bedrijf beschadigt
De Numico casus: de dynamiek van het spel om poen en prestige
Eelke
Pol
9 apr '13 - 8 Reacties
Businesscase bouwen voor HRM
Een praktijkvoorbeeld van 'action learning'.
Lenette
Schuijt
12 feb '13 - 17 Reacties
Tien opvattingen die uw bedrijf gaan ondermijnen, deel 2
Oude praktijken of innovatief organiseren?
Jean-Pierre
Thomassen
11 dec '12 - 1 Reactie
