Betrokkenheid, de menselijke maat, zelforganisatie en verantwoordelijkheid zijn de hoekstenen van innovatief organiseren! Voorbeelden en praktijkervaringen van bedrijven en publieke instellingen maken duidelijk hoe dit werkt. De ervaringen worden geïntegreerd in een transparant model dat de essentie van de aanpak laat zien en het nodige houvast verschaft.