Organisatie:
NVi Project Management
Twitter:
Volg
LinkedIn:
Bekijk profiel
Website:
http://www.viergever

Aantal bijdragen: 6

Nico Viergever

Specialist in verandering. Overtuigd van het belang van cultuur, leiderschap en de gevolgen op lange termijn. Tegenstander van technocratische, procedurele aanpak en focus op e korte termijn. Verandering en projecten gestuurd door vraag, niet door aanbod. Niet door een leider maar door (gedeeld) leiderschap.

Overtuigd van kwaliteitsdenken volgens E.Deming, tegenstander van Tayloriaans denken.
"Where Taylor rules (short term focus, efficiency, compliance), Deming is ignored (long term focus, effectiveness, quality)"

Ruim 25 jaar ervaring als:
- Adviseur bij verandering op strategisch niveau.
- Project manager
- Programma manager
- Interim manager
- Crisis manager

Sinds 2002 PRINCE2 trainer, sinds 2005 MSP (Managing Successful Programmes) trainer.
Ook hier een "buitenbeentje": geen procedurele, aanbodgedreven aanpak maar vraaggestuurd met nadruk op gedrag.

Toon volledige bio
x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of