Organisatie:
Twitter:
Volg
LinkedIn:
Bekijk profiel
Website:
www.tarade.nl

Aantal bijdragen: 15

Margret van Paassen

Margret heeft 25 jaar ervaring in het begeleiden van ontwikkelingsvraagstukken in mens en organisatie. In 2001 richtte zij Tarade op na gewerkt te hebben voor onder meer KPMG en KPN. Haar specialisaties zijn:
- coachen van individuen en teams
- leiderschapsontwikkeling
- innovatieve leertrajecten

Vanuit haar achtergrond als psycholoog en bedrijfskundige begeleidt ze individuen, teams en organisaties om het spel met elkaar scherper te spelen. Ze dringt snel door tot de kern waar ontwikkeling stagneert en helpt om belemmeringen, tegenstrijdige belangen en vastgelopen patronen productief te maken. Ruimte scheppen voor reflectie en dialoog, maar ook het oog houden op visie en resultaat. Ze daagt uit, stelt gerust en komt met originele invalshoeken.
Een ontwikkelingstraject bij Tarade geeft richting, genereert energie en ontsluit mogelijkheden en talenten. Alles mag op tafel!

Enkele uitgangspunten in haar werk zijn:
- Vanuit wisselende perspectieven leren denken, waarnemen en handelen
- Tegenstellingen gebruiken als bron van innovatie en vitaliteit
- Creatieve benaderingen waarbij kwaliteiten vanuit het onbewuste mee kunnen werken

Publicaties
De kracht van kwetsbaarheid
De stille kracht van transcendentie - wijsheid in beelden, verhalen en symbolen
Tussen kakofonie en symfonie - meerstemmigheid in teamontwikkeling
Filosofie van het tegendeel - werken met tegenstellingen

Toon volledige bio
Leidinggeven Team ontwikkeling Intimidatie en provocatie! Wat nu? De kunst van het goedmoedig negeren

Leiderschap

Intimidatie en provocatie! Wat nu? De kunst van het goedmoedig negeren

x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of