Organisatie:
LinkedIn:
Bekijk profiel
Website:
www.hansvermaak.com

Aantal bijdragen: 1

Hans Vermaak

Hans Vermaak is zelfstandig adviseur, docent en onderzoeker.

Zijn advieswerk richt zich op uitdagende organisatieveranderingen. Een rode draad is dat het vaak om (maatschappelijke) vraagstukken gaat waar betrokkenen echt iets mee hebben en die hij samen met hen aanpakt. In zijn advieswerk werkt hij ook als associate partner van Twynstra Gudde.

Als onderzoeker richt hij zich op situaties en praktijken die zich niet makkelijk in conceptjes laten vangen. Hij deed lang onderzoek gedaan naar complexe opgaven in organisaties en promoveerde daarop cum laude. Zijn boek ‘Plezier beleven aan taaie vraagstukken’ werd bekroond als boek van het jaar 2009 door de OOA.

Als docent professionaliseert hij vernieuwers en geeft hij schaduwadvies. Hij is associate partner van Sioo, waar hij de masteropleiding ‘Advanced Change Metho-dologies’ mee vormgeeft. Hij is verder ‘visiting professor’ aan de Copenhagen Business School (CBS/Simi).

Hij publiceert over veranderkunde, systeemdenken, leerprocessen en onderzoek. Zo was hij co-auteur van de boeken ‘Leren in organisaties’, ‘Creative consulting’ en ‘Onderzoekende professionaliteit’. Hij schreef met Léon de Caluwé het handboek ‘Leren Veranderen’.

Toon volledige bio
x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of