Organisatie:
De Galan Groep
Twitter:
Volg
LinkedIn:
Bekijk profiel

Aantal bijdragen: 5

Femke de Jonge

Femke de Jonge is organisatie ontwikkelaar en veranderkundige. Als adviseur van midden- en hoger management houdt zij zich bezig met samenwerkingsvragen, leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering. Vanuit een positieve insteek en pragmatische aanpak is zij gericht op het behalen van concreet resultaat. Zeer betrokken en doelgericht. Femke heeft verander- en ontwikkeltrajecten begeleid in diverse sectoren; bedrijfsleven, financiële dienstverlening, onderwijs, publieke sector en media.
Om haar klanten optimaal te begeleiden, werkt zij momenteel als onderzoeker mee aan een vierjarig onderzoek naar het ontstaan en de ontwikkeling van ‘Professionele Identiteit’. Ook reflecteert zij dikwijls op haar werkervaringen in korte artikelen op ManagementSite.

Toon volledige bio
x
x