Interviews

Pagina 3 van 5
Boek van de week
Gratis: Persoonlijke Effectiviteit in Zaken
Uitgelichte opleiding
Parttime Master Bedrijfskunde
Schermafbeelding 2011-09-01 om 14.14.20

Positief Nee zeggen

Interview met William Ury
Coert Visser 7 aug 2007

‘Nee’ is het woord waar we de meeste moeite mee hebben. Het is ook het belangrijkste woord voor de kwaliteit van ons eigen bestaan. Hoe kunnen we dit woord effectief gebruiken? William Ury, onderhandelings-expert en co-auteur van ‘Getting to Yes’ behandelt in zijn nieuwe boek ‘The Power of a Positive NO’.

570-groeimindset_l

De Groeimindset

Interview met Carol Dweck, auteur van Mindset: The New Psychology of Success (2006)
Coert Visser 24 okt 2006

Een ‘mindset’ van groei en ontwikkeling blijkt bepalend voor de uitkomst. Dweck schetst in dit interview de consequenties; bijv. Kijk uit met werven en selecteren van mensen op basis van hun huidige kundigheden. Zonder zo’n ‘mindset’ missen ze vaak alsnog de boot. En wat blijft er over van het idee dat managers hun mensen moeten ontwikkelen en doen groeien? En is zo’n groeimindset te leren?

De leukste functie binnen het rijk

In gesprek met Ronald van Hengstum
Bart Drenth 22 mrt 2005

We vroegen hem naar het meest opmerkelijke verschil tussen zijn functie van directeur Cultureel Erfgoed bij OCW en die van directeur van Naturalis. Van Hengstum geeft aan dat het van belang is om niet cynisch te raken als topambtenaar bij de overheid. “Dan moet je weggaan.”

Samenwerken aan ontwikkeling

Niels Kastelein 1 mrt 2005

Over de economie: “Er liggen voor de EU ook kansen. Zij is gebouwd op het Rijnlandse model, waarin ruimte is voor sociale zekerheid en de civil society. We moeten ons daar nooit van afkeren”. En op zoek naar nieuw burgerschap: “De burger verdwijnt achter veel te grote instellingen zoals scholen en waterschappen”.

Steeds meer nieuw beleid dat niet helpt

In gesprek met Ralph Pans o.m. over de wederzijdse wurging van media en overheid
Bart Drenth 26 okt 2004

‘De Nederlandse overheid heeft op drie terreinen een probleem. Dat geldt voor de beleidsvorming, de dienstverlening en het toezicht.’ Zo begint ons interview met Ralph Pans. Voor deze drie onderwerpen samen heeft hij een veranderprogramma in gedachten. ‘Geen optimalisatie van het bestaande systeem, maar innovatie.’ Lees verder!

Helpen normen en waarden?

Interview met Bowen Paulle
Hans van der Linden 15 sep 2004

Waar komt agressie in scholen vandaan, wat zijn de effecten en wat is er aan te doen? Bowen Paulle geeft zijn ervaringen in de Bijlmer en in een gettowijk van New York: The Bronx. Een door Paulle en de redactie van Managementsite.net aangepaste versie van een interview uitgezonden op 29 maart 2004 door de EO in het programma ‘De Ochtenden’.

Interview with Insoo Kim Berg

Coert Visser 19 mei 2004

Amsterdam, May 12, 2004 – There is probably not a single person more important to the invention and development of the solution-focused practice than Insoo Kim Berg. This fragile American lady from Korean origin has a gigantic reputation. She is one of the most important inspirators of nearly all of the solution-focused consultants I know. [...]

De verzorgingsstaat ten onder door de Europese integratie?

Niels Kastelein 18 mei 2004

Wat zijn, over een langere periode beschouwd, de trends in het openbaar bestuur? We vroegen het een aantal voormalig topambtenaren. Zij hebben de veranderingen van nabij meegemaakt en kunnen daar nu met enige afstand op terugzien. In het vervolg van deze interviewserie: Carlo Trojan, Permanent Vertegenwoordiger van de Europese Unie bij de internationale organisaties in Genève en voormalig Secretaris Generaal van de Europese Commissie.

In de voetsporen van Johan van Oldenbarnevelt

Bart Drenth 30 mrt 2004

Een gesprek met Rein Jan Hoekstra over de ontwikkeling van een Islamitische zuil en over een nieuwe tegenstelling tussen liberalen en confessionelen. Ontstaat er weer een nieuwe zuilen- en stammenstrijd? Hoekstra neemt geen blad voor de mond; lees over: ‘Liever Turks dan Paaps’, ‘De onderwijsinspectie moet weer snel op peil komen’ en ‘De overeenkomsten tussen Balkenende en Den Uyl’.

462-interview-louis-cauffman_l

Interview met Louis Cauffman

Als iemand denkt dat wij de wedstrijd al verloren hebben dan kan hij nu gaan douchen
Gwenda Schlundt Bodien en Coert Visser 9 mrt 2004

Oplossingsgericht management is een van de weinige innovaties van de laatste jaren die in de praktijk van managen en adviseren gestaag doorzet. Op het congres van de Academy of Management afgelopen zomer, kreeg het veel aandacht. In Nederland en Belgie is Louis Cauffman al jaren geleden met deze benadering gaan werken. Het betreft een simpel maar krachtig concept. Lees hier hoe Louis ermee werkt (o.a. in het topvoetbal) en waardoor hij geinspireerd wordt.

Kennispartner

Rotterdam School of Management

Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column

ManagementSite - Vóór en dóór professionals

Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.