Instrumenten
Management instrumenten ter diagnose en verbetering van efficiency, effectiviteit, concurrentiekracht, organisatiecultuur; ook instrumenten ter vergroting van uw persoonlijke effectiviteit op gebieden als onderhandelen en leiding geven.
Zoek op onderwerp
Coördinator Online Marketing / Communicatie bij Flamco B.V. in Bunschoten-Spakenburg
(Hoe) Overleeft mijn organisatie de crisis?
In deze economisch moeilijke tijden moet elke organisatie topfit zijn. De ‘survival of the fittest’ bepaalt welke organisaties de crisis overleven. Hoe FIT is jouw organisatie, team of afdeling eigenlijk?
Hoe gaat u om met conflicten?
Een conflict hoeft niet altijd emotioneel te zijn. Een meningsverschil, een stevige discussie, onderhandelingen - het zijn allemaal conflicten. Maar die term gebruiken we liever niet. Het wordt in onze beleving pas een echt conflict als het escaleert. Bij de een gaat dat sneller dan bij de ander.
Commerciële slagkracht!
Doe mee en u ontvangt direct een online advies. Hoe is het gesteld met uw commerciële slagkracht? In welke mate lukt het uw organisatie om marketingplannen om te zetten in concrete resultaten? Een diagnose op maat met de nodige aanbevelingen.
Doorziet u het jargon voor de financiële bedrijfsvoering?
Modieuze concepten doen het goed. Soms betreft het ‘oude wijn in nieuwe zakken’, soms ook opgepoetste kletskoek en prietpraat. Ziet u tussen de bomen het bos nog? Weet u wat allerlei kreten eigenlijk waard zijn? Gelukkig is er nu een test ontwikkeld, waarmee u het kaf van het koren kunt scheiden.
Shared Services in beweging
Het bundelen van diensten in een Shared Service Center biedt een organisatie de mogelijkheid efficiënter en productiever te werken. Met dit instrument kunt u zich een beeld vormen van de factoren die van belang zijn voor de realisatie van een Shared Service Center. Een handige tool om te beoordelen of u met uw organisatie klaar bent voor de verandering.
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
Ontvang direct en on-line een diagnose en advies voor uw eigen situatie. U beschikt met dit onderzoek over het instrument “Stimulerende en blokkerende factoren” en het instrument “Interventie voorkeuren”. Managers en professionals gebruiken het om meer greep te krijgen op de veranderingen in hun organisatie.
Perfect Match!
Wat wordt eigenlijk van de controller, financieel manager of boekhouder verwacht? Met deze test kunt u als manager of leidinggevende bepalen of u een adequate financiële functie heeft en waar zich mogelijke knelpunten voordoen.
Werken aan uw persoonlijke effectiviteit, prima! Deel 2
Kent u uw eigen leerstijl? Weet u op welke manier u het gemakkelijkst leert? Bent u een doener, een bezinner, een denker of een beslisser? Via dit online instrument komt u dit te weten. Vul de vragen in en ontvang direct de diagnose van uw stijl.
Minder in IT investeren, meer rendement?
De afgelopen periode is met IT investeringen veel geld over de balk gegooid. Welnu, wat vergroot de kans op rendabele IT investeringen? Heel pragmatisch en compact maakt deze bijdrage de factoren waar het om gaat zichtbaar. Een transparant concept wordt verbonden met een instrument dat u direct kunt toepassen in uw eigen organisatie. Het kan u meteen al op ideeen brengen die tot aanzienlijke besparingen gaan leiden. Doe er uw voordeel mee!
Attitude-zelftest
Met sommigen klikt het onmiddellijk, en met anderen totaal niet. Hoe komt het dat samenwerken niet altijd een pretje is? Het antwoord op deze vraag ligt in onze attitude. De mate waarin onze attitude past bij die van de ander bepaalt het succes van de samenwerking. Deze test verschaft u inzicht hoe dit bij u werkt. De uitslag laat zien hoe u met kennis van attitudes in 3 stappen uw interpersoonlijke effectiviteit kunt verhogen.
- 1
- 2
- 3
- Volgende ›
Kennispartner
Populaire Instrumenten
-
Ontwerp uw eigen management rapportage!
Eindelijk de juiste informatie op uw bureau
-
Werken met prestatie-indicatoren
Versterk de resultaatgerichtheid van uw team en uw organisatie.
-
De kleurentest voor veranderaars
Hoe handelt u in een veranderproces
-
Persoonlijke onderhandelingsstijlen
Diagnose Instrument voor uw stijl van onderhandelen
Léon de Caluwé
Hans Vermaak
Koen Perik
Willem Mastenbroek