Cases

Ervaringslessen, tips en tricks uit de praktijk van beter managen en organiseren. Voorbeelden spreken meer dan theorie. Veel van de cases zijn voorzien van de ervaringen en ideeën van onze lezers in de discussieruimtes bij de praktijkcases. Hier vindt u altijd waardevolle suggesties voor de praktijk.

Boek van de week
Gratis: Persoonlijke Effectiviteit in Zaken
Uitgelichte opleiding
Parttime Master Bedrijfskunde
shutterstock_83814199

Creëren van visie en missie met Appreciative Inquiry

Ambitiebeeld 2020: het reisverslag
Ronald van Domburg 11 dgn geleden

Wat betekent het voor mensen, om te werken in een sector, die maatschappelijk onder vuur ligt? Men wil in deze onderneming een pioniersrol vervullen in het verduurzamen en humaniseren van de sector. Hoe pakt men dit aan?

shutterstock_46314979

De 5 ‘Do Wells’ voor een succesvolle business case

Hoe professionaliseer je een business case?
Peter Noordam 16 dgn geleden

Als je een project succesvol wilt laten verlopen, is een business case essentieel. In de business case worden namelijk de kosten, benefits en risico’s voor het project bepaald en daarmee de haalbaarheid van het project. Maar helaas, de praktijk laat anders zien.

shutterstock_88683538

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Praktijkcasus over de aanpak en het MVO prestatiemodel
Katharina Schwarz 25 dgn geleden

Duurzaamheid en MVO. Iedereen praat erover maar waar gebeurt het? De praktijkcasus van Alliander laat zien hoe het MVO beleid van een grote organisatie vorm krijgt. De auteur interviewt Koen Eising over de aanpak.

shutterstock_77709037

Kennismanagement start met verantwoordelijkheid

Kennis delen? Zoek het zelf uit!
Jan Jacob Bos 29 nov 2011

Delegeer in kennisintensieve organisaties de verantwoordelijkheid voor het delen van kennis naar de kenniswerkers zelf. Pakken ze die verantwoordelijkheid dan daadwerkelijk op? Lees wat in de praktijk wel en niet werkt.

shutterstock_43830646

Paradepaardjes veranderen organisaties niet

Een lerende organisatie ontwikkelen: Samen leren = samen veranderen
Bea Annot 25 nov 2011

“We hebben veel geïnvesteerd in het creëren van één Shared Service Center (SSC) en dat is aardig gelukt. Het SSC draait en de dienstverlening is up to date. We zien alleen dat de vraag om dienstverlening eerder af- dan toeneemt. Wat adviseren jullie?”

Leerproces

De hei op? Niet doen!

Betrek de context in leerprocessen
Bea Annot 27 okt 2011

Welke feedback zouden de dames van de catering aan uw leidinggevenden geven? Welke verrassende tip voor leiderschapsontwikkeling krijgt u desgevraagd van de receptionist? Een eerste bezoek aan een bedrijf biedt kansen als uw gesprekspartner op zich laat wachten.

atos vis 4x3

Transformeren door een krimpende markt

Een casus over structureel en meetbaar veranderen
Basile Lemaire en Henry Rutten 25 okt 2011

Een strategie gericht op outsourcing wordt omgezet naar een groeistrategie op basis van consultancy. Dit betekent een enorme verandering voor de medewerkers. Ze moeten naar de klant toe, hem adviseren en kennis overdragen. Van hen wordt “consultative selling” verwacht.

shutterstock_63898741

Notarissen zijn lilliputters die kunnen dunken!

Klantgerichtheid binnen de zakelijke dienstverlening vereist lef maar levert ook veel op
Bart van Emden 18 okt 2011

Hoe de klantgerichtheid versterken? Hoe de dienstverlening verbeteren? Hoe de medewerkers daarmee aan de gang krijgen? Dit zijn vragen die in iedere organisatie spelen. Deze casus verschaft een fraai voorbeeld van hoe dit werkt.

shutterstock_85297174

Consumentgestuurde Cocreatie

De consument bepaalt het product, een bedrijf het succes
Lies Goezinne en Tamar Krijgsman 11 okt 2011

Het aantal unieke en klantgestuurde nieuwe producten is niet meer te tellen. De interactie met klanten is enorm toegenomen door de nieuwe media. Hoe werkt succesvol co-creëren? De vele voorbeelden verschaffen het nodige houvast.

18176-kernwaarden-praktijk_l

Kernwaarden in de praktijk bij Bo-Ex woningcorporatie

Geleidelijke invoering met gebruik van natuurlijke momenten
Willy Brouwer 31 mei 2011

Kernwaarden invoeren is een permanent proces. Gebruikmakend van natuurlijke momenten worden mensen erin meegenomen. Aldus wordt het cultuur. Het is beter kernwaarden te doen ervaren dan erover te communiceren. Een casus uit de praktijk.

Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column

ManagementSite - Vóór en dóór professionals

Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.