Managementboeken

De belangrijkse inzichten en de best toepasbare instrumenten en modellen uit honderd managementboeken. De recensies bevatten een korte samenvatting en een selectie van de belangrijkste punten uit het boek.

Top 5 hoogst gewaardeerd
  1. Interim-management is een afwijking

    Bespreking van een proefschrift over interim-management

  2. Beschikt u over veerkracht?

    Recensie - Vergroot de veerkracht in jezelf en je team - van Liselotte Baeijaert en Anton Stellamans.

  3. Co-opetitie en strategie

  4. The Hungry Spirit en U

  5. Uw Bedrijfsstrategie beoordelen

Meest besproken in de afgelopen maanden
  1. Recensie ‘Managing’ van Henry Mintzberg, 2009

    Jan Hommes | in: Leiderschap
  2. Managementgoeroes

    Claudia Groß en Stefan Heusinkveld | in: Verandermanagement
  3. Wat is de X-factor van de high potential

    Willem Mastenbroek Jr. | in: Persoonlijke Effectiviteit
Meest recente managementboeken
Wat is de X-factor van de high potential -

Wat is de X-factor van de high potential

puur toeval, dom geluk of...?
Willem Mastenbroek Jr. 10 dgn geleden in: Persoonlijke Effectiviteit

Waaraan zijn high potentials te herkennen? Sommige werknemers zijn nu eenmaal getalenteerder dan andere, en het is niet meer dan logisch dat organisaties graag weten wie deze mensen zijn. Zij hebben immers de potentie om uit te groeien tot de leiders van morgen.

Recensie ‘Managing’ van Henry Mintzberg, 2009 -

Recensie ‘Managing’ van Henry Mintzberg, 2009

Veelbelovend! Maar bruikbaar?
Jan Hommes 6 jul 2010 in: Leiderschap

Het heeft jaren geduurd voordat Mintzberg een model van management ontwikkelde waar hij tevreden over was. Dit model vindt u hier. Ook de 6 succesfactoren van een effectieve manager en de 5 aanbevelingen voor management development. En dan de hamvraag: Brengt het u echt verder!?

Managementgoeroes -

Managementgoeroes

De zin en onzin van hun seminars
Claudia Groß en Stefan Heusinkveld 29 jun 2010 in: Verandermanagement

Wat is de waarde van goeroes voor managers? Op basis van recent onderzoek laten de auteurs zien wat managers aan goeroe-seminars hebben en waar het mis gaat. Aan de hand hiervan trekken ze enkele lessen hoe je het meeste uit een goeroe-seminar haalt.

Zedenschets van ambtelijke verjongingskuur -

Zedenschets van ambtelijke verjongingskuur

Recensie Veranderend getij: Rijkswaterstaat in crisis, van Marcel Metze
Hans van der Loo 23 mrt 2010 in: Organisatiecultuur

Een boel commotie rondom dit boek. Een fraaie schets van een belangrijk veranderingstraject. Nog fraaier het onvermijdelijke machtspel rondom posities, status en prestige. Niet zo leuk voor de direct betrokkenen maar wel zo realistisch. En te vaak genegeerd in de literatuur over verandermanagement!

Uitstekende mensen – uitstekende organisaties -

Uitstekende mensen – uitstekende organisaties

Recensie van het audio-pakket
Wiarda Panman 23 feb 2010 in: Strategie & Bestuur

Met dit pakket beluistert u verschillende visies over hoe organisaties met hun medewerkers stappen kunnen maken en kunnen aanzetten tot ontwikkeling naar een organisatie die dichter bij de werkelijkheid staat en waarin mensen mensen blijven.

De Realiteit van Leidinggeven, een praktische gids voor gewone leiders

Bespreking van Living Leadership, a Practical Guide for Ordinary Heroes G. Binney, G. Wilke en C. Williams, 2009
Peter Nientied 17 nov 2009 in: Leiderschap

Living Leadership beschrijft, op basis van veel praktijkonderzoek, wat gewone leidinggevenden nu feitelijk doen en hoe zij kunnen verbeteren. Het boek is een realistisch alternatief voor de vele leiderschapsboeken die de mythe schetsen van de leider als superhero. De essentie is gevat in drie duidelijk tips.

Coachen uit een boek?

Recensie van het Hoe-boek voor de coach, door Joost Crasborn en Ellis Buis.
Joost van Rantwijk 23 okt 2009 in: Geen categorie

Coachen…hoe doe je dat? Aan de titel te zien lijkt dit boek daar een antwoord op te geven. Is dit ook daadwerkelijk zo? Ben je met het ‘Hoe-boek voor de coach’ in staat om te coachen uit een boek? Ik zocht naar het antwoord op deze vraag en deel hieronder graag mijn bevindingen.

Beschikt u over veerkracht?

Recensie - Vergroot de veerkracht in jezelf en je team - van Liselotte Baeijaert en Anton Stellamans.
Jan Hommes 15 sep 2009 in: Persoonlijke Effectiviteit

De vier kenmerken van veerkrachtige personen. Tips en technieken om het oplossingsgerichte denken en doen in de praktijk te brengen. Extra interessant omdat oplossingsgericht werken en managen een positie aan het verwerven is als een ijzersterke benadering met zeer veel toepassingsmogelijkheden.

Tussen hebzucht en verlangen

Bespreking van "Tussen hebzucht en verlangen, de wereld en het grote geld" van Heleen Mees
Jan Hommes 16 jun 2009 in: Strategie & Bestuur

Aanpakken die topbestuurders en hun bonussen. Uitkijken met het minimum loon, het verstikt onze arbeidsmarkt. Ontslagbescherming voor inkomens boven € 40.000,- afschaffen. China omsingelt de VS economisch zoals een go-speler op het speelbord zijn vijand omsingelt. Meer van weten? Lees deze recensie.

Van Kiem tot kracht

Recensie van Van kiem tot kracht (2009), redactie: Saskia Tjepkema en Luc Verheijen
Anna M Vos 28 apr 2009 in: Persoonlijke Effectiviteit

Praktische ervaringen met oplossingsgericht werken in tegenstelling tot probleemgericht analyseren. Concentreer je op de ‘bright side’, niet de ‘down side’. Want daar blijf je steken in navelstaren, depressie en gebrek aan korte termijn successen. Veel voorbeelden van een benadering die steeds meer navolging vindt.