Verandermanagement
Inzichten, praktijkervaringen, trends en tips over verandermanagement. Lees over voorbeelden van succesvol verandermanagement en over het verbeteren van interne communicatie, disciplinering, aansturen op verantwoordelijkheid, omgaan met weerstanden bij verandering en zelforganistie.
Wilt u bijdragen aan deze rubriek? Neem contact op met de redactie. Voor meer informatie ga naar: informatie voor auteurs.
In de veranderkunde wordt gewerkt met kleuren die gerelateerd worden aan type verandering. Toch ongeacht de kleur van de organisatie wordt het succes van de verandering niet significant anders.
lees verder ›Redactie
-
De kleurentest voor veranderaars
Hoe handelt u in een veranderproces
-
’t Zit vast, wat nu?
Taaie verandering los-denken
-
Veranderen in vijf kleuren
Welke aanpak past bij u en uw situatie!?
-
Gedragsverandering als betekenisgeving
Waar interne communicatie en veranderkunde elkaar ontmoeten
Shared Services: Decentraal centraliseren
Bij ons is onlangs gereorganiseerd: de stafafdelingen (HR, administratie, ICT, facilitair etc.) zijn uit de individuele business units gehaald, samengevoegd en centraal in de organisatie geplaatst.
Bezin in de zorg!
In Nederland zijn we gewend om budget vrij te maken voor opleidingen en cursussen om mensen te bekwamen in hun vak. Maar een budget met de insteek ‘bezinning’ is minder voorkomend.
De middenmanager als Key Succes Actor bij veranderingen.
Je zult maar middenmanager zijn. Medewerkers, klanten, leveranciers, je baas: allemaal vragen ze wat van je. En als je dan ook nog een verandering tot een succes moet maken, waar haal je dan de energie en motivatie vandaan? Vier factoren blijken hierin onmisbaar.
Gedragsverandering en Veranderslimheid
Mensen hebben geen veranderingsverhalen nodig
Stakeholder kick-off meeting
Wat verandert er in 2012?
De evolutie van onze organisaties
Het Nieuwe Werken: Traditioneel Implementeren
Het nieuwe werken introduceren in uw organisatie? Niet doen!
Laatste reacties
Hoewel je artikel over de kleurentheorie gaat, toch een nuance t.a.v. …
De reacties vragen om een verantwoording van de achtergrond literatuur…
Wat mij betreft is de kleurentheorie een theorie die in de praktijk ge…
Kennispartner
Cases
Shared Services: Decentraal centraliseren
Met Shared Services verdwalen hoeft niet; het kan anders.
Vicieuze cirkels in het handelen van managers
Overzie en hanteer het web van afhankelijkheidsrelaties
Instrumenten
Shared Services in beweging
Online Tool met een diagnose en advies voor uw organisatie
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
Blokkerende en stimulerende factoren
Interviews
De Boekenkast van Willem Mastenbroek
Interview van een wetenschapper en praktijkman
Interview met Louis Cauffman
Als iemand denkt dat wij de wedstrijd al verloren hebben dan kan hij nu gaan douchen
Managementboeken
Veranderprocessen: Regie en rolverdeling
Recensie van: Het theater van verandering. Cozijnsen, Van Dun en Kimman, 2009
Een Reis naar de Onveranderbare Kant van Organisaties
Bespreking van Onveranderbaarheid van Organisaties, Leike van Oss en Jaap van \\\'t Hek
Léon de Caluwé
Hans Vermaak
Joost van Rantwijk
De kleurentest voor veranderaars
Hoe handelt u in een veranderproces
Duurzame gedragsverandering: een utopie?
Cultuurverandering, ondernemerschap, klantgerichtheid .... wat te doen?
De duimschroef draait door
Verkoop omhoog, kosten omlaag! Maar het schiet niet op
Succesvol verandermanagement door Appreciative Inquiry
Afscheid van probleemgerichte interventies?