Strategie & Bestuur
Pagina 2 van 47Meer recente items
Ajax: de knikkers of het spel?
Over moeilijk verenigbare culturen
De media staan bol van verhalen rond Ajax. Er moet bloed aan de paal. Een belangenconflict wordt in persoonlijke vetes beschreven. Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
Het Ajax-sprookje
De nieuwe kleren van keizer Johan Cruijff
Het sprookje ‘De nieuwe kleren van de keizer’ van de gebroeders Grimm vertelt het verhaal over twee sluwe kleermakers die de keizer voor de gek houden met magische, onzichtbare kleren.
5 verplichte video’s en 5 verplichte boeken voor ondernemers
Video zegt meer dan 1000 woorden, ...
The Entrepreneur’s Guide to Business Law – This book will educate you enough to be able to answer these and many other important questions. Bootstrapping Your Business – The amazing story of how a geographically-challenged (Montana) entrepreneur built a world class business.
De vergrijzing als groene kans
Anders organiseren met weer een doel voor ogen
Verlos Cruijff van zijn commissariaat!
En waarom: Hun geen dingen moeten doen waar je niet van bent!
Wendbaarheid
Of hoe Darwin toch een beetje gelijk heeft
Transformeren door een krimpende markt
Een casus over structureel en meetbaar veranderen
Organisatie 2.0, 3.0, 4.0: wie biedt er meer?
Is de wereld zo veranderd dat we heel anders moeten organiseren?
Reorganisatie in slechte tijden
Duidelijkheid, transparantie, geen onzekerheid en timing
De strategie: laat ‘m niet los
Geen leiderschapsontwikkeling los van de strategie
Kennispartner
Cases
Creëren van visie en missie met Appreciative Inquiry
Ambitiebeeld 2020: het reisverslag
Transformeren door een krimpende markt
Een casus over structureel en meetbaar veranderen
Instrumenten
(Hoe) Overleeft mijn organisatie de crisis?
Verbeteren zonder reorganiseren
Scoren met waardecreatie!
Instrument om uw concurrentievoordeel te vatten
Interviews
In Memoriam Ronald Naar
Een reflectie op top-eigenschappen voor managers
De spanning tussen beschaving en barbarisering
Interview met Willem Mastenbroek over de socioloog Norbert Elias
Managementboeken
(Hoe) Overleeft mijn organisatie de crisis?
Verbeteren zonder reorganiseren
Succes in crisistijd is een keuze
Bespreking Great by Choice, Jim Collins en Morton T. Hansen, 2011
John Koster
Peter Stolze
Josip Petrarca
Laatste reacties
Dag Ronald, dank voor je toelichting. Goed te lezen dat jullie bij het…
Veel crises vinden hun oorsprong bij (een deel van) het zittende manag…
Beste Mirjam, het mooie van deze aanpak is dat hij op alle niveaus t…