Strategie & Bestuur

Inzichten, praktijkervaringen, trends en tips over Strategie en Bestuur. Veelbesproken onderwerpen zijn: concurrentie voordelen, topstructuren, fusies, herstructureren, allianties, kernwaarden, kerncompetenties, misie, visie, kritieke succesfactoren, netwerkorganisaties en organisatie-ontwerp.

Wilt u bijdragen aan deze rubriek? Neem contact op met de redactie. Voor meer informatie ga naar: informatie voor auteurs.

Recent verschenen
shutterstock_59937721

De grootste ondernemersvalkuil van allemaal

Negen tips om uit de valkuil te blijven

Lees verder

Een van de belangrijkste eigenschappen voor een ondernemer is volhardendheid. Tegen de stroom in – en vaak tegen de adviezen van anderen – doorgaan op de ingeslagen weg.

lees verder ›

Redactie

Klassiekers
  1. Heeft u al een missie en een visie?

    Over de zin en onzin van moderne zinspreuken

  2. Wendbaarheid

    Of hoe Darwin toch een beetje gelijk heeft

  3. Maak eerst maar even een business case

    De business case als managementtool

  4. Creëren van visie en missie met Appreciative Inquiry

    Ambitiebeeld 2020: het reisverslag

Meest besproken
  1. Mismanagement: de schuld van Business Schools?

    Of: Wanneer vertellen managementgoeroes onzin, wanneer niet?

  2. Waarom Apple doet veranderen en Philips altijd moet veranderen

    Het einde van \'moeten veranderen\' om te overleven

  3. De intensieve menshouderij (3)

    Tot hier en niet verder

  4. SWOT’s zijn voor Flatlanders

    De ontbrekende derde dimensie voor visionaire managers van vlees en bloed

Meer recente items
shutterstock_2976361

Strategische dialoog

Delen is de succesfactor
8 dgn geleden

De huidige marktonzekerheid vraagt organisaties juist om strategische opties achter de hand te houden, maar dat gebeurt veel te weinig. Managers hebben moeite met het vinden van strategische antwoorden

kinderarbeid

Doen wij wel aan alle hypes mee?

Vier trends brengen ons terug naar 1850
Mark Huijben en Johan Posseth 10 dgn geleden

Loop niet achter de trends aan. Ze zijn vaak slecht onderbouwd, leiden niet tot het beoogde resultaat en maken het werk er niet leuker op. De huidige trends zijn aan het doorslaan, net als tijdens de industriële revolutie. Er is een tegenbeweging nodig.

Bestuur, Zeus

‘Waarom is niet iedereen zoals ik?’

De middelmaat regeert. Nee, dan het bedrijfsleven!
Paul Verburgt 18 dgn geleden

In de categorie ‘ze kunnen geen hamer meer vasthouden’ hoort ook de tekst ‘politici zijn ijdele, zakkenvullende draaikonten’. Ben je een beetje chiquer opgevoed, dan zeg je dat de middelmaat regeert. En dat deed Wientjes, de voorzitter van VNO NCW, afgelopen zaterdag in de krant.

Vestia slechts top van de (stinkende) ijsberg

Het toezicht sliep zoals gewoonlijk

Machtsdenken en machtspelletjes zijn niet meer van deze tijd

Van Machtscultuur naar Persoonscultuur

Niet de tent wel de vent

Zet je organisatie op de kaart door je mensen!

Concurrentiekracht: De aanval is de beste verdediging

Vier denkpatronen die ondernemerschap belemmeren

De ellende op het Spoor

De échte oorzaken! Weten de Zwitsers het beter?

Financieel Management

134 items, Drs Koen Perik

Globalisatie

69 items, Prof Dr Pieter Klaas Jagersma

Human Resources

493 items, Loek Wijchers

Leiderschap

311 items, Bea Annot

Performance management

180 items, Mr Leo Kerklaan

Persoonlijke effectiviteit

663 items, Mr Rob Bertels en Drs Erwin van de Pol

Marketing

184 items, Prof. Dr John Koster

Innovatie

141 items, Drs Koen Eising MMC

Kennismanagement

84 items, Rob van der Spek

Kwaliteit & Klant

157 items, Drs Gyuri Vergouw

Zakelijke dienstverlening

203 items, Dr Arend Ardon

Organisatiecultuur

156 items, Hans van der Loo

Overheidsmanagement

221 items, Dirk-Jan de Bruijn, Drs Magdeleen Sturm en Drs Marcel Suijkens

ICT/Internet

206 items, Prof Han Gerrits en Prof Drs Arno Oosterhaven

Self Assessments

12 items, Prof Dr Willem Mastenbroek

Strategie & Bestuur

493 items, Maikel Batelaan

Supply Chain & Inkoop

116 items, Dr Walther Ploos van Amstel

Verandermanagement

269 items, Prof. Dr Lisa van de Bunt en Jaap Peters

Kennispartner

Rotterdam School of Management

Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column

ManagementSite - Vóór en dóór professionals

Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.