Online self assessments
Vergroot uw persoonlijke effectiviteit en inzicht met deze instrumenten en tests. On-line ontvangt u direct de uitslag en de tips. Welke verschillende onderhandelingsstijlen en leerstijlen zijn er? Hoe maak ik een diagnose van mijn manier van leidinggeven? Hoe test ik mijn klantgerichtheid?
Wilt u bijdragen aan deze rubriek? Neem contact op met de redactie. Voor meer informatie ga naar: informatie voor auteurs.
Met sommigen klikt het onmiddellijk, en met anderen totaal niet. Hoe komt het dat samenwerken niet altijd een pretje is? Het antwoord op deze vraag ligt in onze attitude. De mate waarin onze attitude past bij die van de ander bepaalt het succes van de samenwerking. Deze test verschaft u inzicht hoe dit bij u werkt. De uitslag laat zien hoe u met kennis van attitudes in 3 stappen uw interpersoonlijke effectiviteit kunt verhogen.
lees verder ›Redactie
-
De kleurentest voor veranderaars
Hoe handelt u in een veranderproces
-
Hoe vergaderen met lastige mensen?
Online advies over het omgaan met 5 typen lastig gedrag in vergaderingen en besprekingen.
-
Bent u toe aan sabbatsverlof?
Bent u toe aan een sabbatsverlof?
-
Diagnose Instrument Klantgerichtheid
Een minitest van de klantgerichtheid van uw organisatie.
Diagnose Instrument Klantgerichtheid
Deze quickscan in de Management-toolbox is een test en tegelijk een checklist van de zes factoren waarom het draait bij klantgerichtheid.
De kleurentest voor veranderaars
Met dit instrument kunt u uw eigen manier van omgaan met verandering testen. Bovendien verschaft de test inzicht in valkuilen en blinde vlekken. Welke kleur domineert in uw stijl? Denken en doen kunnen daarbij nog verschillen. Ook daar komt u achter met deze test.





Léon de Caluwé
Hans Vermaak
Persoonlijke onderhandelingsstijlen
Diagnose Instrument voor uw stijl van onderhandelen
De kleurentest voor veranderaars
Hoe handelt u in een veranderproces
Leiding geven aan verbetering
Test uw managementstijl
Diagnose instrument stijl van leiding geven
Wees eens eerlijk