Persoonlijke Effectiviteit
Pagina 8 van 61
We hebben er zin in! (deel 2)
Sommige personen of teams bruisen van energie, terwijl andere een futloze indruk maken. Of je ziet dat ze op het ene moment als een speer vooruitgaan, om later helemaal stil te vallen. Maar wat doe je eraan? Hoe zorg je ervoor dat energie wordt gemobiliseerd en vastgehouden?
3,5 uur tijdswinst per dag!
Zit je net diep geconcentreerd te werken aan een belangrijk stuk, komt er een medewerker binnen…’Heb je even….?’ In een kantooromgeving komen er regelmatig mensen aan je bureau. Medewerkers die binnenkomen om even te overleggen, je baas die iets van je nodig heeft of een klant die een dringende vraag heeft.
We hebben er zin in!
Zin is een onderschatte energiebron. Als we er zin in hebben, zijn we doelgericht en gedreven. Als de zin ontbreekt, zijn we passief, negatief, doelloos en krachteloos. Maar wat is zin eigenlijk? Hoe kun je zin maken? En hoe kun je zin omzetten in energie?
Brein zin- en onzin
Beloon gewenst gedrag met feedback
Wat zijn jouw succescriteria?
Hoe voorkomen dat je alleen maar brandjes blust
Stop HNW, de werkdruk neemt alleen maar toe!
Meer ‘koninklijke’ speeches graag!
Hoe betrekt u onzekere deelnemers bij de vergadering?
Kennispartner
Instrumenten
Hoe gaat u om met conflicten?
Doe de Thomas Kilmann Test
Werken aan uw persoonlijke effectiviteit, prima! Deel 2
maar weet u eigenlijk op welke wijze u het beste leert..?
Interviews
De praktijk van coaching
Interview Bouke de Boer over zijn werk als coach
Positief Nee zeggen
Interview met William Ury
Managementboeken
Persoonlijke Effectiviteit in Zaken
Eerste eboek van het ManagementSite Netwerk
Personal branding: het moet natuurlijk wel echt zijn!
De mogelijkheden van authentieke personal branding
Willem Mastenbroek
Hella Petit
Joost van Rantwijk
Cynthia van der Zwan
Laatste reacties
Callista Roelofs plaatst ons hiermee voor een leuk vraagstuk: wat is d…
Bij samenwerking in een groep komen deze rolverdelingen bijna automati…
De meeste conflicten onstaan door een gebrek aan afspraken tussen part…