Persoonlijke Effectiviteit
Pagina 5 van 61Meer recente items
Online oefenen van sociale vaardigheden
Toepassingsmogelijkheden en leereffecten.
Een methode die mensen in staat stelt intensief te oefenen met het verbeteren van actieve sociale vaardigheden zonder echte interactie van mens tot mens. De kosten verbonden aan deze methode zijn zeer gunstig vergeleken met de kosten van traditionele leermethoden.
Duurzaam samenwerken
Hoe bouwen aan duurzame relaties?
De term duurzaamheid is niet alleen voorbehouden aan milieu en bouw, maar is ook goed toepasbaar in de relaties die wij met onszelf en met anderen hebben.
Zingeving als medicijn tegen team-stress
Verminder team-stress in 4 stappen
De meeste teams ondervinden stress. We rennen hard rond en het houdt eigenlijk nooit op. Stress ontstaat als de eisen die aan je worden gesteld hoger zijn dan je kunt waarmaken. We hebben slechts beperkte tijd
Werk aan je emotionele intelligentie
Onderneem zelf stappen
Verlies niet te veel tijd met communicatie
Een paar tips die het managen simpeler maken
Stijlvol te laat komen bij de vergadering
Hoe doe je dat?
Hoe ontwikkel je een professionele identiteit? (part II)
Haal het beste uit uzelf met deze tips
Hoe ontwikkel je een professionele identiteit?
Tips voor zelfprofilering
Uw mindset bepaalt uw succes
Het stappenplan naar het creeren van succes
Voorkom een te hoge werkdruk, stress en een burnout
Tips om te ontstressen
Kennispartner
Instrumenten
Hoe gaat u om met conflicten?
Doe de Thomas Kilmann Test
Werken aan uw persoonlijke effectiviteit, prima! Deel 2
maar weet u eigenlijk op welke wijze u het beste leert..?
Interviews
De praktijk van coaching
Interview Bouke de Boer over zijn werk als coach
Positief Nee zeggen
Interview met William Ury
Managementboeken
Persoonlijke Effectiviteit in Zaken
Eerste eboek van het ManagementSite Netwerk
Personal branding: het moet natuurlijk wel echt zijn!
De mogelijkheden van authentieke personal branding
Willem Mastenbroek
Hella Petit
Joost van Rantwijk
Cynthia van der Zwan
Laatste reacties
Callista Roelofs plaatst ons hiermee voor een leuk vraagstuk: wat is d…
Bij samenwerking in een groep komen deze rolverdelingen bijna automati…
De meeste conflicten onstaan door een gebrek aan afspraken tussen part…