Persoonlijke Effectiviteit
Pagina 3 van 61Meer recente items
Wo(o)rden
Beter schrijven is gemakkelijker dan u denkt
Pak er eens een document bij dat je recentelijk hebt geschreven of ontvangen, en zoek (met Ctrl+f) op ‘word’. Hoe vaak staat dit woord in de tekst?
Flow of Rush?
Dat gelukzaligmakende gevoel dat alles lukt, daar streven we naar!
Dat gelukzaligmakende gevoel dat alles lukt, dáár streven we naar! Er zijn van die periodes dat alles lukt. Zowel privé als zakelijk gaat alles goed. Je kunt je heel goed focussen en geconcentreerd werken
7 Trends in Trainingsland
Wat vragen klanten these days?
Het resultaat van een serie gesprekken vooral met bureaus die actief zijn in de markt van soft skills ontwikkeling. Hierbij opvallend veel overeenkomstige berichten over welke kant ze de markt op zien gaan. Hieronder 7 veelgehoorde trends op een rij.
Wat heeft George Clooney wat anderen niet hebben?
Hoe persoonlijke effectiviteit leidt tot leiderschap.
De weg naar succes
Overwin je gebreken, 15 tips. Pak er een paar uit!
Presenteren: Abstract en vaag of concreet en doen!
Wat onze spiegelneuronen ons leren
Feedback, wat moet je ermee?
Een andere kijk op het ontvangen van feedback
Positief omgaan met negativiteit van de crisis
5 tips om positief te blijven bij slecht nieuws
#durftevragen
DURF te vragen: zo gemakkelijk is dat niet!
Leer presenteren
Oefenen en doen!
Kennispartner
Instrumenten
Hoe gaat u om met conflicten?
Doe de Thomas Kilmann Test
Werken aan uw persoonlijke effectiviteit, prima! Deel 2
maar weet u eigenlijk op welke wijze u het beste leert..?
Interviews
De praktijk van coaching
Interview Bouke de Boer over zijn werk als coach
Positief Nee zeggen
Interview met William Ury
Managementboeken
Persoonlijke Effectiviteit in Zaken
Eerste eboek van het ManagementSite Netwerk
Personal branding: het moet natuurlijk wel echt zijn!
De mogelijkheden van authentieke personal branding
Willem Mastenbroek
Hella Petit
Joost van Rantwijk
Cynthia van der Zwan
Laatste reacties
Callista Roelofs plaatst ons hiermee voor een leuk vraagstuk: wat is d…
Bij samenwerking in een groep komen deze rolverdelingen bijna automati…
De meeste conflicten onstaan door een gebrek aan afspraken tussen part…