Persoonlijke Effectiviteit
Pagina 17 van 61Meer recente items
De zwakste schakel!
Vijf praktische tips voor een juiste focus!
Heb je een goede focus en bereik je toch niet het doel dat je voor ogen hebt? Je staat daar niet alleen in. Veel mensen overkomt het
Teamontwikkeling gaat niet vanzelf
Verbeter de onderlinge communicatie
Chantal Savelsbergh promoveerde onlangs aan de Universiteit van Tilburg op haar onderzoek naar teamgedrag in de praktijk. Aan de hand van vragenlijsten en interviews ontdekte ze dat in stressvolle teamomstandigheden, voortkomend uit overbelasting, deadlines of een onduidelijke opdracht, weinig aandacht wordt besteed aan het verbeteren van het werken in een team.
5 Tips om je mensen te motiveren!
Benut je indirecte invloed!
Onlangs vroeg ik aan een manager tegen welke problemen zijn leidinggevenden aanlopen bij veranderingen. Hij hoefde daar niet lang over na te denken. Bij veranderingen lopen mijn leidinggevenden aan tegen de vraag:
Verlangens
Hoe verlangen en angst op elkaar inwerken... of niet!
Liefde op de werkvloer blijft populair
Wat te doen bij een flirt?
Liever lui dan samen sterk?
We schaffen sociale macht af
Vastgelopen besprekingen, impasses en crisissituaties
Geen paniek. Wel doodleuk verder onderhandelen!
Personal Branding via de social media
Tips voor goed reputatie management
Het belang van emotioneel kapitaal
Kohnstammlezing van Christien Brinkgreve
Anti-hufter training
Beter voorbereid aan het werk
Kennispartner
Instrumenten
Hoe gaat u om met conflicten?
Doe de Thomas Kilmann Test
Werken aan uw persoonlijke effectiviteit, prima! Deel 2
maar weet u eigenlijk op welke wijze u het beste leert..?
Interviews
De praktijk van coaching
Interview Bouke de Boer over zijn werk als coach
Positief Nee zeggen
Interview met William Ury
Managementboeken
Persoonlijke Effectiviteit in Zaken
Eerste eboek van het ManagementSite Netwerk
Personal branding: het moet natuurlijk wel echt zijn!
De mogelijkheden van authentieke personal branding
Willem Mastenbroek
Hella Petit
Joost van Rantwijk
Cynthia van der Zwan
Laatste reacties
Callista Roelofs plaatst ons hiermee voor een leuk vraagstuk: wat is d…
Bij samenwerking in een groep komen deze rolverdelingen bijna automati…
De meeste conflicten onstaan door een gebrek aan afspraken tussen part…