Persoonlijke Effectiviteit
Pagina 11 van 61Meer recente items
Hoe geweldvol communiceer jij?
Vijf stappen naar geweldloos communiceren
Herken je wel eens dat je op een volgende manier communiceert: “Jij moet me niet in de rede vallen, ik wil dat je naar me luistert.” “Ik wil dat jij je afspraak nakomt. Afspraak is nou eenmaal afspraak bij mij.” “Ik ben het niet met je eens, je verhaal klopt niet.”
Volger, leider of lijdend?
Zelfleiderschap als antwoord
Lijden of leiden? Onderga je vooral je werk? Wordt je vooral geleefd? Laat je je vooral leiden? Ken je frustratie en stress over wat je wordt aangedaan? “Lijd” je in je werk en leven? Ben je vooral volger?
4 Horsemen of the Apocalypse
Over giffen binnen (zakelijke) relaties
Wat zorgt ervoor dat relaties werken? Met grote zekerheid is te voorspellen of een relatie op langere termijn overeind blijft. Het betreft vier factoren in de persoonlijke communicatie die relaties totaal kunnen vergiftigen.
Instinct of competentie
Hoe communicatie verbeteren
Effectieve gespreksvoering
Sensitiviteit en resultaatgerichtheid
DO’s en Don’ts van POP’s en Talentmanagement
Maak de voornemens praktisch haalbaar!
Dwarsliggers in de zaal
Vier tips om je publiek te overtuigen.
Het valt niet mee, dat Nieuwe Werken
Ik denk dat ik maar wat vrije uren opneem
Wie heeft er nou eigenlijk coaching nodig?
Vijf aandachtspunten over coaching voor een leidinggevende
Vernieuwing als basis voor succes en plezier
Doe maar gek, dan doe je al gewoon genoeg!






Willem Mastenbroek
Hella Petit
Joost van Rantwijk
Cynthia van der Zwan
Laatste reacties
Callista Roelofs plaatst ons hiermee voor een leuk vraagstuk: wat is d…
Bij samenwerking in een groep komen deze rolverdelingen bijna automati…
De meeste conflicten onstaan door een gebrek aan afspraken tussen part…