Inzichten, praktijkervaringen, trends en tips mbt persoonlijke effectiviteit. Lees over het verbeteren van persoonlijke kwaliteiten als vergaderen, onderhandelen, presenteren en leiding geven, en bekijk voorbeelden en tips voor teamontwikkeling, conflicthantering, coachen en emotiemanagement.
Wilt u bijdragen aan deze rubriek? Neem contact op met de redactie. Voor meer informatie ga naar: informatie voor auteurs.
Meest recente bijdragen in Persoonlijke Effectiviteit
Drie presentatietips
Ik krijg allergische reacties als ik een spreker ter afsluiting hoor zeggen: ‘Ik ben blij dat ik mijn verhaal kwijt kan; bedankt voor uw aandacht’. Bij effectieve presentaties staan drie zaken centraal: jij als presentator, een doelgerichte inhoud, en de toehoorders in hun hart raken.
Doe het eens anders met deze 5 tips!
Hoe je feedback moet geven en hoe je feedback van anderen in ontvangst moet nemen, daar is van alles over te vinden. Google gewoon even het woord ‘feedback’ en je hebt direct toegang tot de ins en outs ervan.
Durf jij groots te denken?
Ik kan genieten als ik zie dat mensen in plaats van zich klein te houden zichzelf toestaan in hun kracht te staan. Dat ze onder meer hun dromen en verlangens uiten zonder zich er schuldig over te voelen (in plaats van ‘doe maar gewoon dan doe je al gek genoeg’). En daarbij hun kwetsbaarheden en [...]
Vakantie (Beter niet!)
De jaarlijkse zomerslaap van Nederland zit er weer bijna op. De afgelopen weken hebben we allemaal huis en haard verlaten om de wereld over te zweven om bij te komen van een jaar hard werken. Ik ben blij dat iedereen weer gezond terug is van vakantie.
puur toeval, dom geluk of...?
Waaraan zijn high potentials te herkennen? Sommige werknemers zijn nu eenmaal getalenteerder dan andere, en het is niet meer dan logisch dat organisaties graag weten wie deze mensen zijn. Zij hebben immers de potentie om uit te groeien tot de leiders van morgen.
Het nieuwe onderhandelen: de dirty tricks voorbij
Het lijkt zo vanzelfsprekend: onderhandelen doe je samen. We spreken toch niet voor niets van een onderhandelings’partner’? Maar de werkelijkheid is anders. Menig onderhandelaar beschouwt en behandelt de ander in onderhandelingen als tegenstander. Zo ook het jongste boekje over onderhandelen: De dirty tricks van het onderhandelen.
In de opening leg je het fundament
Wat is wijs? Als eerste met een openingsbod komen? Hoe hoog of laag zet je in? Hoe kan je het beste je eigen voorstel presenteren? Hoe ga je om met een redelijk voorstel van de andere partij? In dit artikel vindt u de tactieken voor een goede start.
Vijf vragen om je baas beter te managen
De hiërarchie op de werkvloer wankelt; de communicatie tussen managers en medewerkers lijkt af en toe op een mijnenveld. Bazen breken hun hoofd over hoe te sturen zonder te blaffen. Medewerkers piekeren hoe ze hun managers aan het luisteren kunnen krijgen.
Blijven of vertrekken?
Heb je wel eens het gevoel dat werk een sleur is? Dat je elke dag naar je werk gaat maar dat de bevlogenheid zoek is? En dat je werk meer energie kost dan dat het je oplevert?
De 10 Geboden voor Onderhandelaars
Lubbers blijkt nog steeds een raspoliticus, maar ook een rasonderhandelaar. Met als maatlat de 10 Geboden voor Onderhandelaars scoort Lubbers op alle onderdelen goed tot uitmuntend.
