Persoonlijke Effectiviteit
Inzichten, praktijkervaringen, trends en tips mbt persoonlijke effectiviteit. Lees over het verbeteren van persoonlijke kwaliteiten als vergaderen, onderhandelen, presenteren en leiding geven, en bekijk voorbeelden en tips voor teamontwikkeling, conflicthantering, coachen en emotiemanagement.
Wilt u bijdragen aan deze rubriek? Neem contact op met de redactie. Voor meer informatie ga naar: informatie voor auteurs.
Hoe kan jij als werknemer efficiënter functioneren?
Medewerkers zijn productiever als zij hun activiteiten meten
Tegenwoordig willen werkgevers maar twee dingen van hun werknemers: of kostenbesparing of het maken van inkomsten. De nadruk ligt op altijd op geld! Een bedrijf wil op zijn minst “break even” draaien en haar personeel kunnen behouden.
lees verder ›Redactie
-
We hebben er zin in!
Verbeter je slagkracht met zin
-
Concessies doen bij het onderhandelen?
Acht vuistregels voor effectief concessiegedrag
-
Wat doe je zoal voor de kost?
Personal branding: populistisch geblaat of trots en vakmanschap?
-
We hebben er zin in! (deel 2)
Energie, fut, zin! Wat doe je eraan?
Leer uzelf kennen!
‘Ken uzelve’! Deze beroemde spreuk was in de oudheid al te vinden op een Griekse tempel. Wijsheid en succes beginnen bij het kennen van je eigen krachten en zwakten.
Macht is niet vies
Heb je wel eens het gevoel dat je de controle over je medewerkers verliest? Dat ze zaken inefficiënt aanpakken, het niet zelf kunnen of maar doen waar ze zin in hebben
Als je ernaar snakt om toe te komen aan belangrijke dingen
Je agenda zit vol. Iedereen heeft iets van je nodig en jij bent vooral druk met proberen daar invulling aan te geven. Je weet af en toe van voren niet meer of je van achteren nog leeft.






Willem Mastenbroek
Hella Petit
Joost van Rantwijk
Cynthia van der Zwan
Persoonlijke onderhandelingsstijlen
Diagnose Instrument voor uw stijl van onderhandelen
Werken aan uw persoonlijke effectiviteit, prima!
maar weet u eigenlijk op welke wijze u het beste leert..?
Presenteren zonder plaatjes (deel 2)
De perfecte presentatie in tien stappen
Het oerconflict in organisaties
De dynamiek van Hoog versus Laag