Performance Management
Pagina 14 van 17Europese managers lijden onder vergaderingen
Europese managers vragen steeds vaker om teamwork, maar lijden tegelijkertijd enorm onder de vergadercultuur die dan ontstaat. Een kwart van de managers is elke dag in vergadering. Meer dan de helft van de managers brengt minstens een dag per week vergaderend door. Dit blijkt uit onderzoek van software-bedrijf Mindjet onder 800 bedrijven met meer dan [...]
Doelmanagement © JdB
Om de toepassing van tal van management-methoden te legitimeren wordt vaak vermeld dat de methode in kwestie geen doel maar middel is. Deze strategie is te wijten aan de opkomst van het middle-management. Hiermee werden steeds meer managementlagen toegevoegd aan een organisatie. Het woord ‘middle’ – wat zoveel betekende als ‘niet hoog’, maar ook zeker [...]
Competentiemanagement lijkt een blijvertje
Een op de drie organisaties werkt met competentiemanagement. 83 procent daarvan is er (zeer) tevreden over. Dat blijkt uit het onderzoek Competentiemanagement hype of blijver? van het blad PW onder 700 lezers. Zakelijke dienstverlening De onderzoekers concluderen dat het ondewerp leeft, met name in de zakelijke dienstverlening, waar al 42 procent ermee werkt. Bij industrie [...]
Beter presteren is vooral een mentaliteitskwestie
Spugen in de zee tot die rood ziet
Prestatiemanagement invoeren? Onmogelijk!
Beter presteren in het presenteren
Kennispartner
Cases
Businessresultaat door training
Het kan, maar doe wel mee!
Op weg naar een hoog presterende organisatie?
Een bedrijfskundige analyse naar de situatie bij Ajax
Instrumenten
Werken met prestatie-indicatoren
Versterk de resultaatgerichtheid van uw team en uw organisatie.
Hoe prestatiegedreven zijn Nederlandse organisaties?
van een prestatiemanagementsysteem naar prestatiemanagementgedrag
Managementboeken
Monitoren middels prestatie indicatoren
Balanceren tussen sturing en zelforganisatie
Prestatie & risicomanagement komen elkaar te gemoet
prestatiemanagement is een blijvertje in managementland
Frank Dotman
Willem Mastenbroek
Leo Kerklaan
Joost van Rantwijk
Laatste reacties
Geachte redactie, Bij mijn onderzoek naar het maken van een account…
Het artikel is dramatisch incompleet. Het woord "proces" (bedrijfsproc…
Een treffend artikel. In de praktijk gaan grotere organisaties meestal…