Performance Management
Inzichten, praktijkervaringen, trends en tips mbt Performance Management. Bekijk voorbeelden van prestatie indicatoren, of lees over onderwerpen als prestatiebeoordeling, resultaatmanagement, performance indicatoren, BSC, INK en kritieke succesfactoren.
Wilt u bijdragen aan deze rubriek? Neem contact op met de redactie. Voor meer informatie ga naar: informatie voor auteurs.
Veel organisaties zijn bezig met de inrichting/ invoering van procesmanagement (ook wel BPM genoemd). Ondanks het feit dat er met de inrichting hiervan veel winst valt te behalen slagen slechts weinig organisaties hierin.
lees verder ›Redactie
-
De crisis en de kunst van het loslaten (2)
Hoe kijkt generatie Einstein er naar?
-
Basisscholen kunnen veel beter presteren (deel 2)
Tien suggesties voor een beter basisonderwijs
-
Basisscholen kunnen veel beter presteren (deel 1)
Onderpresterend onderwijs is grote schadepost
-
De fusie tussen Angst en Illusie
Afrekenen, presteren, targets, meten!
Basisscholen kunnen veel beter presteren (deel 2)
Het toezicht op de schoolbesturen heeft niet bijgedragen aan een betere performance. Waarom heffen we dit toezicht niet op als het niet werkt? We moeten er wel iets voor in de plaats stellen
Basisscholen kunnen veel beter presteren (deel 1)
De bureaucratie met vele onzinnige registraties draagt niet bij aan beter onderwijs. Daarentegen, een school met een sterk team wel. Maar voor de ouders is het feitelijk onmogelijk om basisscholen te vergelijken. Wat te doen? Publieke benchmarking voor het primair onderwijs of ….
Performance leader worden ? Koppel prestaties aan risico’s !
Het verbinden van risico’s aan prestaties is een erg actueel thema, kijk maar naar de banken die onverantwoordelijke risico’s aangingen
Werkgelegenheid en Groei
Het nieuwe presteren
Engagement is geen mathematisch proces
Communiceer duidelijk de performance-verwachtingen
Een hoog prestatieniveau dankzij de crisis
De crisis en de kunst van het loslaten (2)
De crisis en de kunst van het loslaten…………
Laatste reacties
Voor inspiratie en buiten de kaders denken http://www.youtube.com/wat…
Bijzonder dat een stuk dat duidelijk ten doel heeft een discussie opga…
Hoewel de spanning van het maken van de Cito toets in ons gezin al wat…
Kennispartner
Cases
Businessresultaat door training
Het kan, maar doe wel mee!
Op weg naar een hoog presterende organisatie?
Een bedrijfskundige analyse naar de situatie bij Ajax
Instrumenten
Werken met prestatie-indicatoren
Versterk de resultaatgerichtheid van uw team en uw organisatie.
Hoe prestatiegedreven zijn Nederlandse organisaties?
van een prestatiemanagementsysteem naar prestatiemanagementgedrag
Managementboeken
Monitoren middels prestatie indicatoren
Balanceren tussen sturing en zelforganisatie
Prestatie- en risicomanagement komen elkaar tegemoet
Prestatiemanagement is een blijvertje in managementland
Frank Dotman
Willem Mastenbroek
Theo van Iperen
Werken met prestatie-indicatoren
Versterk de resultaatgerichtheid van uw team en uw organisatie.
Het INK-model als zinsbegoocheling
Competentiemanagement maakt organisaties dommer
Als het om een dubbeltje gaat, kijk dan niet op een kwartje.
Spugen in de zee tot die rood ziet
Een aversie tegen instrumentarium aan tests, type-indicators, en vragenlijsten