Voorbeelden, inzichten, trends en praktijkervaringen mbt Kennismanagement. Veelbesproken onderwerpen zijn: E-learning, communities of practice, lerende organisaties, kenniscentrum, virtuele netwerk teams en on-line leren.
Wilt u bijdragen aan deze rubriek? Neem contact op met de redactie. Voor meer informatie ga naar: informatie voor auteurs.
Meest recente bijdragen in Kennismanagement
Maar wel netwerken!
Veel managers pijnigen voortdurend hun hoofd om alle problemen die zich in een organisatie voordoen op te lossen. Ze voeren studies uit; stellen werkgroepen samen, lopen veel binnen bij de leden van de Raad van Bestuur en zijn op die manier druk bezig.
Socialmedia zet kennismanagement terug op de kaart
Na enkele jaren wat meer op de achtergrond te zijn geweest, staat kennismanagement dankzij ontwikkelingen op het gebied van social software, web2.0 en communities of practice weer helemaal op de kaart.
Goeroegetwitter en Goeroetweets
Onlangs ging de Twitteraccount ‘Goeroetweets’ in de lucht. Op deze account treft men actuele uitspraken van belangrijke managementdenkers. ‘Goeroetweets’ kan gezien worden als een aanvulling op ‘Goeroegetwitter’
Bericht van de redactie van ManagementSite
Voor welke onderwerpen blijft de belangstelling toenemen? Hoe maken we de schat aan inzichten en ervaringen van de afgelopen 12 jaar toegankelijk. Vind uw weg. Blijf als professional en manager op de hoogte.
Samenvattingen van de vijf gekozen artikelen met de mening van de jury.
Korte samenvattingen van de top-vijf artikelen van het afgelopen jaar. Geselecteerd door de jury die elk jaar de Professor Mastenbroek prijs bekend maakt. Het commentaar van de jury wordt bij elk artikel vermeld.
De dagelijkse praktijk van voodoo wetenschap en oplichters
Afgelopen zomer zag ik bij toeval een presentatie van dr. Michael Shermer op TED.com (Technology, Entertainment, Design). De presentatie staat op ook op YouTube en heet Why people believe weird things.
De benchmark verdient een comeback
De financiele crisis heeft het Nederlandse concurrentievermogen aangetast. Nederland hoort duidelijk tot de verliezers van de crisis. Met name de zwakke financiele markt, afnemende investeringen in R&D en een ontoereikende infrastructuur hebben het innovatievermogen aangetast.
Crowdsourcing is een neologisme, gebruikt om een recente ontwikkeling aan te duiden, waarin bedrijven een grote groep individuen aanspreken voor consultancy en innovatie. Het is een ontwikkeling die voortvloeit uit de eerdere ontwikkeling van ‘user generated content’ (gebruikers-gegenereerde inhoud). Dat is een inhoudelijke bijdrage van een professionele of niet-professionele gebruiker aan een online medium. Dit [...]
Op 25 maart 2008 had ik het geluk dat ik thuis aan een opdracht werkte. Op die ochtend stolde het autobloed in de Nederlandse verkeersaders met als gevolg een file van 888 kilometer. De ANWB verkeersinformatie meldde opgewonden dat we net geen record hadden gehaald; dat vond met 975 kilometer plaats op 18 februari 1999. [...]
Door de grote stroom aan informatie op ieder willekeurig vakgebied zijn werknemers gedwongen een expertgebied te kiezen. Het delen van kennis gebeurt vaak online, per e-mail en via de chatfunctie. Op de werkvloer zoeken werknemers nog voornamelijk persoonlijk contact wanneer zij willen overleggen. Maar het vinden van een deskundige op een bepaald gebied kost nog [...]
