Kennis’ en ‘social’ zijn marketing termen geworden. Kreten als ‘kennis delen’, ‘social tools’ en ‘transparantie’ doen het goed bij reputatiemanagement. Maar kan de organisatie het waarmaken?. — lees verder

Ik verwonder me over veel van de managementboeken, -methoden, -theorieën en – modellen. Er wordt in mijn ogen veel onzin geroepen. Drie manieren om tot betere kennis te komen. — lees verder

• Bernhard Holtrop - Een interessante vraag. En leuke reacties! Persoonlijk kan ik me vinden in het betoog van Jan Stoop en haal ik ook wat uit het verhaal...
• Franc van mourik - Op zich kun je best wat leren van alle modellen, rijtjes, kwadranten enz. Het zet je aan tot nadenken en ontwikkelen van en het...
• Wouter Fioole - Hartelijk dank voor alle reacties, Goed te lezen dat het onderwerp en de discussie bij meerderen leeft. Ook volgens mij is het...

Sinds 1998 is er een groeiend aantal aanbieders van gratis onderwijs. De laatste ontwikkeling zijn de zogenoemde Moocs. Dit zijn de Massive Open Online Courses. — lees verder

• Willem Mastenbroek Jr. - Een nieuwe combinatie van bestaande techniek leidt tot een nieuwe waardepropositie. ‘Betalen’ voor de trendy distributieplatforms...

In ‘Wie speelt met een brandend platform, brandt de eigen vingers’ heb ik een vurig pleidooi gehouden om te breken met beelden die angst inboezemen. — lees verder

• Bas Dijkema - Ik geloof wel dat mensen gelijkwaardig zijn, maar niet gelijk. En dat bij een rol die je hebt, bepaalde kwaliteiten en...
• Hugo Meijers - Dag Bas, Dank voor je reactie. Grote mensen gedragen zich soms als kinderen. Het verschil tussen gedragen als en zijn is het verschil...
• Bas Dijkema - Hugo bedankt, een scherpe column die mij aan het denken heeft gezet. Ik mag ook graag metaforen gebruiken, maar zal daar vanaf nu zeker...

Veel organisaties worstelen met steeds nieuwe veranderingen en met toenemende complexiteit. Dit leidt tot forse investeringen in veranderinitiatieven om prestaties te verbeteren — lees verder

Wij willen met ManagementSite een platform zijn voor de ideeën en ervaringen van onze lezers. Tevens houden we de trends bij. Welke onderwerpen stijgen welke dalen? — lees verder

Wat zijn de trends in de artikelen van 2012. Is het vooral kommer en kwel of signaleren onze auteurs ook positieve ontwikkelingen op het terrein van beter managen en organiseren?  De top 5 Klaagteams: wat moet je ermee Wat doe je als je team niet vooruit te branden is? Annemieke Figee Cynisme, voortdurend klagen en [...] — lees verder

• Leon Dohmen - Interessante analyse, Willem. In je analyse staat vooral de term "relatie" centraal. Een belangrijk factor die in toenemende mate...

Het eindrapport van de commissie Levelt is duidelijk. Het is de onderzoekscultuur! Goed werk maar we zijn er nog niet. Waar komt die onderzoekscultuur vandaan? Wat houdt die cultuur in stand? — lees verder

• Lex van Haarlem - Hallo Cor, Dank voor jouw uitleg dat de erkenning van het bestaan van voor ons intellect onkenbare dimensies niet nieuw is. Het doet...
• Cor Gutter - Beste Lex, Dank voor je reactie. Ter afsluiting van deze discussie spreek ik de hoop uit, dat je me ooit nog eens zult vertellen, wat...
• Lex van Haarlem - Beste Cor, Wat ik wil zeggen, is dat ik belangrijke natuurwetenschappers en mystici "au sérieux" neem, die begrijpen dat er...

Het succes van kennismanagement moet gezocht worden in het leggen van verbindingen. Zie bij kennismanagement de medewerkers als de neuronen van de organisatie. — lees verder

Wat moet een organisatie doen om haar informatieproductiviteit te vergroten, zodat innovatieve ideeën ontstaan die leiden tot nieuwe producten en diensten? — lees verder

• Floris van Sliedregt - Interessant artikel Een bedrijf kan documentatie rijk zijn, maar informatie arm. De uitdaging ligt hem in hoe kennis gedeeld kan worden,...
• Anja van der Lans - Dank je wel Anouk. Dit is zeker voor iedereen die met innovatie bezig is (van producten of diensten) en daarvoor gebruik maakt van de...
• Anouk Jansen - Hi Anja, boeiende materie. Waar ik heel benieuwd naar ben is de mogelijkheid om informatie-productiviteit te meten. Hangt dit direct af...