Innovatie
Pagina 14 van 15Innovatie is (weer) in. Balkenende platformt en organisaties starten grote trajecten om een innovatieve cultuur te krijgen met veel creativiteit. Weggegooid geld aan overigens leuke trajecten om te begeleiden. Dat maakt de bestrijding ook zo moeilijk. Wie wil er immers geen leuk traject met veel uitstraling? Ideeën zijn er zat binnen organisaties maar de innovaties [...] — lees verder
We hebben het erover, maar de vraag is durven we het aan. Concurreren door innoveren, je eigen markt zelf creëren, innovatie cruciaal voor behalen succes, innovatievalkuilen, de juiste strategie voor innovatie en waar richt je innovatie op. Richt je innovatie op technologie, de organisatievorm of management vaardigheden. Tijdschriften staan er vol mee, maar waarom durven [...] — lees verder
- Josee Briaire - Diversiteit is een feit in onze maatschappij. Omgaan met die verscheidenheid is 'nog' een probleem. Het begrijpen van een systeem c.q....
- Frank Smit - Michael en Willem, Innovatie en diversiteit zijn nauw verbonden. Michael plaats het (terecht) vanuit veranderingen in omgevingen van...
- Willem Mastenbroek - Beste Michael Diversiteitsmanagement, innovatie en resultaatverbetering lijken in jouw redenering nauw verbonden. Je legt hiermee en...
Elke directeur van een basisschool in Nederland vraagt zich af op welke punten het onderwijs op zijn school te verbeteren is. De goede onder hen leggen publiekelijk deze vraag voor aan hun teams. Het past bij een directeur om vervolgens de regie op zich te nemen. Hij gaat vertellen wat hij in zijn school ziet. [...] — lees verder
- Norman Dragt - Op welk gebied wenst dhr. Oskam vernieuwing? Op het gebied van de organisatie schijnt volgens hem het meeste te winnen zijn. Nieuwe...
- Ingeborg - Het bovenstaande artikel geeft (weliswaar kort door de bocht) het probleem, danwel de situatie weer van en willekeurige school met een...
eMarketer’s analysten en onderzoekers geven hun voorspellingen waarnaar uit te kijken in 2005 in de internet, e-business en hi-tech arena. 1. Alternatief Adverteren: Terwijl betaalde zoekopdrachten de online advertentiemarkt blijft domineren in 2005, zal de toenemende angst voor digitale video recorders (DVRs) die kijkers stelen van TV commercials in toenemende mate merkmarketeers aansporen om hun [...] — lees verder
Het goedbedoelde Innovatieplatform ten spijt, is slechts twintig procent van alle bedrijven bezig met het vernieuwen van producten, diensten of processen. In de periode 1998-2000 was dit nog 34 procent. Dat blijkt uit de CBS-publicatie Kennis en economie. Daling In 2002 gaven bedrijven, instellingen en universiteiten in totaal acht miljard euro uit aan research en [...] — lees verder
De vergeethoek van het innovatiebeleid
Was innovatie niet ooit bedoeld als methode om tot betere oplossingen te komen
Innovatiebeleid gaat meestal over de industrie. Terwijl de dienstensector tweederde van het binnenlands product voor zijn rekening neemt. Hoe zit het met het innovatieve karakter van dienstverleners? Neem een paar vernieuwingen in de dienstensector. Een call center dat je niet in de wacht zet maar zelf terugbelt, ruimere openingstijden, elektronische klantherkenning, een slimmere contractvorm, snellere [...] — lees verder
Welke nieuwe trends zijn er voor 2005 in aantocht? Wij geven u de nieuwe consumententrends, geef ons de 10 organisatietrends! Onderaan dit bericht kunt u uw organisatietrends toevoegen. 1. Meergranen Niets schijnt zo goed te helpen bij het afvallen als granen. Dus ruim baan voor brood en cereals. 2. Aluminium flessen Op de Japanse markt [...] — lees verder
- Atwil Louwerse - Door de almaar toenemende snelheid en complexiteit in het zakendoen, wordt het zakelijke en persoonlijke afbreukrisico voor de echte top...
- Titia van den Berg - In tijden van " virtualisatie" ontstaat er meer eenvormigheid en is er een sterkere behoefte aan authenticiteit en herkenbaarheid....
‘Nieuw’ betekent lang niet altijd ‘beter’. Op het terrein van innovatie en verandermanagement is het nog steeds zoeken naar goede inzichten. Een klassiek werk van Rogers beleefde onlangs een herdruk. Klassiek of niet, zijn inzichten hebben nog niets aan relevantie ingeboet. Stijn van den Eshof pleegt voor u een korte samenvatting en selectie. — lees verder
- erik bosch - In tegenstelling tot de mening van Stijn van den Eshof vind ik het boek van Rogers een genot om te lezen. Voor mij was het ooit een...
- Arthur le Cosquino de Bussy - Misschien leuk om te weten: In november verschijnt bij Elsevier een boek over interactief innoveren, geschreven door een groot aantal...
Innovatie van de Innovatie
Over gevestigden in netwerken, buitenstaanders en de kracht van zwakke verbindingen.
Momenteel is de belangstelling voor innovatie in Nederland zeer groot, we leven immers in economisch moeilijke tijden en bovendien, zo blijkt uit recent onderzoek, zal op korte termijn ook nog eens veel werk uit Nederland naar China en Oost-Europa verdwijnen. — lees verder
- Jaap de Jonge - Is het ook niet zo dat "De redelijke mens past zichzelf aan aan de wereld; de onredelijke mens volhardt erin te trachten de wereld aan...
- s’ace - serendipiteit is een scherpzinnigheid die uit onbevangenheid voortkomt ... zou ik eigenlijk willen inbrengen na het artikel van Pek van...
- Jacques Groenen - Grensverleggende innovatie is per definitie 'ongeloofwaardig' vanuit een oud referentiekader, dit is nu juist het kenmerk bij uitstek...
Onrustig zappen we van de ene managementtrend naar de volgende leiderschapshype
Kunnen we ook nog stoppen dan?
Niemand lijkt nog te weten wat wel en wat niet meer werkt. Onrustig zappen we van de ene managementtrend naar de volgende leiderschapshype. Op zoek naar de volgende nieuwe zender in organisatieveranderland. De ene methode is nog beter of nieuwer dan de andere. Toch is er maar weinig dat echt beklijfd van al die programma’s. [...] — lees verder
- Bjorn Vos - Ik kan me volledig vinden in de opmerking dat de doelstellingen van een onderneming vaak zo abstract zijn, dat medewerkers zich daar...
- Justus de Broeckenaere - Ik begrijp het artikel van meneer Seykens wel. In de schrijver en zijn ideeen over organisaties schuilt de voorbode voor een zeer goede...
- Stef Seykens - Te veel medewerkers steken veel te veel energie in klagen over en meedenken met de interne organisatie en er komt derhalve te weinig uit...






Harold Janssen
Jaap Peters
Tjerk Potma
Steef Peters