Human Resources
Pagina 2 van 47Meer recente items
Wat zijn de economische effecten van medewerkers op de organisatieresultaten
Het personeel bepaalt de winst
Het economisch effect van medewerkers op de organisatieresultaten laat zich niet eenvoudig meten. Wat is precies de toegevoegde waarde van individuen aan de werkprocessen?
Personeelsmanager, wees creatief!
Betaal de vakman in de uitvoering beter dan zijn baas achter het bureau
Mensen aan de voet van de organisatie die in hun werk het zwaar te verduren krijgen, zouden meer moeten verdienen dan de eerste laag bureaubanen direct na hen. Aldus het Tweede Kamerlid Samsom. Een goed idee voor de eigen organisatie?!
De flexibele schil strategisch ingezet
Een optimale mix van vaste en externe medewerkers geeft de beste performance.
De zogeheten generatie Einstein rolt zo vanuit de collegebanken het freelance bestaan in. Organisaties die snappen wat deze nieuwe lichting freelancers drijft profiteren.
Hoe laag is ons maaiveld?
Staat de Nederlandse cultuur effectief talentmanagement in de weg?
Betrokkenheid medewerkers? Vijf tips
De top 5 factoren voor motivatie en betrokkenheid
Pesten buiten de werkvloer
Stiekem schofferen, kleineren, tegenwerken, niet terugbellen, achterhouden van gestuurde offertes, muggenziften en liegen over geleverde prestaties
De risico’s van thuiswerken
Voorkom dat Het Nieuwe Werken op een drama uitloopt
HNW: onafhankelijk werken van plaats en tijd?
Bent u een nomad, logger of shifter?
HR: zendmast of ontvangststation?
Blijf de antenne van de organisatie!
Duurzame motivatie en (zelf-)selectie
In de toekomst zal de manier waarop organisaties hun medewerkers motiveren moeten veranderen.
Kennispartner
Cases
Diversiteit: werving en selectie
Waar een wil is zonder weg
Intercultureel samenwerken
Management maakt het verschil
Interviews
De Groeimindset
Interview met Carol Dweck, auteur van Mindset: The New Psychology of Success (2006)
Striktheid en uniform als vorm van protest
Interview met Judith Mair over de nieuwe nuchterheid
Managementboeken
‘Doen wat werkt’ beste boek voor de HR-manager
Belofte maakt schuld
Niets is zo praktisch als een goede theorie
Adriaan Bekman
Willem Mastenbroek
Gerard Jans
Rob de Wilde
Laatste reacties
Goede tips. Het ontslaan van een medewerker is inderdaad niet zo simpe…
Hallo Hans, helemaal eens, en desondanks trap ik zelf vaak in de val-k…
Goede analyse. Vele dagelijkse praktijkvoorbeelden geven aan dat mense…