Human Resources
Pagina 18 van 47Waarom vrouwen betere managers zijn
Meer vrouwen aan de top is geen slecht idee want vrouwen zijn betere managers dan mannen. Vrouwen scoren beter op bijna alle factoren, maar mannen blijken zich meer te focussen op de hoofdlijn. Zo blijken vrouwen meer strategisch te handelen, risico’s te nemen, innovaties door te voeren en hebben betere sociale vaardigheden dan mannen. Bovendien [...]
Hoe krijgen/houden we 40-plussers aanhet werk?
In alle vruchteloze en uitzichtsloze discussies over versoepeling van het ontslagrecht dreigt onze overheid te zwichten voor boterzachte toezeggingen van werkgevers dat invoering ervan leidt tot makkelijker en sneller aannemen van personeel. Maar waar zijn de garanties? En wat gebeurt er als de economie weer stevig daalt? De schone beloftes gaan onder argumenten van overmacht [...]
Zijn tevreden medewerkers altijd een aanwinst voor de onderneming?
In dit artikel wordt gesteld, dat tevredenheid altijd in directe relatie moet staan met de doelstellingen van de onderneming. Ondernemingen produceren ook producten en diensten, die niet in brochures en websites zijn te vinden. Dit zijn producten, die er niet zouden zijn indien de onderneming zèlf er niet zou zijn. Bijvoorbeeld internet gebruik voor privé [...]



Adriaan Bekman
Willem Mastenbroek
Gerard Jans
Rob de Wilde
Laatste reacties
Goede tips. Het ontslaan van een medewerker is inderdaad niet zo simpe…
Hallo Hans, helemaal eens, en desondanks trap ik zelf vaak in de val-k…
Goede analyse. Vele dagelijkse praktijkvoorbeelden geven aan dat mense…