Globalisatie

Voorbeelden, inzichten, trends en praktijkervaringen mbt Globalisatie. Veelbesproken onderwerpen zijn transnationale allianties, internationale marketing, exportstrategieën, internationale concurrentiekracht en exportbevordering.

Wilt u bijdragen aan deze rubriek? Neem contact op met de redactie. Voor meer informatie ga naar: informatie voor auteurs.

Recent verschenen
Corporate communicatie Crisismanagement Sommige crisissituaties zijn helaas niet te voorkomen, slecht crisis management wel!

Hoe komt Europa uit de crisis?

Laat de huidige beleidsmakers vertrekken!

Lees verder

We zien plotseling hoe de eurozone uit elkaar zou kunnen vallen. En het kan al binnen een paar maanden zover zijn, met enorme gevolgen. lees verder

Klassiekers
  1. ‘Occupy Wallstreet’ ook in NL

    We willen geen bancair regiem

  2. Jeremy Rifkin visie op de netwerkeconomie

    Bezit, is veel te traag voor de nieuwe economie

  3. BV Nederland verst(r)ikt zichzelf

    de grote klap moet nog komen

  4. De hefboomwerking van cultuurverschillen

    Een praktisch model om cultuur in beeld te brengen

Meest besproken
  1. Balkenende: We hebben wat we wilden

  2. Corporate governance Het spel om poen en prestige We willen geen bancair regiem

    ‘Occupy Wallstreet’ ook in NL

    We willen geen bancair regiem

  3. Dutch flag

    BV Nederland verst(r)ikt zichzelf

    de grote klap moet nog komen

  4. Over Gele Golven en Dijkdoorbraken

    Hebben we al een visie of laten we de boel omver blazen?

Meer recente items
Het spel om poen en prestige Crisismanagement Het 'snelle geld' blijft ongrijpbaar

Het crisis-spook waart door Europa

Het 'snelle geld' blijft ongrijpbaar

Oplichting, verbergen van schulden, gokken met enorme bedragen en afhankelijk zijn van algoritmen en systemen die niemand meer snapt zijn normaal geworden. Banken verpakken deze activiteiten mooi. lees verder

Actueelbericht door Redactie in Het spel om poen en prestige, Crisismanagement
Internationaal Zaken Doen Globalisering We have a history of 5000 years” zei een cursist tegen me, “If change will come in 50 then that is very soon.”

Groeten uit Egypte

We have a history of 5000 years” zei een cursist tegen me, “If change will come in 50 then that is very soon.”

We have a history of 5000 years” zei een cursist tegen me, “If change will come in 50 then that is very soon.” lees verder

Column door Ewoud Jansen in Globalisering, Internationaal Zaken Doen
  • wijnand - Mijn bedrijf heeft 1 van de meest efficiente fabrieken in Cairo een klein bewijs dat verandering mogelijk is in minder dan 50 jaar.
Globalisering Crisismanagement De inzichten van Ha-Joon Chang

Ha-Joon Chang, een Zuid-Koreaanse econoom die doceert aan de Universiteit van Cambridge. Chang vindt het kapitalisme nog altijd het beste economische stelsel dat bestaat, maar deinst niet terug voor maatregelen waarvan vrijemarkt-ideologen griezelen.  lees verder

Actueelbericht door Redactie in Globalisering, Crisismanagement
  • Stefan Weers - Fijn om te zien dat Ha-Joon Chang weer op de voorpagina van de site staat. Een tijd terug was er ook een verwijzing op de site naar zijn...
  • Harry van de Goor - Gelukkig dat er ook nog mensen aan het woord komen met gewoon gezond verstand. Wat Ha Joon Chang zegt is in feite wat we in de vorige...
Crisismanagement Overheid Geert Mak over de Eurocrisis en crisismanagement

Historische gebeurtenissen worden door degenen die ze meemaken slechts zelden als historisch beleefd. Dat is maar goed ook, want zonder de rust van onze alledaagse beslommeringen zouden we allemaal gek worden van zorg en zenuwen. Het liefst blijven we maar doorlopen, als een kip zonder kop, lees verder

Actueelbericht door Redactie in Overheid, Crisismanagement
  • AdrieK - vertrouwenscrisis? politieke crisis? de banken geven veel (veel!) te hoge leningen uit aan landen, terwijl beiden op de achterkant van...
Crisismanagement Risicomanagement Snoeihard bezuinigen, een sterke politieke unie en verplichte straffen

Wat als de euro valt?

Snoeihard bezuinigen, een sterke politieke unie en verplichte straffen

De Euro staat op springen. Experts, economen en politici buitelen over elkaar heen. De rente die afzonderlijke Eurolanden moeten betalen loopt op. Maandelijks is er een cruciale top van regeringsleiders, waar vervolgens iets uitkomt dat maar drie dagen werkt. lees verder

Actueelbericht door Redactie in Crisismanagement, Risicomanagement
Strategie Leiderschap Occupy Wallstreet krijgt steun uit onverwachte hoek

Is Modern Capitalism Sustainable?

Occupy Wallstreet krijgt steun uit onverwachte hoek

Prof. Kenneth Rogoff denkt dat de huidige vorm van kapitalisme niet houdbaar is: een kleine elite die profiteert en een grote, vaak zwijgende meerderheid die problemen heeft. lees verder

Column door Nico Viergever in Leiderschap, Strategie
  • Nico Viergever - Overigens is de schuingedrukte tekst geen citaat van Prof. Kenneth Rogoff. De vergelijking met de elite van de Soviet Unie is mijn eigen...
Strategie Globalisering Hoe komen we uit het dal?

De economische dip komt hard aan in de meeste sectoren die onze economie rijk is. Vooral de detailhandel, de horeca en de bouw hebben last van de conjuncturele tegenwind. lees verder

Actueelbericht door Redactie in Globalisering, Strategie
Het spel om poen en prestige Globalisering Achtergronden en adviezen voor de zakenwereld

De Eurocrisis versterkt ‘Occupy’ met de dag!

Achtergronden en adviezen voor de zakenwereld

Onze partnersites ManagementPro.nl en 1MinuteManager.nl besteden de nodige aandacht aan de Euro-crisis en de Occupy beweging. Een samenvatting met de belangrijkste punten. lees verder

Actueelbericht door Redactie in Globalisering, Het spel om poen en prestige
Menselijke maat Verandermanagement Waarom de Occupy-beweging het bedrijfsleven zal veranderen

Protest zonder leiding

Waarom de Occupy-beweging het bedrijfsleven zal veranderen

We kunnen niet meer om de Occupy-beweging heen. Wat begon als een protest op Wall Street is inmiddels ook in de meeste grote Europese steden begonnen. Het protest heeft niet één doel, is niet georganiseerd en wordt bemenst door verschillende lagen van de bevolking. lees verder

Column door Sawan Bruins in Menselijke maat, Verandermanagement
Corporate governance Het spel om poen en prestige We willen geen bancair regiem

‘Occupy Wallstreet’ ook in NL

We willen geen bancair regiem

Een paar honderd demonstranten brengen al weken de nacht door op Wall Street. Ze protesteren bij het financiële centrum van de stad tegen de invloed van het bedrijfsleven op de Amerikaanse politiek onder de naam Occupy Wall Street lees verder

Actueelbericht door Redactie in Corporate governance, Het spel om poen en prestige
  • Nico Weezenbeek - Wat de Nederlande tak van de Occupy Wall Street Beweging vooral ontbeert is sprekende voorbeelden van wangedrag door banken en...
  • Willem Mastenbroek - Hoe bestaat het? Advies van de Tea Party aan de Occupy beweging. "Kom met haalbare doelen!!" "Dat gedrentel om beurspleinen moet nu...
  • peter ramaekers - Laten we allereerst vaststellen hoe wij met zijn allen met elkaar omgaan: - er is voldoende voedsel en medicijnen in de wereld, toch...

Financieel Management

136 items, Drs Koen Perik

Globalisatie

68 items, Prof Dr Pieter Klaas Jagersma

Human Resources

539 items, Loek Wijchers

Leiderschap

349 items, Bea Annot

Performance management

195 items, Mr Leo Kerklaan

Persoonlijke effectiviteit

745 items, Mr Rob Bertels en Drs Erwin van de Pol

Marketing

190 items, Prof. Dr John Koster

Innovatie

149 items, Drs Koen Eising MMC

Kennismanagement

96 items, Rob van der Spek

Kwaliteit & Klant

177 items, Drs Gyuri Vergouw

Zakelijke dienstverlening

205 items, Dr Arend Ardon

Organisatiecultuur

174 items, Hans van der Loo

Overheidsmanagement

252 items, Dirk-Jan de Bruijn, Drs Magdeleen Sturm en Drs Marcel Suijkens

ICT/Internet

221 items, Prof Han Gerrits en Ir. E.P.E. Seveke

Ondernemerschap

60 items, Prof Dr Willem Mastenbroek

Strategie & Bestuur

526 items, Maikel Batelaan

Supply Chain & Inkoop

121 items, Dr Walther Ploos van Amstel

Verandermanagement

298 items, Prof. Dr Lisa van de Bunt en Jaap Peters

Kennispartners

Parttime Master Bedrijfskunde
Open Universiteit

Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column

ManagementSite - Vóór en dóór professionals

Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.