ManagementSite RSS

RSS-feeds

Hier vindt u de RSS-feeds van ManagementSite. RSS staat voor Really Simple Syndication. Met RSS kunt u ervoor zorgen dat als ManagementSite een artikel toevoegt aan de site over onderwerpen die u interesseren, u een automatische waarschuwing krijgt. Om het stuk te kunnen bekijken, heeft u een RSS-reader nodig. Met de RSS-reader en de RSS-feeds kunt u direct zien of er nieuwe informatie op de site is verschenen.

Alle items die in het gehele ManagementSite Netwerk verschijnen

Alle items die verschijnen op ManagementSite.nl

Alle reacties die verschijnen op ManagementSite.nl

Waarom is RSS handig?

RSS kan u veel werk uit handen nemen. Als u bijvoorbeeld dagelijks een groot aantal vaste websites bezoekt met ieder hun eigen informatie, dan moet u al deze sites afzonderlijk bezoeken. U moet de site opzoeken, kijken of er nieuws voor u is en vervolgens doorgaan naar de volgende site.

Wat heeft u nodig?

Allereerst een RSS-reader. Er bestaan verschillende RSS-readers. Sommige zijn gratis, voor sommige moet u betalen. Een gratis RSS-reader is bijvoorbeeld Rss Reader. U kunt dit programma downloaden van de website www.rssreader.com. Een andere gratis reader is SharpReader, te vinden op www.sharpreader.net.

Nadat u het programma heeft gedownload en geïnstalleerd, kunt u een nieuwe RSS-feed toevoegen via “File, New, New Feed”. In het venster dat vervolgens verschijnt, vult u de url van de RSS-feed in en klikt u op “Next”. Vervolgens kunt u een naam voor de feed aangeven. Klikt u vervolgens op Finish, dan wordt de RSS-feed toegevoegd aan uw RSS-reader.

Als u geen programma wilt installeren, kunt u RSS ook online lezen met behulp van bijvoorbeeld Bloglines (gratis registratie, Engelstalig) of Nieuwstijger (gratis, geen registratie, Nederlandstalig).

Instrumenten

Is uw organisatie echt bezig met kwaliteit?!

Quick scan kwaliteits-verbetering

Iedereen zegt ja tegen kwaliteit. Haal je de koekoek! Wie kan daar nu tegen zijn! Maar wat komt er van terecht? Met dit instrument kunt u het kwaliteitsbewustzijn in uw organisatie versterken. Deze quick scan verschaft u een diagnostisch plaatje van uw organisatie. U ziet in een oogopslag welke factoren meer aandacht behoeven. Als u meer aandacht voor kwaliteit wilt mail dan dit instrument ook naar uw collega’s. Het brengt op ideeen!

Werken met prestatie-indicatoren

Versterk de resultaatgerichtheid van uw team en uw organisatie.

Meet met dit instrument de resultaatgerichtheid van uw team en uw organisatie. Maak de mogelijkheden tot verbetering zichtbaar. Een systeem van prestatie-indicatoren is gangbaar managementgereedschap aan het worden. Echter, is er een klimaat waarin het kan gedijen? Vaak zijn er wel mooie systemen ontwikkeld, maar bestaan ze vooral op papier of in de computer. Na deze test weet u wat u eraan kunt doen.

Cases

BU-directeur legt zijn verhaal voor

“Ik wil eens even spiegelen …”

“We hebben binnen onze BU vorige week een grote klant verloren. Het verhaal gaat dat we te duur zijn ten opzichte van andere aanbieders. En ik vrees dat ze nog gelijk hebben ook. Als je mij zo hoort, reageer dan eens. Hoe kijk jij tegen deze zaken aan?”.

Ahold – ‘Too many lovebabies’

Waarom waren er binnen Ahold, KPN en Numico geen krachten die de bedrijfsleiding waarschuwden tegen de risico’s van grote investeringen in respectievelijk US Foodservice, UMTS-licenties en de vitamine-industrie. Waarom werden in Nederland voor 20 miljard kostbare ICT projecten doorgezet die weinig of geen meerwaarde brachten. De auteur beschrijft hoe ‘Groupthink’ werkt en wat er aan te doen is.

Onze auteurs en columnisten