Financieel Management & Control

Redactie
Koen Perik
Koen Perik

Voorbeelden, inzichten, trends en praktijkervaringen mbt Financieel Management & Control. Veelbesproken onderwerpen zijn: Balanced Scorecard, Value Based Management, rentabiliteit, waardecreatie, rendement, efficiency, budgetteren, transfer-pricing en financiële sturing.

Wilt u bijdragen aan deze rubriek? Neem contact op met de redactie. Voor meer informatie ga naar: informatie voor auteurs.

Top 5 hoogst gewaardeerd in Financieel Management & Control
  1. Kostenmanagement: doe het zelf!

  2. Interne verrekenprijzen leiden vaak tot ruzie

    Transfer pricing: bron van haat en nijd

  3. Value based management

    De ondernemingswaarde van de toekomst

  4. Geld besparen met Transfer Pricing

    Resultaten van een onderzoek naar prioriteiten van het management

  5. Toekomst- en waardegericht denken gebenchmarkt

    In dit artikel wordt de aandacht gevestigd op de meer-dan-financiële informatievoorziening en het waardedenken

Meest recente bijdragen in Financieel Management & Control

In vijf stappen met uw kredietvraag naar de bank

De voorbereiding van uw credit-rating

Josip Petrarca 16 feb 2009 in: ArtikelenFinancieel Management & Control

Ondernemers kunnen bij de banken niet meer aan geld komen! Zo glijden we van een kredietcrisis naar een depressie. Hoe vergroot je onder de huidige omstandigheden de kans op krediet? Toon aan dat het risico van betalingsonmacht klein is. Een goede “credit rating” daar gaat het om! Vijf stappen ter voorbereiding van een overtuigende presentatie.

Doorziet u het jargon voor de financiële bedrijfsvoering?

Laat u niet in de luren leggen: doe de begrippentest.

Koen Perik 5 sep 2006 in: Financieel Management & ControlInstrumenten

Modieuze concepten doen het goed. Soms betreft het ‘oude wijn in nieuwe zakken’, soms ook opgepoetste kletskoek en prietpraat. Ziet u tussen de bomen het bos nog? Weet u wat allerlei kreten eigenlijk waard zijn? Gelukkig is er nu een test ontwikkeld, waarmee u het kaf van het koren kunt scheiden.

Van de wal in de sloot met ERP en BSC

Veelbelovende systemen zijn er genoeg maar goede info is snel en simpel

Van de wal in de sloot met ERP en BSC -
Koen Perik 16 mrt 2006 in: ArtikelenFinancieel Management & Control

Hebben managers een benul van de onzin die onder de vlag van ‘Finance & Control’ eigenlijk alleen maar moeite en geld kost? Een citaat: “Balanced Scorecard en Beyond Budgeting zijn zand in de bedrijfseconomische machine”. Perik verschaft u de top 3 aan ellende. Doe er uw voordeel mee en geef de fancy management-concepten terug aan uw leverancier. Misschien krijgt u uw geld nog terug.

Interne doorbelasting: valkuilen en handvatten

Interne verrekening, doorbelasting van kosten en transfer pricing: Blijven tobben of oplossen?

Interne doorbelasting: valkuilen en handvatten -
Koen Perik 19 apr 2005 in: ArtikelenFinancieel Management & Control

Veel bedrijven tobben wat af met systemen van interne verrekening, doorbelasting van kosten, tarifering, charging en billing en transfer pricing. Perik verschaft het nodige houvast voor een systeem dat bedrijfseconomisch goed werkt maar ook fiscaal gezien deugt. Met de nodige voorbeelden en suggesties om het primaire voortbrengingsproces binnen uw organisatie beter in te richten.

Perfect Match!

Online tool voor de financiele functie

Koen Perik en Karel van Herwaarden 2 nov 2004 in: Financieel Management & ControlInstrumenten

Wat wordt eigenlijk van de controller, financieel manager of boekhouder verwacht? Met deze test kunt u als manager of leidinggevende bepalen of u een adequate financiële functie heeft en waar zich mogelijke knelpunten voordoen.

Een financieel manager heeft structuur nodig

Een aantal procesmodellen tegen het licht

Een financieel manager heeft structuur nodig -
Koen Perik 28 sep 2004 in: ArtikelenFinancieel Management & Control

Iedere financieel manager en consultant kent de driedeling people – ­process – ­technology. Bij veranderingstrajecten of invoering van nieuwe IT systemen wordt zo’n indeling gebruikt om voor elk van de drie onderdelen een aparte aanpak te ontwikkelen. Dit artikel laat zien wat financiële procesmodellen zijn, hoe ze in de praktijk gebruikt worden, en wat hun beperkingen zijn.

Ontwerp uw eigen management rapportage!

Eindelijk de juiste informatie op uw bureau

Koen Perik 5 feb 2003 in: Financieel Management & ControlInstrumenten

Iedere manager wordt ermee geconfronteerd: de juiste management informatie ontbreekt. Het is ofwel een puzzel om de gewenste informatie uit de berg aan gegevens te krijgen, ofwel is de informatie in de gewenste vorm eenvoudigweg niet aanwezig. Vanaf nu gaat hier verandering in komen. In dit artikel is een online tool opgenomen, waarmee u zelf uw belangrijkste informatiebehoefte – KPI’s, financiele informatie – kunt vaststellen, en het ontwerp hiervan bij uw controller of baas neerleggen.

Interne verrekenprijzen leiden vaak tot ruzie

Transfer pricing: bron van haat en nijd

Interne verrekenprijzen leiden vaak tot ruzie -
Koen Perik en Rolf de Bruin 31 okt 2002 in: ArtikelenFinancieel Management & Control

In het bedrijfsleven levert transfer pricing veel stof tot discussie op. Willekeur, fricties en geruzie zijn het gevolg. De auteurs verschaffen de handvatten voor het ontwerp van een goed transfer pricing systeem. Een goed ontwerp begint bij een transparant inzicht in de besturing en met de juiste karakterisering van organisatie-onderdelen in termen van expense center, cost center of revenu center. De transfer pricing methoden volgen dan eenvoudig. Twee cases laten u zien hoe dit werkt.

Het huishoudboekje op orde

Ervaringen bij de invoering van prestatie- en kostenmanagement voor stafdiensten

Het huishoudboekje op orde -
Koen Perik 14 aug 2002 in: ArtikelenFinancieel Management & Control

In dit artikel wordt verduidelijkt hoe prestatie- en kostenmanagement in een periode van 6 tot 9 maanden kan worden ingevoerd. Hoe? Door gebruik van best practices en door het programmamanagement goed in te richten. De auteur verschaft u de nodige handvatten.

Het budgetteringsproces afschaffen?

Vereenvoudig en verbeter de organisatiestructuur en het prestatiemanagementproces

André de Waal 22 mei 2002 in: ArtikelenFinancieel Management & Control

Hoe komt het dat het Zweedse Svenska Handelsbanken al dertig jaar beter presteert dan haar concurrenten op maatstaven als return-on-equity, total shareholder return, earnings-per-share, cost-to-income ratio en klanttevredenheid? Hoe is het Deense chemisch bedrijf Borealis A/S, Europa’s grootste polymerenproducent, erin geslaagd de kosten in vijf jaar tijd met 30% terug te brengen? U leest het in deze bijdrage.

 

Rubrieken

Financiëel Management

102 items, red: Drs. Koen Perik

Globalisatie

46 items, red: Prof. Dr. Pieter Klaas Jagersma

Human Resources

389 items, red: Loek Wijchers

Leiderschap

197 items, red: Prof. Dr Willem Mastenbroek

Performance management

140 items, red: Mr. Leo Kerklaan

Persoonlijke effectiviteit

414 items, red: Mr Rob Bertels en Drs. Erwin van de Pol

Marketing

146 items, red: Prof. Dr. John Koster

Innovatie

91 items, red: Drs. Koen Eising MMC

Kennismanagement

53 items, red: Rob van der Spek

Kwaliteit & Klant

109 items, red: Drs Gyuri Vergouw

Zakelijke dienstverlening

183 items, red: Dr Arend Ardon

Organisatiecultuur

93 items, red: Hans van der Loo

Overheidsmanagement

159 items, red: Drs Hajé Nordbeck, Drs Magdeleen Sturm en Drs Marcel Suijkens

ICT/Internet

147 items, red: Prof. Han Gerrits en Prof. Drs Arno Oosterhaven

Self Assessments

22 items, red: Prof. Dr Willem Mastenbroek

Strategie & Bestuur

372 items, red: Maikel Batelaan en Willem Vrakking

Supply Chain & Inkoop

93 items, red: Dr Walther Ploos van Amstel

Verandermanagement

197 items, redactie: Prof. Dr Lisa van de Bunt en Jaap Peters

Instrumenten

Nationaal Onderzoek Verandermanagement

Blokkerende en stimulerende factoren

Ontvang direct en on-line een diagnose en advies voor uw eigen situatie. U beschikt met dit onderzoek over het instrument “Stimulerende en blokkerende factoren” en het instrument “Interventie voorkeuren”. Managers en professionals gebruiken het om meer greep te krijgen op de veranderingen in hun organisatie.

Diagnose instrument stijl van leiding geven

Wees eens eerlijk

Het ontwikkelen van een effectieve managementstijl vraagt bezinning op de kenmerken en effecten van de eigen stijl. Hoe is uw stijl te typeren? Hoe scoort u op de volgende punten?

Cases

De Balanced Scorecard voor het EK Voetbal 2000

Het kan interessant zijn om het Balanced Scorecard concept eens onder de loep te nemen voor het EK 2000. Aan u de vraag deze BSC te ontwikkelen.

Verwaarloosde organisaties (3)

Herstelstrategie bij mislukte verandering

Wie in een verwaarloosde organisatie iets probeert te veranderen stuit op een muur. Je krijgt met vijandigheid, woede en agressie te maken. Wat werkt wel? Hier vindt u een praktijkvoorbeeld. U vindt ook de verschillen met gangbare veranderstrategieën.

Onze auteurs en columnisten