Columns
Pagina 9 van 175
Situationeel Leiderschap
Het Nieuwe Werken en zelfsturende organisaties zijn onderwerpen waar ik niet alleen heilig in geloof, maar ook in de praktijk probeer te brengen. Kan zelfsturing alleen maar met ervaren en gemotiveerde mensen?
Verlos Cruijff van zijn commissariaat!
Eind juli 2011. Het grootste icoon van de voetbalclub daalt af van zijn berg in Barcelona om zijn gevallen Ajax bij de hand te nemen. Na weinig succesvolle jaren onder Uri Coronel en Rik van den Boog lonkt internationaal succes.
Succes ligt in het verlengde van vergissingen
Ik zie me nog zitten; in de tweede helft van de jaren negentig. Net een verse postdoc opleiding op zak – vond mezelf wel het mannetje – en aan de slag als interimmer in een grote publieke organisatie. Waar wel wat aan de hand was. Waar een forse verandering noodzakelijk was.
Flow of Rush?
Dat gelukzaligmakende gevoel dat alles lukt, dáár streven we naar! Er zijn van die periodes dat alles lukt. Zowel privé als zakelijk gaat alles goed. Je kunt je heel goed focussen en geconcentreerd werken
7 Trends in Trainingsland
Het resultaat van een serie gesprekken vooral met bureaus die actief zijn in de markt van soft skills ontwikkeling. Hierbij opvallend veel overeenkomstige berichten over welke kant ze de markt op zien gaan. Hieronder 7 veelgehoorde trends op een rij.
De hei op? Niet doen!
Welke feedback zouden de dames van de catering aan uw leidinggevenden geven? Welke verrassende tip voor leiderschapsontwikkeling krijgt u desgevraagd van de receptionist? Een eerste bezoek aan een bedrijf biedt kansen als uw gesprekspartner op zich laat wachten.
Hoe regisseer je een veranderbijeenkomst?
Groepsbijeenkomsten en teamvergaderingen zijn een veelgebruikte manier in organisaties om medewerkers te informeren over veranderingen, om hun vragen en reacties op te vangen en om hen te betrekken bij het initiëren en vormgeven van veranderingen.
Wildwaterkanoën in acht met stuurman
Organisaties staan een hobbelige tijd te wachten, denkt Edwin de Bree. Is jouw organisatie daar klaar voor? Hoe bereid je je er op voor? Met defensief beleid, of ga je voor echte vernieuwing?
7 tips voor online training
Als je nadenkt over het aanbieden van online of blended training is motivatie een belangrijk thema. Blijvende gedragsverandering vraagt om een lange adem en motivatie is zelden duurzaam. Het gaat om ‘discipline’
IT-projecten bij de overheid: is het echt zo erg?
Regelmatig is er flinke ophef over het verloop van IT-projecten bij de overheid. De boodschap wordt kracht bijgezet met het noemen van de indrukwekkende sommen geld die hiermee zijn gemoeid. Is het echt zo erg gesteld met IT-projecten bij de overheid?
-
Taakvolwassenheid in marketing
Het concept taakvolwassenheid noodzakelijk voor de marketing van merken
-
De fusie tussen Angst en Illusie
Afrekenen, presteren, targets, meten!
-
3,5 uur tijdswinst per dag!
Heb je even een minuutje voor mij?
-
Sociale media en verandermanagement
Nieuwe hamers en beitels voor verandermanagers en organisatieadviseurs
-
Zingeving als medicijn tegen team-stress
Verminder team-stress in 4 stappen
Kennispartner
Ronald van Domburg
Jacco van Uden
Jesse Zuurmond
Arend Ardon
Marjo Korrel
Willem Mastenbroek
Hans van der Loo
Reprorecht – heffing op kennisoverdracht
regelzucht van de overheid
Competentiemanagement maakt organisaties dommer
Als het om een dubbeltje gaat, kijk dan niet op een kwartje.
Zijn regelzucht en systeemdwang nog te bedwingen?
Als een schimmel woekert het voort in onze organisaties
Spugen in de zee tot die rood ziet
Een aversie tegen instrumentarium aan tests, type-indicators, en vragenlijsten