Columns
Pagina 39 van 175
De gunfactor bij acquisitie en sales
‘De klant moet het je wel gunnen.’ Of: ‘Als er geen klik is kun je nooit resultaat boeken’. Opmerkingen die vaak verbloemen dat de verkoper onvoldoende kennis of vaardigheid in huis heeft om tot een succesvolle deal te komen.
Leid je team naar effectiviteit
Mensen schatten de effectiviteit van hun team hoog in. De verschillen tussen teams in zelfevaluatie blijken gering. Toch neemt een buitenstaander grote verschillen in teameffectiviteit waar. Hoe is dit met elkaar te rijmen?
Bezuinigen en afslanken bij de overheid
Laatst was ik te gast bij in het programma leiderschap van BNR Nieuwsradio waarin ik kritisch werd bevraagd over de boodschap van mijn boek ‘Kaasschaaf of leiderschap’. Nog niet goed en wel binnen of de eerste vraag werd al direct uitgeserveerd: ‘je schrijft dat die kaasschaaf zo schadelijk is, maar leg dat eens uit aan [...]
Het integriteitsdilemma
Een stelende politieagent, een brandstichtende brandweerman, een professionele opvoeder die zich aan kinderen vergrijpt, kortom: ‘beroepsgerelateerd delinquent gedrag’, de nachtmerrie van iedere korpschef, brandweercommandant of internaatsdirecteur.
De twee wegen naar Het Nieuwe Werken
Ik snap niet waarom medewerkers niet wat aarzelender staan tegenover Het Nieuwe Werken (HNW). Meer verantwoordelijkheid. Meer echt aangesproken kunnen worden op je prestaties.
Business en ICT dienstverlening beter koppelen
Nog blij met uw SLA? Het lijkt allemaal goed geregeld maar ICT-beheer en ICT dienstverlening missen de boot. Weg met dat bureaucratische gedoe. Maak het simpel en verbeter uw bedrijfsprocessen door en met ICT beheer.
Het succes van de projectmanager
Bedrijven en organisaties behalen hun resultaten steeds meer door projectmatig te werken. Tegelijkertijd staan met de regelmaat van de klok de krant en managementbladen vol van mislukte projecten.
Zwakke verbindingen gebruiken om nieuw werk te vinden
Probeer je een nieuwe baan te vinden? Heb je al veel sollicitatiebrieven gestuurd zonder succes? Wel, het versturen van sollicitatiebrieven is niet de meest effectieve manier om nieuw werk te vinden. Verandering van tactiek opent nieuwe deuren.
Belangrijkste onderdeel van werving ondergeschoven kindje
Wat is het belangrijkste onderdeel bij de werving van nieuwe medewerkers? De wervingssite van uw eigen bedrijf, of het wervende deel van uw website.
De ogen en de oren van je organisatie
Afgelopen week was ik een dag op pad met een aantal inkopers van de grote Uitvoeringsorganisaties. Het was een verkennende sessie om eens te horen wat bij hen speelde en hoe we elkaar zouden kunnen versterken op het gebied van inhuur van externe adviesdiensten.
-
Taakvolwassenheid in marketing
Het concept taakvolwassenheid noodzakelijk voor de marketing van merken
-
De fusie tussen Angst en Illusie
Afrekenen, presteren, targets, meten!
-
3,5 uur tijdswinst per dag!
Heb je even een minuutje voor mij?
-
Sociale media en verandermanagement
Nieuwe hamers en beitels voor verandermanagers en organisatieadviseurs
-
Zingeving als medicijn tegen team-stress
Verminder team-stress in 4 stappen
Kennispartner
Ronald van Domburg
Jacco van Uden
Jesse Zuurmond
Arend Ardon
Marjo Korrel
Willem Mastenbroek
Hans van der Loo
Reprorecht – heffing op kennisoverdracht
regelzucht van de overheid
Competentiemanagement maakt organisaties dommer
Als het om een dubbeltje gaat, kijk dan niet op een kwartje.
Zijn regelzucht en systeemdwang nog te bedwingen?
Als een schimmel woekert het voort in onze organisaties
Spugen in de zee tot die rood ziet
Een aversie tegen instrumentarium aan tests, type-indicators, en vragenlijsten