Actueel
Pagina 5 van 141
De risico’s van thuiswerken
Als gevolg van het werken op afstand steken arbeidsconflicten de kop op. Wat werkgevers nogal eens vergeten is dat voor de thuiswerkplek dezelfde arbeidsvoorwaarden (zoals de inrichting van de thuiswerkplek) en bedrijfsregels (moeten) gelden als op de werkvloer binnen de bedrijfsmuren.
Werk aan je emotionele intelligentie
Intelligentie en prestatie zijn geen betrouwbare succesfactoren. Emotionele intelligentie – het vermogen, om je emoties en je intuïtie te gebruiken – blijkt van groot belang. Wie zijn eigen emoties (h)erkent en begrijpt wat een ander voelt werkt beter samen.
Verlies niet te veel tijd met communicatie
Door te inventariseren hoe u informatie verzamelt en communiceert, kunt u vermijden dat u overbelast raakt door informatie of dat u te veel tijd besteedt aan irrelevante of inefficiënte communicatie.
Kille leiders in een warm klimaat
Zuid Europa is als vakantiebestemming aantrekkelijk, maar minder aantrekkelijk om er te werken. Noord-Europa beschikt over een positiever werkklimaat. Daarnaast is de democratische leiderschapsstijl in Noord-Europese bedrijven zichtbaar
Vrouwen aan de top?!
In een land waar zo veel vrouwen op weg naar de top afhaken, is de grote vraag: wie redden het wel? En waarom redden zij het? Cliché-verklaringen te over.
Succesvol samenwerken in een team
Of een team succesvol is of niet hangt af van zeven ingrediënten. Die ingrediënten zorgen voor een onderling versterkend effect, waardoor het succes niet van één persoon afhankelijk is maar van de gehele groep.
Hoe ontwikkel je een professionele identiteit? (part II)
Het is niet gemakkelijk om een pro te worden en altijd het beste uit jezelf te halen. Hier zijn de belangrijkste vuistregels om uw doel te verwezenlijken.
Hoe ontwikkel je een professionele identiteit?
Personal branding begint met de intentie om een duidelijke meerwaarde te creëren voor je omgeving, omdat je gelooft dat je met je dienst of product echt iets voor een ander kunt betekenen. Daarna volgt de inspanning om jezelf als professional onderscheidend te profileren. Durf jezelf te laten zien.
De talenten jacht
Internetgiganten als Facebook en Google tellen miljoenen dollars neer voor complete bedrijven, enkel en alleen om hun talentvolle oprichters en ontwikkelaars aan boord te krijgen. De meeste producten van het gekochte bedrijf worden na de aankoop direct aan de kant gezet.
Voorkom een te hoge werkdruk, stress en een burnout
In drukke tijden is het moeilijk om rust te creëren en u niet te laten meeslepen door alle emoties en stress van uzelf en uw omgeving. En u weet: te hoge werkdruk geeft stress en kans op burn-out. Als iedereen rent, gaat u ook rennen. Stresssituaties werken aanstekelijk naar collega’s, maar ook klanten voelen de [...]
-
6 stappen in risicomanagement
Een onderneming neemt per definitie risico
-
5 redenen tegen een shared services center
-
Van visie naar missie, 6 tips
Maak de weg naar succes eenvoudiger
-
12 Tips voor een snelle vergadering
Niet vergaderen moet de regel zijn
-
Feedforward verfrissender dan feedback
Kennispartner
Ronald van Domburg
Jacco van Uden
Jesse Zuurmond
Arend Ardon
Marjo Korrel
Willem Mastenbroek
Hans van der Loo
Vrouwen zijn zelf hun grootste vijand
Veertien tips voor uw persoonlijke communicatie
Persoonlijke branding als nietszeggende onzin
10 sociale media tips om uw virtuele merk op te peppen
Tien manieren om van klagers optimisten te maken