Actueel
Pagina 31 van 141Managers ondermijnen ondernemerschap
Managers slaan onbedoeld het initiatief van hun medewerkers dood. Terwijl veel directieleden en managers zeggen dat zij ondernemerschap, pro-activiteit en innovatie willen versterken, doen zij vaak precies de dingen die dit ondermijnen. Dat is de conclusie van Arend Ardon van Holland Consulting Group. In veel ondernemingen en instellingen regeert de invoeringsdrang: managers voeren niet alleen [...]
Klanttevredenheidsonderzoek of een gerichtheidtest
Alleen het uitvoeren van een klanttevredenheidsonderzoek op zich is al voldoende om loyalere klanten te krijgen. Het blijkt dat klanten die telefonisch eenmalig om hun mening zijn gevraagd sneller nieuwe producten kopen, vijftig procent loopt minder vaak weg en zijn winstgevender dan de niet ondervraagde klanten. De verklaring ligt in de factor ‘aandacht’. Klanten voelen [...]
Veranderen wordt ontwikkelen
Veranderingen doorvoeren in een onderneming is nog altijd een tergend langzaam proces. Management teams zijn gefrustreerd dat ze steeds achter de wagen aanhobbelen. Management teams zijn gefrustreerd omdat ze steeds achter de wagen aan hobbelen. Ze zijn de hele tijd alleen maar bezig te reageren op de markt, in plaats dat ze de markt leiden. [...]
Creëer een kwalitatieve verkoopcultuur
Verkoop is nu voor bedrijven de allerbelangrijkste afdeling geworden binnen het bedrijf. En jij bent daar een onderdeel van. Stel je zakelijke omgeving niet teleur en doe altijd twee stappen meer dan er van je wordt verwacht. Maak een ‘stop doing list’ van alle zaken die niet tot je kerntaken behoren en voer die lijst [...]
De persoonlijk ontwikkelingsplan revival
Een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) was in de vorige eeuw de haarlemmerolie voor het binden, boeien en employabel krijgen en houden van medewerkers. In de meeste cao’s werd een POP zelfs verplicht gesteld. Maar toen viel het doek voor dit zo bewierookte instrument. Lijnmanagers kwamen in opstand omdat competentiemanagement te veel omvattend was en POP-systemen te [...]
Meet de resultaten van je verkoopgesprek
Het verkoopverhaal is de voorbereiding van het verkoopgesprek dat we straks bij de gegadigde (potentiële klant) gaan voeren. Het wordt op voorhand neergeschreven en omvat alle mogelijke scenario’s waaraan we tijdens het gesprek kunnen blootgesteld worden. Tevens is het opgesteld volgens een rode draad waarlangs het gesprek zal gevoerd worden met als doel de gegadigde [...]
9 Tips om effectief te vergaderen
Vergaderingen zijn vaak noodzakelijk. Ze kunnen heel productief zijn. Maar even vaak kosten vergaderingen vooral tijd, geld en energie. De effectiviteit van het vergaderen wordt regelmatig bekritiseerd, en niet ten onrechte. Het blijkt dat meer dan de helft van de aan vergaderen bestede tijd verspild is. De gemiddelde professional verliest 31 gewerkte uren per maand [...]
6 trends voor in de boardroom
Het stof van de financiële crisis is neergedaald, de recessie is begonnen. Het risico van een instortende financiële sector lijkt afgewend, maar de gevolgen voor de gehele economie zijn groot. Er is veel onzekerheid; niet zozeer over het feit dat er een recessie komt, eerder over de vraag hoe lang en diep die zal zijn. [...]
Haal het beste uit mensen in slechte tijden
Het begint met enthousiasme; de visie en missie komen later wel. De manier waarop je resultaat kunt halen hangt in zekere mate af van bevlogenheid, of dat je er nu staat om bepaalde lijnen uit te zetten, of om mensen mee te krijgen. Het maakt niet zoveel verschil of je werkt in de politiek of [...]
Terug naar de middeleeuwen: Totale verhuftering?
Bezittingen, boeken en boten, kunnen door auteursrecht en justitie niet meer worden beschermd tegen grensoverschrijdende kapers en roversbenden. Stadsmuren als georganiseerde bescherming van kleine eenheden keren terug als firewalls. Ook de schandpaal, bashing, verschijnt op Internet: justitie en burgers publiceren foto’s van ‘verdachten’ en zwarte lijsten van bijvoorbeeld minder veilige luchtvaartmaatschappijen, wanbetalers en pedo’s zijn [...]



Ronald van Domburg
Jacco van Uden
Jesse Zuurmond
Arend Ardon
Marjo Korrel
Willem Mastenbroek
Hans van der Loo
Vrouwen zijn zelf hun grootste vijand
Veertien tips voor uw persoonlijke communicatie
Persoonlijke branding als nietszeggende onzin
10 sociale media tips om uw virtuele merk op te peppen
Tien manieren om van klagers optimisten te maken