Meest recente actueelberichten
Marc Lammers, Peter Murphy en Frenk Rijkaard
Met betrekking tot het managen van talent en het samenstellen van een succesvol team kunnen ondernemingen veel leren van managers en trainers uit het profvoetbal. Immers, een flexibel reactievermogen, ingekaderd in een spelplan, is de essentie van zowel voetbal als van het moderne bedrijfsleven.
puur toeval, dom geluk of...?
Waaraan zijn high potentials te herkennen? Sommige werknemers zijn nu eenmaal getalenteerder dan andere, en het is niet meer dan logisch dat organisaties graag weten wie deze mensen zijn. Zij hebben immers de potentie om uit te groeien tot de leiders van morgen.
Drempels worden weggenomen
Nederlandse managers zien nog weinig in het inzetten van social media om klanten en medewerkers te bereiken. Belangrijkste struikelblokken om sociale media in te zetten zijn: moeite om de toegevoegde waarde te meten, ontbreken van het menselijke aspect, beveiligingsproblemen en de kosten.
Vijf vragen om je baas beter te managen
De hiërarchie op de werkvloer wankelt; de communicatie tussen managers en medewerkers lijkt af en toe op een mijnenveld. Bazen breken hun hoofd over hoe te sturen zonder te blaffen. Medewerkers piekeren hoe ze hun managers aan het luisteren kunnen krijgen.
Interne communicatie managen?
Waar het om gaat is de organisatie, tot en met de professionals in de uitvoering, bewust te maken van de veranderingen die de organisatie moet realiseren en de visie die daarachter zit. Alleen maar ‘zenden’ werkt dan niet. Interactie en dialoog zijn nodig. Hoe doen we dat?
Wat doen succesvolle bedrijven met de sociale media
Weet u al wat de sociale media voor bedrijven gaan betekenen? De gevolgen voor de communicatie met klant en markt zijn ingrijpend. Weet de leiding van uw organisatie al hoe ze dit oppakken? En wat doen de communicatie-mensen en de marketeers?
Vier valkuilen en vijf vaardigheden
Het managen van een ict-project betekent dat je te maken hebt met een bepaald slag mensen met zeer specifieke vaardigheden. De professionele ICT-manager van tegenwoordig moet een aantal inzichten combineren.
Veel op Facebook? Resultaten omlaag!
Multitasken leidt tot slechtere prestaties. Studenten die veel op de sociale-netwerksite Facebook zitten, halen lagere cijfers.
Wanneer gaan ze echt met werknemers praten
Veel (50%) ceo’s maken er uiteindelijk een zootje van. Althans, dat is het rekenkundig gemiddelde van twaalf studies over het onderwerp. Hoe kunt u de “olifant in de bestuurskamer” tijdig herkennen?
8 Tips voor goede assertiviteit
Assertiviteit is het uiten van je gedachten, gevoelens en meningen op een directe, eerlijke en gepaste wijze. Je komt op voor je eigen belangen op een manier die past bij de situatie en die zowel respectvol is naar jezelf als naar de ander. Wie effectief leiding wil geven, moet niet te assertief zijn. Maar te [...]
