Zingeving
Het managerdom is niet dom
In het NRC Handelsblad is sinds zaterdag voor een week (11 juni) een geanimeerde discussie losgebarsten rond het thema
De intensieve menshouderij (3)
Van happy worker naar happy meal En de manager zag dat het goed was Wat zijn de gevolgen? Geen vuiltje aan de lucht? Toen medio 2001
Valse positiviteit en het zwarte gat…
Een te optimistische kijk op de wereld ten tijde van reorganisaties kan averechts werken. Vaak worden managers en alle andere werknemers bijna gedwongen om positief te doen, waar ze eigenlijk angstig zijn en zelf zeer duidelijk de gevolgen zien van de reorganisatie.
De spam voorbij……...
De euforie over aanname van het opt-in principe door de Europese Unie is al lang verstomd en er zijn geen tekenen dat het de hoeveelheid spam verminderd heeft. Voornaamste reden is dat spammers geen brave e-marketing bedrijven zijn die zich aan regels houden, integendeel, het zijn wetontduikers die er alles aan doen om hun zin te krijgen ...
Flow in zaken
Goed werk draagt bij aan geluk Mihaly Csikszentmihalyi is de van oorsprong Hongaarse schrijver van de managementbestseller Flow. De Amerikaanse hoogleraar heeft het concept Flow bedacht en gedurende vele jaren grondig bestudeerd. We hebben dus niet te maken met de laatste hype of het nieuwste new age begrip[...]
Wentel jezelf in je eigen succes
ABS kan staan voor Aandacht, Betrokkenheid en Samenwerken. Het kan ook staan voor Arrogantie, Boter op het hoofd en Status. Laten we het er maar op houden dat het eerste meer energie kost dan het laatste. Het laatste doen we al, dus dat hoeven we alleen in stand te houden[...]
Economie en welvaart bedreigd vanuit centrumlinks
Los van het feit dat de afgelopen twee jaar bewijst dat bevolkingsbrede bindende referenda levensgevaarlijk zijn voor het landsbestuur, kan je inmiddels met goed fatsoen de vraag stellen wat de Nederlandse kiezer bezielt. De kiezer zwalkt als de bestuurder met 900 ugl alcohol in het bloed[...]
Waarde en waarde: Betrokkenheid en waardecreatie
Iedere onderneming is een optelsom van mensen met uiteenlopende, dikwijls op zichzelf staande persoonlijke doelstellingen. Die persoonlijke doelstellingen staan in de regel mijlenver af van
Beslissen is een gok
Beslissers menen dat zij bezig zijn met een rationele activiteit. Ik heb daar zo mijn twijfels over. Je hebt een Gedachte, Je Overweegt, En je maakt een Keuze. Beslissen bestaat dus uit de trits: Gedachte-Overwegen-Kiezen. Afgekort is dat: GOK. Beslissen is dus een gok[...]
Solidariteit en Betrokkenheid
Inleiding De stille kracht van solidariteit Solidariteit in het werk Hoe stimuleer je solidariteit? Geen woorden maar daden Ingrijpen De maatschappij, dat ben jij Het tij keren? Discussie Inleiding Solidariteit, engagement en betrokkenheid[...]
Kennispartner
