Zapgeneratie

‘Best en bad practices’, tips en ervaringen. Leren om keuzes te maken voor de eigen toekomst; de verantwoordelijkheid kunnen pakken voor het eigen gedrag; de kansen op de arbeidsmarkt vergroten door vakmanschap, eigen initiatief, collegialiteit en klantgerichtheid. Wat werkt wel en wat niet om als school of bedrijf hieraan een bijdrage te leveren?

Selectie van de redactie

Kiezen met je hoofd en je hart -2-

Een dagboek: Altijd spannend: een nieuwe groep leerlingen.

Onderklasse vormt groot gevaar voor onze samenleving!

Rijk negeert bewust het gevaar!Een groep van wel zo\'n 200.000 jongeren die wel onderwijs volgt maar dit doen zonder uitzicht op zinvol betaald werk.  

GTST– de gevolgen van de recessie voor Zaps in opleiding

Opgeleid worden betekent steeds meer: learning on the job. Vooral voor beroepsopleidingen heeft dit grote consequenties gekregen. In onderwijsland spreken we van een paradigmashift.

Nieuwe generatie werkenden: de Nieuwe Professional

Een nieuwe stroming op de arbeidsmarkt, waarin nu al 38 procent van de Nederlandse beroepsbevolking zich beweegt kent een groeiende generatie professionals die niet wordt bepaald door leeftijd, maar door mentaliteit[...]