Zapgeneratie
‘Best en bad practices’, tips en ervaringen. Leren om keuzes te maken voor de eigen toekomst; de verantwoordelijkheid kunnen pakken voor het eigen gedrag; de kansen op de arbeidsmarkt vergroten door vakmanschap, eigen initiatief, collegialiteit en klantgerichtheid. Wat werkt wel en wat niet om als school of bedrijf hieraan een bijdrage te leveren?
Selectie van de redactie
Kiezen met je hoofd en je hart -2-
Een dagboek: Altijd spannend: een nieuwe groep leerlingen. — lees verder ›
Onderklasse vormt groot gevaar voor onze samenleving!
Rijk negeert bewust het gevaar!Een groep van wel zo'n 200.000 jongeren die wel onderwijs volgt maar dit doen zonder uitzicht op zinvol betaald werk. — lees verder ›
GTST– de gevolgen van de recessie voor Zaps in opleiding
Opgeleid worden betekent steeds meer: learning on the job. Vooral voor beroepsopleidingen heeft dit grote consequenties gekregen. In onderwijsland spreken we van een paradigmashift. — lees verder ›
Nieuwe generatie werkenden: de Nieuwe Professional
Een nieuwe stroming op de arbeidsmarkt, waarin nu al 38 procent van de Nederlandse beroepsbevolking zich beweegt kent een groeiende generatie professionals die niet wordt bepaald door leeftijd, maar door mentaliteit[...] — lees verder ›

Meest besproken
Werknemer 2.0 en CAO 2.0 doen hun intrede
Hoe lang nog saaie congressen?
Zinloos TV-reclame geweld in de huiskamer