Verwaarlozing en organisatierot

Pagina 2 van 6

Over erecties bij Philips en het salaris van schoonmakers

Management Pro 25 mrt 2010

Gisteren besloot de Hoofddirectie van PHILIPS een test naar meer

Schulden zijn symbool van moreel verval Westen

ManagementSite.nl 20 mrt 2010

Het begon met het verpakken van waardeloze hypotheken en andere ondeugdelijke producten. Die werden op grote schaal afgezet door zakenbanken aan beleggers, en dus ook aan pensioenfondsen, die het geld van ouden van dagen zorgvuldig moeten beheren.

Wat heeft Lehman Bros met onze , 1.750 pp te maken?

Management Pro 17 mrt 2010

Op het 1e gezicht? Weinig. Feit blijft dat iedere Nederlander in januari 2011 een blauwe envelop op de deurmat krijgt met daarin een virtuele aanslag van , 1.750,-. Voor ons hier, op mijn woonadres, betekent dit een bedrag van , 8.750,- Dat bedrag kan je dus ook beter besteden aan je 2011 vakantie bijv., of aan je woning, of aan je ...

De duistere kant van organisaties

ManagementSite.nl 16 mrt 2010

Teams die vastgelopen zijn, vetes tussen afdelingen die voortwoekeren, leidinggevenden die blijven klagen over passieve medewerkers: Niemand wil het en toch gebeurt het. Het betreft situaties met zichzelf in stand houdende ‘loops’, waarbij oorzaak en gevolg niet meer te onderscheiden zijn[...]

Straf negatief gedrag van medewerkers af!

ManagementSite.nl 28 jan 2010

Wie om zich heen kijkt, ziet dat hij wordt omringd door misstanden. Sommige mensen worden omringd door meer misstanden dan anderen. Sommige misstanden zijn fouter dan andere. Dat is meestal een kwestie van opvatting.

Haïti, Doodzonde.

Management Pro 23 jan 2010

Het is doodzonde, dat wat de bevolking van Ha

De civilisatie van het kapitalisme

ManagementSite.nl 18 jan 2010

Een op hol geslagen financiële wereld; ruim baan voor graaierij en grootheidswaanzin. Als je niet meegraait ben je een ‘loser’. Zware economische klappen .... In Nederland worden deze gebeurtenissen verbazingwekkend goed gedocumenteerd. Er is een fraaie reeks boeken verschenen waarin  indringend wordt beschreven hoe bestuurders de ...

Verwijderd: \"Wij hebben \'Davids\', de Haïtianen hebben een aardbeving. Waar kiest u voor?\"

Management Pro 13 jan 2010

Deze

Commissie Davids: gebrek aan Communicatie.....

Management Pro 12 jan 2010

Ook Nederland kan snel zijn, als het moet: terwijl de Commissie Davids haar Irak rapport op dit moment mondeling toelicht, staat de virtuele versie (nb; in lijn met een eerdere entry vanochtend) ons al beschikbaar. Mijn(!) conclusie: Communicatie schittert in het Irak-Proces door afwezigheid! & Als Communicatie ontbreekt of ...

Betalen wij onze Zware Beroepers wel genoeg?

Management Pro 29 dec 2009

Binnen de AOW Plannen is er, ondanks uitgebreid polderen, nog steeds geen overeenstemming over de definitie van het begrip Zwaar Beroep. Tot nu toe zijn het toch vooral de stratenmakers die wat dit betreft

Financieel Management

134 items, Drs Koen Perik

Globalisatie

69 items, Prof Dr Pieter Klaas Jagersma

Human Resources

493 items, Loek Wijchers

Leiderschap

311 items, Bea Annot

Performance management

180 items, Mr Leo Kerklaan

Persoonlijke effectiviteit

663 items, Mr Rob Bertels en Drs Erwin van de Pol

Marketing

184 items, Prof. Dr John Koster

Innovatie

141 items, Drs Koen Eising MMC

Kennismanagement

84 items, Rob van der Spek

Kwaliteit & Klant

157 items, Drs Gyuri Vergouw

Zakelijke dienstverlening

203 items, Dr Arend Ardon

Organisatiecultuur

156 items, Hans van der Loo

Overheidsmanagement

221 items, Dirk-Jan de Bruijn, Drs Magdeleen Sturm en Drs Marcel Suijkens

ICT/Internet

206 items, Prof Han Gerrits en Prof Drs Arno Oosterhaven

Self Assessments

12 items, Prof Dr Willem Mastenbroek

Strategie & Bestuur

493 items, Maikel Batelaan

Supply Chain & Inkoop

116 items, Dr Walther Ploos van Amstel

Verandermanagement

269 items, Prof. Dr Lisa van de Bunt en Jaap Peters

Kennispartner

Rotterdam School of Management

ManagementSite - Vóór en dóór professionals

Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.