Verandermanagement
Kijk lekker naar jezelf
Gisteravond vroeg mijn zoontje van 10 waar mijn boek Doorbreek de cirkel! eigenlijk over gaat. Ik probeerde in Jip en Janneke taal uit te leggen dat we soms iets willen bereiken, maar dan dingen doen waarmee we dat juist niet bereiken. ‘Bijvoorbeeld, we willen graag dat iemand anders dezelfde mening krijgt als wij en dan gaan we net zo lang ...
Evaluatie maakt meer kapot dan je lief is
Een individueel leertraject, een teamtraing, een organisatieverandering; ze zijn niet af als er niet ge
Hoe adviseurs, coaches en goeroes onbewust verandering blokkeren
Technologie, organisaties en personen vormen binnen bedrijven en (publieke) instanties een fascinerend en ingewikkeld samenspel bij het voortbrengen van producten en diensten. Voortdurend dient dit samenspel aangepast te worden aan veranderende omstandigheden.
Waarom kwetsbaar opstellen zo belangrijk is
Recent participeerde ik in een workshop over reorganiseren. Wat dat met jezelf doet. En hoe je daar dan in zou moeten acteren als verantwoordelijke. Altijd goed om weer eens te luisteren naar wat er allemaal te koop is vandaag te dag. Maar ook om te horen van de collega veranderaars waar zij dan mee bezig zijn. Hoe zij het aanpakken en waar ...
Willem was bij de bank, wachtte en wachtte, nog ff wachten om: niet te worden geholpen.....
(Willem is ff naar de bank.....) Persoonlijk
Kleinere en Efficiëntere Overheid, vraagt dat niet om een ingrijpende Cultuurverandering?
http://www.youtube.com/watch?v=9JodU8D3BCA 'Een kleinere, slagvaardige overheid kan de burger efficiënter van dienst zijn en helpt de begroting van de overheid op orde te brengen.’ Dat schrijft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag in een brief aan de Tweede Kamer over bezuinigingen in de organisatie bij het[...]
En waar is dat verantwoordelijke management dan?
Onlangs was ik op bezoek bij een directeur HRM van een omvangrijke publieke organisatie met enkele duizenden mensen op de payrol. Ik moest even nog wachten, ze was nog bezig met de afronding van een ander gesprek.
Een goed project is onhaalbaar
De meeste methoden voor project management zijn gericht op controle en risicobeperking in alle fasen van een project. Helaas leidt dat er toe dat de meeste projecten op haalbaarheid worden beoordeeld en ingericht. Haalbare projecten, wat betekent dat?
Interview met Heidi Grant Halvorson, auteur van Succeed, how we can reach our goals
By Coert Visser Heidi Grant Halvorson, PhD, is an experimental social psychologist and the author of Succeed: How We Can Reach Our Goals. She received her B.A. in psychology, summa cum laude, from the University of Pennsylvania, and earned her doctorate at Columbia University, specializing in goal pursuit and motivation. Her research has[...]
Kennispartner
