Verandermanagement
Meer verantwoordelijkheid? Coachend leiding geven? Jaja... (Case)
In een grote organisatie in Nederland zegt de directie dat ze haar medewerkers aan zich wil binden. De organisatie (die we hier de naam Cynex zullen geven) organiseert maandelijkse bijeenkomsten voor haar hoofden. Tussen de directie en de hoofden zit een laagje van managers, daaronder chefs en teamleiders.Vroeger zei de organisatie niet dat ze ...
9/11 via het surround sound system
http://www.youtube.com/watch?v=A2JbLUVt0Z0 11 september 2001 bracht ik 's ochtends in het midden van het land een bezoek aan een relatie i.v.m. het interesse in één van mijn favoriete onderwerpen. Diezelfde dag werd er thuis een tv met surround sound system geïnstalleerd. Op de terugweg van die afspraak, rijdend over de A2, hoorde ik ...
5 Tips om een geweldige organisatie te worden
We leven snel. Alles gaat snel, alles verandert snel, alles moet snel. Als je iets snel wilt realiseren, moet de aanpak wel eenvoudig zijn.
Expeditie naar waarde met professionals
Als het over strategie gaat, denken sommige mensen dat het gaat over rationele analyses in boardrooms, uitmondend in strakke plannen, die vervolgens moeten worden
5 Waarschuwingssignalen dat APPLE gaat uitglijden.....
Exit Steve Jobs? Sinds Steve Jobs enkele dagen terug bekendmaakte dat hij terugtrad als CEO van 'zijn' APPLE verscheen er een lawine aan berichten over de mogelijke betekenis/gevolgen van dit terugtreden. Van de invloed daarvan op APPLE, via de betekenis voor de Stock Exchange tot aan de toekomstige evolutie (of juist niet....) van ...
Projecten realiseren volgens het octaaf van Gurdieff
Naast de wereld van vormen is er ook een wereld van de geest die niet tastbaar is. De wereld van de geest kennen we allemaal, bijvoorbeeld als we een idee hebben of "iets voor ons zien" dat er nog niet is. De meeste mensen ...
Breng duurzaam handelen onder in Persoonlijke Ontwikkelplannen
Moderne organisaties die duurzaamheid een warm hart toedragen, kiezen ervoor om het onderwerp duurzaamheid onder te brengen in de Persoonlijke Ontwikkelplannen. Tegenstanders van duurzaamheid zullen dit absoluut als een vorm van duurzaamheidsterreur ervaren, omdat ze dit als een privékeuze ervaren. Je mag immers ook zelf weten of je al dan ...
Duurzame inzetbaarheid verbeteren door kostenneutraal invoeren van bedrijfsschool
Mij kwam ter ore dat het mogelijk is om kostenneutraal een bedrijfsschool te runnen. Duurzame inzetbaarheid van medewerkers kan zo toenemen. Vandaar dit interview met Albert Frankenhuis van Professional Business Coach. Door zowel de crisis als door nieuwe inzichten heeft trainen oude stijl grotendeels afgedaan. Welke alternatieven zijn ...
Hou jij ook van blockers in je HNW project?
Bij iedere verandering in organisaties spelen belangen een rol. Bij Het Nieuwe Werken (HNW) is dat niet anders. Hoe om te gaan met al deze belangen was het thema tijdens de tweede bijeenkomst van de High Level Group HNW. Speciale gastspreker was Joris de Bie, organisatieadviseur bij Berenschot en expert op het gebied van cultuur en management. ...
Beetje breinkennis kan geen kwaad, managers!
Hersenkennis gaat over niet al te lange tijd helpen bij kostenbesparing. Nu wordt nog veel geld uitgegeven aan coaching van mensen die zich moeilijk ontwikkelen, of weinig zelfreflectie hebben. Dat is niet handig. Over een jaar of wat kunnen we op basis van neurokennis voorspellen wie je wel of niet moet aannemen, en wie wel of niet gecoacht ...
Kennispartner
