Strategie
Directeur in paniek
Het economisch tij zit tegen. Het is zwaar weer. Niet alleen de zeilen worden nu getest, maar ook de schipper. Juist nu is het van belang eendrachtig een duidelijke koers te varen. Als daarvan geen sprake is, kan het heel spannend worden... In onderstaande case treft u een illustratief voorbeeld aan[...]
CEO is onzin, die titel moeten ze direct afschaffen
Falend toezicht is een van de belangrijkste oorzaken van het wereldwijd teruggelopen vertrouwen van beleggers. Maar waaruit bestaat goed toezicht, en hoe valt dit goed te organiseren? Prof. Dr. Lense Koopmans is een van de bekendste toezichthouders in Nederland[...]
Succesvolle ondernemingen: op weg naar de snelle winstmachine?
Inleiding 1. Groei 2. Groei door fusie 3. Bezuiniging op personeel en inkoop 4. Inzet grote alomvattende beheerssystemen 5. Versnelling van vernieuwing 6. Nieuwe (jonge) mensen 7. Nieuwe organisatie structuren 8. Nieuwe vormen van toezicht Het bedrijf als snelle winstmachine Stellingen Literatuur Inleiding Met de ...
Alliantiemanagement
Inleiding Les 1: Cultuur niveau verschillen zullen weloverwogen aangevat moeten worden Les 2: Strategische allianties zijn dikwijls een brug te ver Les 3: Indrukwekkende papieren voordelen worden zelden gerealiseerd Les 4: De alliantie-onderhandelingsperiode moet nooit te lang duren Noot Inleiding Allianties zijn in de ...
Spectaculaire bedrijfsresultaten bereiken en vasthouden?
Hoe kan een goed bedrijf geweldig worden en blijven? Spectaculair succesvolle bedrijven De oorzaken van het succes: het vliegwielmodel Fase 1: Gedisciplineerde mensen Fase 2: Gedisciplineerd denken Fase 3: Gedisciplineerde actie Conclusie en discussie Hoe bereikten de meest succesvolle bedrijven van de laatste ...
Fusies en overnamen: te vuur en te zwaard?
Inleiding Het voortraject Problemen na het tot stand komen van de fusie Conclusies Epiloog: wereldgeschiedenis Inleiding Onderzoek wijst uit dat veel fusies en overnamen ondanks hoge verwachtingen van de betrokkenen tot weinig opwekkende resultaten leiden[...]
De essentie van succesvol veranderen
Inleiding Succes is geen toeval De essentie van succesvol veranderen: 1&2 Case deel 1: Implementatie automatiseringpakket De essentie van succesvol veranderen: 3 Case deel 2: Implementatie automatiseringpakket De essentie van succesvol veranderen: 4&5 Case deel 3: Implementatie ...
Weemoed bij een afscheid
Ik ga weer in Nederland wonen. Nou was ik daar het laatste jaar al meer dan in de VS, zeker als ik daar de tijd die ik in andere Europese landen doorbracht bij optel, maar het gezin woonde nog in Silicon Valley. Ik voelde mij in toenemende mate een luchtvaartreiziger die de vraag op de markt moet volgen en steeds minder thuis kwam[...]
SWOT\'s zijn voor Flatlanders
Inleiding SWOT, So What? Darwinistische uitgangspunten De Steen der Wijzen Instant-strategie
Misere in Silicon Valley
De droom is voorbij, na het bloedbad onder de "dotcoms" is er op dit moment weinig meer te bespeuren van het vertoon van superioriteit van de hier gevestigde ondernemers. De tijden dat je hoorde -ook van topmensen - dat het niet aankwam op winst maken op korte termijn, maar dat slechts marktaandeel cq[...]
Kennispartner
