Strategie
Onconventioneel Handelen in Tijden van CRISIS!
=> Bescherm uw Strategische Investeringen!=> Gooi geen Olie op het STRESS Vuur!=> Nu er tijd Over is: Investeer in de Ontwikkeling van uw Medewerkers!=> 'Laat maar, ik doe het wel!' is voor een Manager het Verkeerde Signaal!=> Nu Kortingen geven aan uw Klanten is Desastreus!Dit zijn de tips die we kunnen lezen in het ...
Uitval in het MBO kan worden voorkomen. Yes we can!
Uitval in het MBO baart al geruime tijd zorgen. Heel veel initiatieven worden ondernomen om doorlopende leerlijnen te cre
Gouden Spiegels
Te lang hebben we moeten wachten op een herdruk van Martin Simons meesterwerk: De strategische functietypologie. Een grensverleggend proefschrift uit 1989, waarin Simon het literatuuronderzoek aan een medewerker overliet. Maar nu hebben we dan een handzaam, hard cover, gouden boek[...]
Plasterk zet zijn geld in op een te klein paard!
Hoe groot moet je zijn om de juiste aandacht te krijgen?Boven het maaiveld uitkomen in Nederland mag weer. Werd tot voor kort alles weggepolderd om te komen tot een grijs gemiddelde, is nu de koers gericht op excellence. Lijkt de AH wel.In het budget van minister Plasterk van Onderwijs wordt geld vrijgemaakt voor de excellente student. Het ...
2009: Nieuwe Keuzes.
Crisis of niet, nog maar enkele weken en 2009 staat alweer voor de deur. Nu kun je in de Crisis blijven hangen, navel staren dus, je kan ook kijken wat 2009 je organisatie zo allemaal kan brengen! Welke uitdagingen dat er zijn? Welke kansen? Welke keuzes dat je hebt?2009 als het Jaar van Nieuwe Keuzes!Is dat wat?Bij die Keuzes kunt u denken ...
Managers: wat werkt ECHT? (4) - De Balanced Scorecard
Het zal de trouwe lezers van 1minutemanager bekend zijn dat ik niet veel opheb met vage concepten, nieuwlichterij of modellen die niet meer zijn dan oude wijn in nieuw zakken. In wezen voldoet de Balanced Scorecard van Prof. Kaplan aan een deel van deze kwalificaties. Toch heeft de Scorecard
A persistent president - de bindende kracht van verhalen
Wie president wil worden van de VS, staat voor de bijna onmogelijke opgave om tegelijkertijd uitzonderlijk
Afspraak is Afspraak! Zou het?
'Morgen komt het.' 'Overmorgen komt het zeker.' 'We verwachten toch echt dat het deze week bij u wordt geleverd.' 'Ja, 1 maand is wel heel lang maar er stond dan ook een olifant op de startbaan.'....... Google 'Afspraak is Afspraak', 'Afspraak is Afspraak Gedragsregels' of zoiets als 'Afspraken Nakomen Procedure' en de overzichten ...
Investors in People Standard: No Mystique.
'The IiP Standard: There is no mystique around the Standard. In essence, it identifies the good practice aimed at ensuring that organisations are able to achieve their business goals because the staff - their biggest asset - are trained and developed accordingly. It's as simple as that.' Bron? De Britse Staffordshire University.Investors in ...
Kennispartners
